2020衢州柯城傳媒集團編外招聘公告

發布：2020-01-08 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2020浙江衢州柯城傳媒集團編外招聘公告已公布，計劃招聘10人。報名時間：2020年1月13日-1月14日,報名地點：柯城區荷花街道通荷路副393號(興華東巷柯城區大學生創業園)。工作人員崗位考試科目為綜合基礎知識和寫作。需要的考生可參考2019年浙江事業單位課程。浙江公務員考試網現將具體內容公布如下：

　　2020浙江衢州柯城傳媒集團編外招聘公告

　　因工作需要，根據《關于進一步規范機關事業單位編外人員招聘程序的通知》(柯人社〔2018〕51號)、關于印發《衢州市柯城區機關事業單位編外用工管理辦法(試行)》的通知(辦字〔2019〕58號)等有關文件精神，柯城傳媒集團(柯城區融媒體中心)決定面向社會招聘編外人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和計劃

　　本次計劃共招聘10名，具體見附件1。

　　二、招聘條件和要求

　　1.政治素質好，熱愛媒體工作，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，作風正派;

　　2.責任意識強，能吃苦耐勞;

　　3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需要;

　　4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員招考(事業單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業單位編外用工情形的人員，不得報考;

　　5.取得新聞采編從業資格證或新聞專業技術職務(助理記者、助理編輯及以上)的，在分數相同的情況下優先錄取;

　　6.具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他相應條件，詳見附件1。

　　本次招聘所涉及的工作經歷時間、相關年限要求均計算到2020年1月13日;涉及到年齡計算的，35周歲及以下指1984年1月13日以后出生，以此類推。

　　三、招聘程序及辦法

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序擇優聘用。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間

　　2020年1月13日—1月14日(上午9︰00-12︰00，下午14︰00-16︰30)。

　　2.報名地點

　　柯城區荷花街道通荷路副393號(興華東巷柯城區大學生創業園)。

　　3.報名方式及提供材料

　　采用現場報名方式進行。

　　(1)自行下載《2020年柯城傳媒集團公開招聘編外人員報名表》(附件2)，填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張;

　　(2)國家承認的學歷證書原件及復印件1份(留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);

　　(3)有效期內第二代身份證、戶口本原件及復印件1份;

　　(4)要求有相關工作經歷的人員需提供崗位證明(勞動合同或者社保繳費記錄)

　　報名時提供的相關證件原件經審核后退還。

　　確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件(證明)原件及復印件等材料外，還需提供委托書(詳見附件3，請自行下載)及委托人、被委托人有效期內第二代身份證原件和復印件。

　　4.資格審查

　　現場報名時由用工單位對報名人員所提供的材料進行資格審查。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況)造成相應后果的由考生個人承擔。資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。

　　5.領準考證

　　資格審查結束后，在柯城新聞網公告欄(http://kcnews.zjol.com.cn/)公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規定時間、地點憑有效期內第二代身份證領取筆試準考證。

　　(二)考試

　　1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，參加統一組織的筆試，招聘計劃數與資格審查合格人數比例達到1︰2方可開考，否則按比例核減(核銷)招聘計劃數。

　　新聞采編、電視攝像崗位筆試主要考察新聞寫作能力。工作人員崗位考試科目為綜合基礎知識和寫作。筆試滿分為100分，合格為60分。筆試時間初步定于2020年1月18日，地點詳見準考證(準考證領取時間初步定于2020年1月16日)，筆試不合格者，不能參加面試。

　　2.面試。筆試后，按招聘計劃數1︰3的比例從高分到低分確定面試對象，人員不足規定比例的，按實際人數確定(若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入面試)。面試人員在領取面試通知單開始時間24小時前提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補，24小時內提出放棄面試的，不再遞補。本人未按規定時間、地點領取面試通知單的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

　　考生憑面試通知單和本人有效期內第二代身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察范圍。

　　3.體檢、考察。面試結束后，新聞采編、電視攝像崗位按考生筆試成績60%、面試成績40%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入) ，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績相同的，優先錄取取得新聞采編從業資格證或新聞專業技術職務的人員。工作人員崗位按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入) ，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績相同的，以《綜合基礎知識》成績高的排位在前。根據總成績按招聘計劃數1︰1.5的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照現行公務員體檢標準執行，體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　　按招聘計劃數從高分到低分按1︰1的比例確定考察對象。考察工作參照公務員錄用考察辦法執行。

　　考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按成績從高分到低分予以遞補。

　　(三)公示、聘用

　　1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城新聞網公告欄(http://kcnews.zjol.com.cn/)上公示3天。

　　2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同，并按規定實行試用期制度。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

　　3.補錄。本次招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“同崗位面試合格人選中按總成績從高分到低分”的原則依次補錄。補錄人員需進行體檢、考察、公示后方可聘用。

　　4.薪資待遇。按照柯城區機關事業單位編外用工薪酬待遇相關規定執行，其中新聞采編、電視攝像崗位實行績效考核。

　　(四)其他事項

　　1.本次招聘過程所有信息均在柯城新聞網公告欄公布(http://kcnews.zjol.com.cn/)，請報考人員隨時自行留意。

　　2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　3.本次柯城傳媒集團公開招聘編外人員工作由區紀委、監委駐柯城區委宣傳部紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-3040010。

　　4.本公告未盡事宜，由柯城傳媒集團負責解釋。