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2020共青團桐廬縣委員會招聘編外人員公告

發布:2020-02-03    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
   2020共青團桐廬縣委員會招聘編外人員公告(浙江)已公布,計劃招聘1人。報名時間:1月22日-2月10日,報名方式:郵箱報名。浙江公務員考試網現將具體內容公布如下:

  2020共青團桐廬縣委員會招聘編外人員公告(浙江)

  因工作需要,經共青團桐廬縣委研究決定,現面向社會公開招聘編外工作人員1名(合同制)。具體招聘事宜如下:

  一、崗位要求

  1、全日制本科及以上學歷(2020年2月10日前取得崗位要求學歷,具體時間以畢業證書為準),中共黨員或共青團員,專業不限,年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生);

  2、具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和文字表達能力;

  3、性格開朗,身心健康,待人誠懇、熱情,具有較強的事業心、責任心和奉獻精神;

  4、熱心公益,具有較強的社會責任感,熱心共青團工作。

  5、有新媒體工作經驗者、熟悉辦公軟件優先考慮。

  二、招錄程序

  (一)報名

  1、報名時間:1月22日—2月10日(工作日上午8:30-11:30,下午13:30—17:00);

  2、報名方式:將報名表(見附件)與身份證、學歷學位原件照片發至郵箱397246039@qq.com,聯系電話:0571-58582767華一晗;發送后,請及時電話聯系確認。

  (二)資格審查

  報名結束后,對報名人員進行資格審查,確定筆試人選;有效報名人數不足1:3的,則延長報名時間至報名人數符合比例即止(另行通知)。

  (三)考試

  考試包括筆試和面試,筆試和面試成績各占50%。

  有效報名人數超過1:3且不足20人的,均直接進入面試。有效報名人數超過20人的,先進行筆試,面試對象根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。不足上述比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

  面試結束后,從面試合格人員中,將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環節、直接面試的,面試成績即為總成績)。若總成績相等,有效報名人數超過20人的,以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員,或者是筆試成績、面試成績均相等人員,依次以有新媒體工作經驗、熟悉辦公軟件(公眾號編發)等情況予以優先政策。如仍無法確定排位,將進行加試,具體事項另行通知。

  筆試和面試時間、地點另行通知。

  (四)體檢、考察

  按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規定執行。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的體檢項目予以核定、收取,并由考生個人承擔。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的,可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點報到參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照事業單位招聘工作人員的考察辦法執行。考察不合格或放棄考察資格的,可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

  (五)公示

  根據報考者考試、體檢和考察結果,按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網公示,公示期為5個工作日。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

  (六)簽訂勞動合同

  試用期2個月,試用合格后,與勞務派遣單位浙江雷博人力資源開發有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。

  無正當理由逾期不能報到的;或發現有不符合報考資格和聘用條件取消聘用資格的;或試用合格后,不足6個月就提出辭職或被辭退的,以上情況均可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

  三、相關事項

  1.若無合適人選可空缺。

  2.相關待遇按桐廬縣機關事業單位編外工作人員標準確定。

  3.筆試成績、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關信息均在桐廬人才網(www.tlrcw.net.cn)公布。

  4.招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班,不指定輔導用書。

  5.考試違紀違規行為的認定和處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社令第35號)和省有關規定執行。招聘中涉及違紀違規和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系,將在公共信用平臺予以公布。

  6.本公告由共青團桐廬縣委員會負責解釋。未盡事宜參照事業單位招聘聘用辦法。報考過程中出現的違規違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監委派駐第三紀檢監察組反映,監督電話:0571-56985973。

  點擊下載>>>

  共青團桐廬縣委員會招聘工作人員(編外用工)報名表.docx

  共青團桐廬縣委員會

  浙江雷博人力資源開發有限公司桐廬分公司

  2020年1月22日


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