2020杭州高新區(qū)管委會、濱江區(qū)人民政府面向應(yīng)屆生招聘公告
浙江杭州高新區(qū)管委會、濱江區(qū)人民政府面向2020應(yīng)屆生招聘公告已公布，計劃擴(kuò)招5-10人。報名方式：院校對接或網(wǎng)上報名。報名時間：詳見公告。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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杭州高新區(qū)管委會、濱江區(qū)人民政府關(guān)于面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘專業(yè)聘用人員擴(kuò)招公告
為加快推進(jìn)杭州高新區(qū)（濱江）“三次創(chuàng)業(yè)”進(jìn)程，著力建設(shè)國際化城市的“國際濱”品牌，培養(yǎng)和儲備更多的專業(yè)型政務(wù)后備人才，提高政府管理效能，經(jīng)研究決定，面向全國知名高校招聘2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為“專業(yè)聘用人員”。
一、招聘范圍
全國重點(diǎn)院校及海外(境外)世界百強(qiáng)高校〔海外(境外)世界百強(qiáng)高校名單參照英國QS全球教育集團(tuán)發(fā)布的“QS世界大學(xué)排名”〕2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)生，生源、戶籍不限。
二、招聘計劃
計劃擴(kuò)招人數(shù)為5-10名左右。
三、招聘條件
1、成績優(yōu)異，具有良好政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、品行端正；
2、有志于從事公共服務(wù)工作，有較強(qiáng)的進(jìn)取意識和較好的文字功底、口頭表達(dá)能力，吃苦耐勞；
3、曾擔(dān)任學(xué)校、院系或社團(tuán)主要學(xué)生干部，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力者優(yōu)先。
4、有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過紀(jì)律處分的，或有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定需回避情形的人員，不宜報考。
四、招聘程序
1、院校對接：由院校就業(yè)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息并組織推薦符合條件的優(yōu)秀學(xué)生報名。
2、網(wǎng)上報名：報名時間為2020年3月13日至2020年3月22日。申報材料具體為4項：
（1）《杭州高新區(qū)（濱江）招聘2020屆優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名表》（見附件，請?zhí)峁﹚ord格式，各項字段請完整填寫）；
（2）身份證復(fù)印件；
（3）《就業(yè)推薦表》和已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（4）院系出具的學(xué)生干部證明材料和各類獎懲材料；
請登錄報名鏈接：http://61.164.59.163/ww/g/a/wwga_cont.html ，根據(jù)要求填寫相關(guān)信息，并將以上材料上傳；
在招聘過程中，如出現(xiàn)部分崗位無人應(yīng)聘或放棄聘用資格，導(dǎo)致崗位有效應(yīng)聘人數(shù)低于崗位計劃數(shù)的，組織方可視情決定將此部分崗位計劃數(shù)調(diào)配至其他招聘崗位，或視情將報考其他崗位的合適人選調(diào)配到空缺崗位聘用，或減少招聘計劃數(shù)。
3、資格審查：材料遞交后在網(wǎng)上進(jìn)行資格復(fù)核〔海外(境外)世界百強(qiáng)高校畢業(yè)生，需在2019年7月—2020年12月31日期間取得中國教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書”〕，以及電子版近期2寸免冠照片。
4、第一輪網(wǎng)上面談及心理測試：時間安排在2020年3月下旬，具體時間以短信、郵件通知為準(zhǔn)。通過人員將進(jìn)入第二輪面試（筆試）階段，第二輪網(wǎng)上面試（筆試）在4月中旬完成。
5、第二輪面試（筆試）:第一輪面談通過人員按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定邀請參加進(jìn)入第二輪面試（筆試），時間擬安排在4月中旬(具體時間另行通知)。第二輪面試（筆試）將包括筆試和面試，筆試采取閉卷在線遠(yuǎn)程考試方式，筆試占總成績的40%；面試為在線遠(yuǎn)程結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占總成績的60%。
6、體檢政審：體檢、政審人數(shù)根據(jù)面試（筆試）情況及崗位需求研究確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢、政審不合格或放棄的，可依次擇優(yōu)遞補(bǔ)，無合適人選的，崗位可空缺。政審和體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
7、公示聘用：體檢、政審合格的報考人員，經(jīng)公示且無異議后辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議，取得學(xué)歷、學(xué)位證書后辦理聘用手續(xù))并召開專聘人員專項座談會。
8、報到入職：2020年7月中旬報到入職，被錄用人員可提前安排相關(guān)實(shí)習(xí)工作。
五、相關(guān)待遇
1、本次招聘錄用的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，由杭州高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，勞動合同首簽3年。
2、入職后工資待遇：工資福利待遇列入?yún)^(qū)財政開支，并按規(guī)定購買“五險一金”。博研學(xué)歷的參照公務(wù)員主任科員薪酬水平享受績效工資福利待遇，碩研學(xué)歷參照公務(wù)員副主任科員薪酬水平享受績效工資福利待遇，學(xué)士學(xué)歷參照公務(wù)員科員薪酬水平享受績效工資福利待遇（入編后享受事業(yè)單位工資福利待遇）。
3、本次招聘錄用的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)士學(xué)歷可分別享受一次性生活補(bǔ)貼5萬元、3萬元、1萬元，并可居住人才專項住房。
六、職業(yè)發(fā)展
1、工作平臺：根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要，按照人崗相適原則，在區(qū)政府各單位、各重點(diǎn)工作平臺明確具體工作內(nèi)容，建立“導(dǎo)師幫帶”制度，實(shí)行“一人一策一檔”，構(gòu)建區(qū)管后備人才個人成長檔案，根據(jù)崗位特點(diǎn)和自身情況，在干部輪崗交流、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面統(tǒng)籌考慮；并實(shí)施3年期限的專項考察考核。3年專項考察考核期滿后通過考核方式擇優(yōu)入事業(yè)編；未入編人員，繼續(xù)參與下一批的考察考核。
2、擇優(yōu)入事業(yè)編制人員，聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀且符合《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定資格條件的，博研學(xué)歷的可聘為所在單位中層正職，碩研學(xué)歷的可聘為招聘單位中層副職。聘為中層正(副)職干部后，根據(jù)工作需要和干部選拔任用資格條件，可擇優(yōu)逐級提拔，提拔為黨政機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部后可按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記，其相關(guān)福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。
在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)的，將隨時取消考生資格。
本公告由杭州市濱江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。
七、其他事項
1、報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考及聘用資格。
2、報考人員應(yīng)確保報名時提供的電子郵箱、手機(jī)號碼正確無誤，如因信息錯誤導(dǎo)致無法正常接收相關(guān)考試信息的，造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。
八、招聘工作聯(lián)系方式
1、聯(lián)系單位：杭州高新區(qū)（濱江）人力資源和社會保障局
2、聯(lián)系人： 王 歡 0571—87703278、13575712262
涂相旭 0571—88119635、13429618100
何 俊 0571—87702139、13777450580
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
杭州市濱江區(qū)人民政府
2020年3月
溫馨提示：
報名前請先確定報名電腦已安裝最新flash插件，并建議用谷歌瀏覽器，否則將可能出現(xiàn)無法上傳附件等情況。所有材料需一次性上傳，不支持多次上傳或修改，如上傳材料不齊或信息有誤，將不予通過！（部分已在杭州高新人才網(wǎng)上注冊或創(chuàng)建登錄名的用戶請先登陸杭州高新人才網(wǎng)后再報名，如遇登陸或操作問題請聯(lián)系：0571-88904455 梁老師）
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