2020年湖州安吉縣“百名碩博引才計劃”公告
2020年湖州安吉縣“百名碩博引才計劃”公告已公布，計劃招聘35人。報名方式：網上報名。報名時間：截止2020年4月10日。浙江公務員考試網現將具體內容公布如下：
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2020年安吉縣第二輪“百名碩博引才計劃”公告
為進一步推進“百名碩博引才計劃”，深化與知名高校的交流與合作，切實吸引一批緊缺急需專業碩博精英到安吉貢獻才智，助力“兩山”試驗區建設。經研究，決定啟動2020年第二輪“百名碩博引才計劃”，現將有關事項公告如下：
一、引進數量
圍繞工程管理、規劃建設、經濟管理等重點領域，引進緊缺急需高層次人才13名。安吉縣衛生健康系統下屬事業單位引進碩博人才22名，具體由縣衛生健康局單獨發布公告。
二、招攬對象
1.國內全日制 “雙一流”建設高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生;
2.中國美術學院、浙江工業大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫藥大學、浙江農林大學、溫州醫科大學、浙江財經大學、杭州師范大學等省內12所重點建設院校優秀全日制碩博應往屆畢業生。
3.取得國家教育部海外碩博士學歷(學位)認證的留學回國人員（位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前100名的國（境）外著名高校）。
4.在校期間擔任過院（系）以上學生會、團委部長及以上學生干部，獲得校級以上綜合型榮譽、本科畢業于“雙一流”高校的人才優先考慮。不含專升本、獨立學院畢業及定向委培生。
三、工作形式
安排“百名碩博”人才到縣級機關部門和鄉鎮（街道）工作，見習期滿或入職后，經用人單位考核合格的，根據單位事業編制崗位需求和專業匹配情況，直接批準錄用為事業編制人員。碩博人才引進任職滿一年后，根據單位中層崗位調整和中層職數空缺情況，優先安排擔任中層職務。特別優秀者按照《干部選拔任用條例》有關要求，可破格提拔為科級副職領導干部。
四、人員條件
1.政治素質好，遵紀守法，品行端正，身體健康。有志于長期在地方從事黨政和經濟、社會管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力；
2.學習成績優秀，往屆畢業生要求已取得相應學歷、學位證書，應屆畢業生原則上要求在2020年7月31日前取得相應學歷、學位證書；
3.碩士研究生應在30周歲以下（1990年4月10日以后出生），博士研究生應在35周歲以下（1985年4月10日以后出生），具有中華人民共和國國籍；
4.生源、戶籍不限；
5.符合相關法律法規規定的其他條件。
五、選拔程序
1.發布公告。2020年2月底前，通過安吉發布、安吉組工、安吉人社、安吉人力資源網等網絡平臺，發布2020年安吉縣第二輪“百名碩博引才計劃”公告。同時，積極對接中公教育、華圖教育、東方英才等人力資源平臺，及時發布引才公告到各高校就業網站、知名公考培訓網站、招生就業公眾號等網絡平臺，提前做好宣傳發動工作。
2.人員報名。本次報名采用網絡報名、現場自薦等方式進行報名。請各報名人員填寫《2020年安吉縣第二輪“百名碩博引才計劃”報名表》（附件4），并將報名表統一發送至各用人單位郵箱，每人限報一個崗位。報名截止時間為2020年4月10日。
3.資格審查。2020年4月底前，由用人單位對報名人員開展資格審查，按照公告要求形成資格審查意見，并及時反饋給報名對象，做好相關政策解釋工作。同時，經審查通過者，通知進入面談環節。
4.推介面談。2020年5月初，經縣委組織部、縣人社局復審確定面試人選后，由縣委組織部牽頭，組織開展政策推介和面談交流，通過現場政策解答和面談討論等方式，按崗位招錄人數1:1比例確定擬體檢考察人員。若名次靠前的放棄，按成績高低依次遞補（面談分數原則上不能低于80分）。
5.崗前見習。2020年6月-7月根據各用人單位招錄情況，安排擬體檢考察人員（應屆生）開展入職見習，通過參與具體工作、承擔課題等形式，進一步增進人才本人和用人單位之間的相互了解。見習時間由用人單位與見習人員協商確定，原則上不少于1個月。
6.專項體檢。2020年8月上旬，由縣人社局組織擬體檢考察人員進行專項體檢，對體檢不合格的，取消擬錄用資格。體檢標準參考事業單位人員招錄體檢流程及相關文件要求執行，對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消擬錄用資格。
7.考察公示。2020年8月中旬，由用人單位對見習人員實習期工作表現評價鑒定，通過實地考察，綜合評價其現實表現，提出擬錄用人選最終名單，并在安吉縣人民政府網、安吉組工、安吉人社等平臺公示5個工作日。
8.任職錄用。2020年9月上旬，對公示期滿確定錄用的應往屆畢業生，開展入職上崗前培訓，并指導各用人單位落實崗位安排、編制錄用、后勤保障、政策待遇等各項手續。
六、支持政策
1.見習待遇。見習人員在見習期可以享受見習待遇，由用人單位按照4000元/月的標準發放生活補貼，食宿由用人單位解決，并統一購買意外傷害保險。
2.入職待遇。所有正式錄用人員均為事業人員，按事業單位人事制度管理，實行崗位聘任制，享受所聘崗位相應待遇。“百名碩博”錄用人才，可視實際情況申請入住縣人才公寓；自行租房居住的，可連續3年享受每年1.2萬元的租房津貼政策。
3.配套政策。對“百名碩博引才計劃”面試未入圍，且符合我縣《聘任制碩博專員招聘管理辦法》的人選，按政策可以招錄為聘任制碩博專員。
本《公告》未盡事宜由中共安吉縣委組織部、安吉縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1.2020年安吉縣第二輪“百名碩博引才計劃”崗位信息表
附件2.2020年安吉縣衛生健康系統下屬事業單位引進人才崗位信息表（碩士及以上崗位）
附件3.安吉縣情
附件4.2020年安吉縣第二輪“百名碩博引才計劃”報名表
中共安吉縣委組織部
安吉縣人力資源和社會保障局
2020年2月25日
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