2020杭州市富陽區(qū)教育局直屬事業(yè)單位編外人員招聘公告
浙江杭州市富陽區(qū)教育局直屬事業(yè)單位編外人員招聘公告已公布，計(jì)劃招聘2人。報(bào)名方式：線上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年3月4日 上午8：30 - 2020年3月10日下午17：30。筆試內(nèi)容包括中國(guó)歷史文化知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、職業(yè)道德、能力素養(yǎng)等方面，需要的考生可參考2020年浙江事業(yè)單位課程。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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杭州市富陽區(qū)教育局直屬事業(yè)單位編外人員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)富陽區(qū)教育局直屬事業(yè)單位各項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘編外人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
杭州市富陽區(qū)教育考試管理中心檔案管理輔助人員1名，杭州市富陽區(qū)教育工會(huì)后勤服務(wù)人員1名。
二、招聘條件和要求
（一）基本條件
1. 富陽戶籍；
2. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
3. 身體健康。
4. 初次就業(yè)要求年齡在18至35周歲（1985年3月1日至2002年3月1日期間出生），現(xiàn)聘在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編外人員年齡可放寬到45周歲。
5. 社區(qū)工作人員和退伍軍人優(yōu)先。
（二）崗位要求
說明：1. 35周歲及以下指1985年3月1日以前出生， 45周歲及以下指1975年3月1日前出生。
2.“工作經(jīng)歷”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留及以上的；或被評(píng)為不合格黨員的、受過黨紀(jì)處分的；或有不良個(gè)人信用記錄的。
2. 正在接受司法、紀(jì)檢部門審查以及其他被采取強(qiáng)制措施限制人身自由的。
3. 帶頭或參與上訪、越級(jí)上訪，或煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的；參加邪教組織或非法活動(dòng)的。
4. 存在其他違法違紀(jì)行為的。
三、招聘辦法與程序
（一）報(bào)名
1. 考慮到本次招聘處在疫情防控期間，報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2. 報(bào)名時(shí)間：2020年3月4日 上午8：30 - 2020年3月10日下午17：30。
3. 報(bào)名需提供材料：
《杭州市富陽區(qū)教育局招聘編外用工報(bào)名表》（見附件，貼上照片）
有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件
學(xué)歷證書復(fù)印件
工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證件
現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明
4. 報(bào)名方式：
方法一，將報(bào)名表電子表和佐證材料拍成照片打包成個(gè)人電子檔案，以電子郵件方式發(fā)送至郵箱893951406@qq.com。
方法二，將報(bào)名表電子表和佐證材料復(fù)印件郵寄（或快遞）給杭州市富陽區(qū)教育局（富陽區(qū)富春街道文教路2-2號(hào)）組織人事科葛愛珍，聯(lián)系電話：0571-61700991.
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
通過大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)報(bào)考的人員進(jìn)行資格審查，若發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)名要求的，立即取消資格。
（三）筆試和面試
1. 筆試：筆試內(nèi)容包括中國(guó)歷史文化知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、職業(yè)道德、能力素養(yǎng)等方面，滿分為100分。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證參加筆試。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2. 面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1: 3確定面試對(duì)象；不足規(guī)定比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。面試前兩天，如有考生書面確認(rèn)不參加面試的，可以按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試滿分為100分，成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
面試合格的，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)（保留兩位小數(shù)），若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。
3. 筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
1. 根據(jù)考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象，若有放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
體檢參照事業(yè)人員招考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
2. 體檢合格的，確定為考察對(duì)象。考察由用人單位組織實(shí)施，考察結(jié)果不宜聘用的，不再安排人員替補(bǔ)。
（五）公示和聘用
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，名單在富陽教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，確定聘用人員。
聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，工資福利待遇按照《杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》（富編〔2017〕37號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-61700658 0571- 61700991
監(jiān)督投訴電話：0571-63326720
杭州市富陽區(qū)教育局
2020年3月3日
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