公務(wù)員、教師、銀行職員這三者,哪個含金量更高?
當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,可以說大學(xué)生的就業(yè)問題儼然成為社會上廣泛關(guān)注的話題,也成為待解決的社會問題。在當(dāng)前社會上求職難度在增加,很多人將體制內(nèi)的工作當(dāng)成最主要的關(guān)注點,比如:公務(wù)員、事業(yè)編、教師、銀行職工等。綜合目前大學(xué)生求職的現(xiàn)狀來看,越來越多的大學(xué)生將體制內(nèi)工作當(dāng)成香餑餑,越來越多的大學(xué)生正在努力地爭取收獲如此優(yōu)越的職位。
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按照當(dāng)前體制內(nèi)工作招聘考試的情況來看,明顯可以看到競爭激烈程度仍然繼續(xù)增加,參加體制內(nèi)工作招聘考試的人數(shù)正在逐步增加,其體制內(nèi)的工作崗位與參加考試人數(shù)之間的比例正在逐步增加。在部分地區(qū)的公務(wù)員招聘中,競爭最激烈的崗位竟然達(dá)到了千里挑一,甚至是萬里挑一的盛況,可以說這樣的招聘實際情況,儼然在我們的社會生活中成為社會廣泛關(guān)注的熱點。
近來有人提出:公務(wù)員,教師,銀行職員這三者哪一個含金量更高?對于這三個體制內(nèi)的工作,我來分析一下自己的看法。
公務(wù)員
這份被稱為體制內(nèi)的“黃金職業(yè)”,這份工作絕對是所有向往體制內(nèi)工作人的最高理想,畢竟公務(wù)員是體制內(nèi)的最高級別,在身份與地位上超越了事業(yè)編、教師、銀行職員等。
綜合全國范圍內(nèi)的公務(wù)員、教師、銀行職員等體制內(nèi)工作的招聘實踐中,我們發(fā)現(xiàn)競爭激烈程度最高的仍然屬于公務(wù)員,在很多地區(qū)的體制內(nèi)工作招聘中,教師、銀行職員、事業(yè)編等招聘中可能會出現(xiàn)“零報考”的現(xiàn)象,而公務(wù)員招聘中卻很少見到,即使存在招聘漏洞,也基本上屬于招考條件比較苛刻的現(xiàn)象。
公務(wù)員在社會公眾的認(rèn)可度上也可以說是當(dāng)前國內(nèi)體制內(nèi)工作中比較高的,屬于全國職業(yè)排行前列的職業(yè)。如果在全國范圍內(nèi)對職業(yè)的認(rèn)可度與關(guān)注度進(jìn)行排名的話,公務(wù)員的職業(yè)絕對高居體制內(nèi)工作之首,也會成為居于全國職業(yè)排行榜前列的職業(yè)。
教師
從編制本身來講,教師屬于事業(yè)編制,是具備專業(yè)技術(shù)級別的職業(yè)。雖然教師目前占據(jù)著體制內(nèi)的工作,也是社會上公認(rèn)的“鐵飯碗”,但是目前教師職業(yè)發(fā)展成為當(dāng)前體制內(nèi)工作中最受爭議的職業(yè)。
有人認(rèn)為教師職業(yè)優(yōu)勢非常明顯,是我國體制內(nèi)職業(yè)中最好的職業(yè),待遇優(yōu)厚、假期多等;但是也有人認(rèn)為教師職業(yè)非常差,職稱競聘難度大、待遇普遍較低、假期被各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)占用等。綜合教師職業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,尤其是基層中小學(xué)教師的職業(yè)發(fā)展來看,存在著較大的職業(yè)“漏洞”,也為教師職業(yè)的魅力增添了很多負(fù)面色彩。
在社會認(rèn)可度上,公務(wù)員是要明顯高于教師的,即使在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),教師的社會地位與社會認(rèn)可度均無法與公務(wù)員相提并論,因此教師的在職業(yè)先天性上就與公務(wù)員存在著比較大的差異。綜合來講,教師的社會認(rèn)可度無法與公務(wù)員相比,即使國家正在努力解決教師面臨的問題,教師的職業(yè)含金量與公務(wù)員相比,也是有一定差距的。
銀行職員
雖然將銀行職員歸到體制內(nèi)的工作,但是如果對其進(jìn)行嚴(yán)格定義的話,銀行職員僅僅是國有企業(yè)職工而已,頂多算是企業(yè)編制而已,并不是我們社會上廣泛認(rèn)可的體制內(nèi)工作。
銀行職員曾經(jīng)一度受到廣泛熱捧,尤其是在2008年左右的時候,銀行職員絕對是其職業(yè)發(fā)展的黃金期,而且當(dāng)時他們的工資待遇甚至超過了當(dāng)下銀行職員的待遇,在職業(yè)發(fā)展前景、工資待遇方面均是國內(nèi)各行各業(yè)的翹楚。
但是隨著國內(nèi)金融業(yè)發(fā)展的規(guī)范,推動銀行業(yè)的整頓,國內(nèi)銀行的發(fā)展顯然不再像之前那樣完美,在工資待遇、職業(yè)發(fā)展前景等方面均有所下滑,而且銀行業(yè)也出現(xiàn)略微的下滑,其職工待遇、職業(yè)發(fā)展前景等均不如以前,尤其是在近年來的發(fā)展中,銀行職員更是不再像之前那樣具有十足的優(yōu)勢。
綜合這三個職業(yè)來看,我認(rèn)為其優(yōu)勢排序為公務(wù)員要強(qiáng)于教師,教師要強(qiáng)于銀行職員,因此這三大體制內(nèi)的工作雖然整體要強(qiáng)于其他工作,但是在其內(nèi)部也會有具體的排列與分布,也會有自身的排名,其含金量也是各不相同。
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