2020年浙江理工大學人才招聘公告

發(fā)布：2020-03-18 來源：浙江公務員考試網(wǎng) 字號：小 | 中 | 大

　　2020年浙江理工大學人才招聘公告已公布，浙江公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

　　浙江理工大學2020年人才招聘公告

　　根據(jù)國家及浙江省有關規(guī)定，結合學校建設目標和當前發(fā)展需要，浙江理工大學決定面向全球常年公開招聘各類人才，現(xiàn)將有關事項公布如下。

　　一、單位簡介

　　浙江理工大學是一所以工為主，特色鮮明，優(yōu)勢突出，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的省重點建設高校。學校下設18個學院（教研部），舉辦1所獨立學院，現(xiàn)有全日制在校學生29000余人，其中研究生4500余人。擁有省重點建設高校優(yōu)勢特色學科2個，博士學位授權一級學科3個、碩士學位授權一級學科24個，有紡織科學與工程、機械工程、材料科學與工程3個一級學科博士后科研流動站。化學學科進入ESI全球排名前5‰，材料科學、工程學2個學科進入ESI全球排名前1%。

　　學校擁有3個國家地方聯(lián)合工程實驗室（研究中心），3個國家國際科技合作基地，3個教育部重點實驗室（工程研究中心），1個文化和旅游部重點實驗室，1個農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點研究室；3個省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心，13個省級重點實驗室和工程技術研究中心，6個省級工程實驗室和工程研究中心，3個省級國際科技合作基地（聯(lián)合研究中心），1個省級院士專家工作站；2個省級哲學社會科學重點研究基地，2個浙江省新型高校智庫。擁有3個國家級實驗教學示范中心，2個國家級虛擬仿真實驗教學示范中心，3個國家級虛擬仿真實驗教學項目，2個國家工程實踐教育中心。2000年以來，獲得國家技術發(fā)明二等獎8項，國家科技進步二等獎7項，何梁何利基金科學與技術創(chuàng)新獎2項，魯迅文學獎1項等。

　　學校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2200余人，其中正高職稱290余人，副高職稱640余人。擁有中國工程院院士1人，發(fā)達國家院士2人、國家“萬人計劃”領軍人才4人，長江學者特聘教授2人、講座教授1人，國家杰青獲得者1人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選5人，國家有突出貢獻中青年專家1人，文化名家暨“四個一批”人才1人，浙江省特級專家3人等一大批國家級和省部級人才。聘請了一批國內(nèi)外知名專家、學者為兼職教授和金沙學者。擁有教育部創(chuàng)新團隊2個，省級創(chuàng)新團隊8個。

　　有著120余年辦學歷史的浙江理工大學，誠邀海內(nèi)外英才加盟。

　　二、申請條件

　　（一）專任教師

　　面向海內(nèi)外誠聘院士、長江學者、國家杰青獲得者、“萬人計劃”領軍人才或相當學術水平的領軍型人才；國家級海外青年人才、國家“萬人計劃”青年拔尖、青年長江、國家優(yōu)青獲得者或相當學術水平的骨干人才；具有高級職稱或海內(nèi)外優(yōu)秀博士等。應聘人員除應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應具備下列條件：

　　（1）具有教師崗位要求的基本素質。

　　（2）一般須具有博士學位或高級職稱。

　　（3）正高職稱年齡原則上要求在45周歲以下，副高職稱在40周歲以下，博士在35周歲以下。業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

　　根據(jù)擬引進人員的教學科研水平，引進人才分為A-G七個層次和“百人計劃”海外高層次人才。

　　1、A類（卓越教授）：中國科學院院士、中國工程院院士、國家“萬人計劃”杰出人才以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術地位和成就的學者。

　　2、B類（杰出教授）：國家“萬人計劃”領軍人才、國家級海外領軍人才、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家“百千萬人才工程”入選者、國家有突出貢獻中青年專家、中宣部文化名家暨“四個一批”人才、浙江省特級專家以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術地位和成就的學者。

　　3、C類（精英教授）：原則上年齡不超過45周歲，國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家級海外青年人才、教育部“長江學者”青年學者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、科技部中青年科技創(chuàng)新領軍人才、浙江省“萬人計劃”杰出人才以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術水平的青年學者。

　　4、D類（精英教授）：原則上年齡不超過45周歲，浙江省“萬人計劃”領軍人才、浙江省省級海外人才、浙江省高校“錢江學者”特聘教授、浙江省“新世紀151人才工程”重點資助培養(yǎng)人員以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術水平的青年學者。

　　5、E類（特聘教授）：

　　（1）正高職稱，年齡不超過45周歲，具有博士學位，近三年內(nèi)教學科研業(yè)績滿足下列基本條件：

　　理工科類：

　　Ⅰ主持國家級教學或科研項目至少1項。

　　Ⅱ以第一完成人獲省部級教學或科技成果二等獎及以上至少1項（國家獎排名前三），或在本學科領域內(nèi)以第一作者或通訊作者（學生第一）在一級及以上期刊或SCI收錄期刊發(fā)表學術論文至少5篇（其中，SCI三區(qū)及以上至少2篇），或以第一完成人授權國家發(fā)明專利至少5項。

　　人文社科類：

　　Ⅰ主持國家級教學或科研項目至少1項。

　　Ⅱ以第一完成人獲省部級教學或科研成果二等獎或中國美協(xié)、中國書協(xié)等主辦展覽的銀獎（二等獎）及以上至少1項（高等學校科學研究優(yōu)秀成果（人文社會科學）三等獎排名前三），或在本學科領域內(nèi)以第一作者在一級及以上期刊發(fā)表學術論文5篇或被SSCI、A&HCI、SCI收錄的期刊論文至少2篇（其中特級及以上期刊論文至少1篇）。

　　（2）副高職稱，年齡不超過40周歲，具有博士學位，近三年內(nèi)教學科研業(yè)績滿足上述E類第1條基本條件，且業(yè)績特別突出或屬于學校急需緊缺專業(yè)。

　　6、F類（特聘副教授）：

　　（1）副高職稱，年齡不超過40周歲，具有博士學位，近三年內(nèi)教學科研業(yè)績滿足下列基本條件：

　　理工科類：

　　Ⅰ主持國家級教學或科研項目至少1項，或省部級教學或科研項目至少2項。

　　Ⅱ以第一完成人獲得省部級教學或科技成果三等獎及以上至少1項（省部級一等獎或國家獎排名前四），或在本學科領域內(nèi)以第一作者或通訊作者（學生第一）在一級及以上期刊或SCI收錄期刊發(fā)表學術論文至少5篇（其中，SCI三區(qū)及以上至少2篇），或以第一完成人授權國家發(fā)明專利至少5項。

　　人文社科類：

　　Ⅰ主持國家級教學或科研項目至少1項，或省部級教學或科研項目至少2項。

　　Ⅱ以第一完成人獲得省部級教學或科研成果三等獎或中國美協(xié)、中國書協(xié)等主辦展覽的銅獎（三等獎）及以上至少1項（省部級一等獎或高等學校科學研究優(yōu)秀成果（人文社會科學）三等獎排名前五），或在本學科領域內(nèi)以第一作者在一級及以上期刊發(fā)表學術論文5篇或被SSCI、A&HCI、SCI收錄的期刊論文至少2篇（其中特級及以上期刊論文至少1篇）。

　　（2）具有博士學位，年齡不超過35周歲，業(yè)績特別突出或屬于學校急需緊缺專業(yè)。

　　7、G類（優(yōu)秀博士）：

　　具有博士學位，年齡不超過35周歲，科研業(yè)績優(yōu)秀，具有良好的培養(yǎng)潛質。

　　8、 “百人計劃”海外高層次人才：

　　（1） “百人計劃”領軍人才：具有博士學位，原則上年齡不超過50周歲（非華裔外籍人士年齡不超過60周歲），達到國家級海外領軍人才入選者條件。

　　（2）“百人計劃”青年拔尖人才：具有博士學位，年齡不超過40周歲，達到國家級海外青年人才入選者條件。

　　詳見“浙江理工大學“海外高層次人才引進計劃（百人計劃）”招聘公告” http://news.zstu.edu.cn/info/1113/35255.htm。

　　（二）博士后

　　1、具有博士學位（獲得博士學位一般不超過3年），品學兼優(yōu)、身體健康；

　　2、年齡在35周歲以下；

　　3、能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年。

　　培養(yǎng)期滿，通過考核并獲得全國博士后管理委員會頒發(fā)《博士后證書》者，可申請作為浙江理工大學教師引進，同等條件下優(yōu)先考慮錄用。

　　三、專業(yè)學科

　　數(shù)學、物理學、化學、心理學、材料科學與工程、紡織科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、機械工程、動力工程及工程熱物理、儀器科學與技術、控制科學與工程、電氣工程、藝術學、建筑學、風景園林、土木工程、生物學、海洋科學、應用經(jīng)濟學、工商管理、設計學、美術學、藝術學理論、法學、社會學、公共管理學、外國語言文學、中國語言文學、新聞傳播學、馬克思主義理論等。

　　四、招聘計劃

　　專任教師具體招聘人數(shù)及相關招聘條件詳見《浙江理工大學2020年專任教師招聘計劃表》（表1）。

　　紡織科學與工程、機械工程、材料科學與工程3個博士后科研流動站面向國內(nèi)外長期招聘相關專業(yè)全職博士后，擇優(yōu)錄取，人數(shù)不限。

　　表1. 浙江理工大學2020年專任教師招聘計劃表

學院	擬進人才類別		所需學科、專業(yè)（方向）	學歷學位	備注
學院	A-E、百人計劃領軍人才	F-G、百人計劃青年拔尖人才	所需學科、專業(yè)（方向）	學歷學位	備注
理學院	2	5	數(shù)學（基礎數(shù)學、應用數(shù)學、計算數(shù)學、運籌學與控制論、概率論與數(shù)理統(tǒng)計）	博研
	2	5	物理學（計算物理，光學，理論物理，凝聚態(tài)物理）、光學工程	博研
	3		化學（高分子化學與物理、物理化學、分析化學）、材料科學與工程（材料物理與化學）、化學工程與技術（應用化學、工業(yè)催化）	博研	正高
		6	化學（有機化學、高分子化學與物理、物理化學）、化學工程與技術（應用化學、工業(yè)催化）	博研
		2	心理學（應用心理學（工程心理方向）、基礎心理學、發(fā)展與教育心理學）	博研
紡織科學與工程學院、國際絲綢學院	2	3	紡織科學與工程（紡織工程）、機械工程（紡織機械與自動化方向）	博研
		3	紡織科學與工程（紡織材料與紡織品設計）、設計學（紡織品藝術設計、絲綢設計與工程方向）	*博研	*具有高級工程師專業(yè)技術資格的學歷學位可放寬至碩研
		3	紡織科學與工程（紡織材料與紡織品設計）、材料科學與工程（材料加工工程）	*博研	*具有高級工程師專業(yè)技術資格的學歷學位可放寬至碩研
		3	紡織科學與工程（紡織化學與染整工程）、化學（高分子化學與物理）、化學工程與技術（應用化學）、環(huán)境科學與工程（環(huán)境科學、環(huán)境工程）	*博研	*具有高級工程師專業(yè)技術資格的學歷學位可放寬至碩研
		3	紡織科學與工程（非織造材料與工程）	博研
材料科學與工程學院	4	16	材料科學與工程(纖維材料、高分子材料、復合材料、功能材料方向)	博研
服裝學院		3	紡織科學與工程（服裝設計與工程、紡織工程方向）、計算機科學與技術、機械工程	博研	計算機科學與技術或機械工程學科相關專業(yè)博士具有紡織科學與工程背景優(yōu)先
	1	2	設計學、美術學、藝術學理論、新聞傳播學（時尚理論傳播方向）等相關專業(yè)	*博研	*具有高級專業(yè)技術資格的學歷學位可放寬至碩研
		1	設計學、美術學、藝術學理論、藝術學（影視表演方向）等相關專業(yè)	*博研	*具有高級專業(yè)技術資格的學歷學位可放寬至碩研
	1	3	設計學、美術學、藝術學理論相關專業(yè)	*博研	*具有高級專業(yè)技術資格的學歷學位可放寬至碩研
信息學院		7	計算機科學與技術、軟件工程	博研
信息學院		7	信息與通信工程	博研
機械與自動控制學院	1	10	機械工程（機械制造及其自動化、機械設計及理論、機械電子工程、智能制造）、控制科學與工程（控制理論與控制工程）、計算機科學與技術（計算機應用技術）	博研
	1	2	動力工程與工程熱物理（能源動力工程）	博研
	1	7	控制科學與工程（控制理論與控制工程、模式識別與智能工程、檢測技術與自動化裝置、系統(tǒng)工程、機器人）、電氣工程（電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、電機與電器）、儀器科學與技術（精密儀器與機械、測試計量技術與儀器）、計算機科學與技術（計算機應用技術）	博研
建筑工程學院		3	土木工程（巖土工程、結構工程（裝配式混凝土結構優(yōu)先）、橋梁與隧道工程）	博研
		2	建筑環(huán)境與能源應用工程（燃氣、暖通空調、建筑節(jié)能方向）	博研
		2	風景園林（規(guī)劃設計、園林建筑、景觀生態(tài)方向）	*博研	*具有高級專業(yè)技術資格的學歷學位可放寬至碩研
		2	建筑學（建筑歷史與理論、建筑設計及其理論、城市規(guī)劃與設計、建筑技術科學）	*博研	*具有高級專業(yè)技術資格的學歷學位可放寬至碩研
生命科學與醫(yī)藥學院		4	生物學（微生物學、生物化學與分子生物學、遺傳學）	博研
生命科學與醫(yī)藥學院		1	海洋科學（海洋生物學）	博研
經(jīng)濟管理學院	2	4	應用經(jīng)濟學（數(shù)量經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、財政學）、計算機應用技術	博研
		4	應用經(jīng)濟學（金融學）、理論經(jīng)濟學、數(shù)學（金融方向）及其他相關專業(yè)	博研
		2	應用經(jīng)濟學（國際貿(mào)易學）、理論經(jīng)濟學（世界經(jīng)濟）	博研
	1	4	工商管理（企業(yè)管理）、應用經(jīng)濟學（勞動經(jīng)濟學）、公共管理（社會保障）、心理學（應用心理學（人力方向））	博研
	1	3	工商管理（會計學、企業(yè)管理）、審計學、應用經(jīng)濟學（財政學）	博研
藝術與設計學院	2	8	設計學（產(chǎn)品設計、工業(yè)設計、工藝美術、染服設計、數(shù)字媒體藝術設計、環(huán)境設計、數(shù)字游戲、視覺傳達設計等）、戲劇影視學（戲劇影視導演、戲劇影視美術設計、動畫等）、包裝工程、計算機科學與技術	博研
	1	1	美術學（公共藝術、跨媒體、實驗藝術、版畫、視覺傳達等方向）	博研
	1	2	藝術學理論（藝術美學、藝術史論、文藝批評方向）	博研
法政學院	2	4	法學	博研
法政學院	1	1	公共管理（行政管理、教育經(jīng)濟與管理、社會保障）	博研
外國語學院	1		外國語言文學（翻譯學或外國語言學與應用語言學）	博研	教授
外國語學院		4	外國語言文學（英語語言文學）	博研
史量才新聞與傳播學院		4	新聞傳播學（傳播學、新聞學、廣告學）	博研
史量才新聞與傳播學院		2	中國語言文學（語言學及應用語言學、漢語言文字學）	博研
馬克思主義學院	1		歷史學、政治學（中共黨史）	博研
馬克思主義學院		9	馬克思主義理論、理論經(jīng)濟學、哲學、歷史學、政治學（中共黨史）等	博研
國際教育學院		2	設計學（視覺傳達設計方向）、藝術學（藝術設計學）	*博研	*具有高級專業(yè)技術資格的學位可放寬至碩研
		2	藝術學（服裝與服飾設計方向）	*博研	*具有高級專業(yè)技術資格的學位可放寬至碩研
		1	紡織科學與工程（服裝設計與工程）	博研	能獨立進行英文授課者優(yōu)先
體育教研部、軍訓工作部			體育教育訓練學（足球、田徑、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球）	*碩研及以上	*運動水平達到健將及以上學歷學位可放寬至本科；1人
體育教研部、軍訓工作部			國防教育及相關專業(yè)	碩研及以上	1人

　　五、配套待遇

　　各類人才除享受按國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外,學校還提供如下特殊待遇：

　　表2.浙江理工大學人才引進待遇標準

　　單位：元人民幣（稅前）

人才類別	安家費	科研工作經(jīng)費	薪酬	其他
A類	面議
B類	≥300萬	人文社科：100萬理工科：300萬	≥80萬/年	1.外埠調入的提供過渡住房或租房補貼（額度為3000元/月），時間不超過12個月； 2.鼓勵E類以上人才及“百人計劃”入選者組建研究團隊，學校給予辦公空間、隊伍建設、研究生招生等方面的支持； 3.不具有正高職稱的E類人才和“百人計劃”領軍人才，首聘期內(nèi)被聘為“特聘教授”，并增列為碩士研究生指導教師，“百人計劃”領軍人才同時增列為博士研究生指導教師； 4.不具有副高職稱的F類人才和“百人計劃”青年拔尖人才，首聘期內(nèi)被聘為“特聘副教授”，并增列為碩士研究生指導教師； 5.“百人計劃”入選者三年內(nèi)可直接參加正高級專業(yè)技術職務評聘
C類	≥150萬	人文社科：50萬理工科：150萬	≥50萬/年
D類	≥100萬	人文社科：30萬理工科：100萬	≥30萬/年
E類	≥70萬	人文社科：10萬理工科：30萬	按所聘崗位兌現(xiàn)待遇，首聘期（五年）內(nèi)享受不低于專技四級崗待遇
F類	≥45萬	人文社科：5萬理工科：15萬	按所聘崗位兌現(xiàn)待遇，首聘期（五年）內(nèi)享受不低于專技七級崗待遇
“百人計劃”領軍人才	≥150萬	人文社科：30萬理工科：100萬	首聘期（五年）內(nèi)年薪50萬
“百人計劃”青年拔尖人才	≥100萬	人文社科：20萬理工科：60萬	首聘期（三年）內(nèi)年薪30萬
G類	前三年先發(fā)放18萬，三年期滿考核，合格上浮至40萬，優(yōu)秀上浮至60萬	人文社科：3萬理工科：8萬	按所聘崗位兌現(xiàn)待遇	1.外埠調入的提供租房補貼（額度為2000元/月），時間不超過12個月； 2.首聘期內(nèi)未取得副高級專業(yè)技術資格且考核結果優(yōu)秀的，聘為“特聘副教授”，增列為碩士研究生指導教師，期限為五年
全職博士后	/	人文：2萬理工：5萬	年收入≥28萬	1.可按照國家相關規(guī)定申報相應的職稱； 2.教學、科研工作量津貼按校內(nèi)標準另付； 3.未在杭州市享受福利性住房（不含商品房）的人員享受學校租房補貼2000元/月，時間原則上為24個月

　　
　　備注：具體由浙江理工大學解釋。

　　六、招聘程序和方法

　　（一）專任教師

　　1、信息發(fā)布平臺

　　（1）浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

　　（2）浙江理工大學網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄目）。

　　其中，浙江理工大學網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。

　　2、報名和資格審查

　　招聘全年實施，招滿為止，由各用人部門根據(jù)報名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

　　學校人事處和用人部門受理應聘申請。G類人才應聘者填寫《浙江理工大學應聘人員基本情況表》（附件1），其余應聘者填寫《浙江理工大學引進人才申請表》（附件2）,同時附招聘崗位所需報名條件相應資料，并發(fā)送電子郵件至各用人部門郵箱（郵件主題請注明應聘XX崗位），各用人部門聯(lián)系方式見表3。應聘需提供以下材料：

　　（1）個人簡歷（包括學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）；

　　（2）應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件（可應聘成功后提供）；

　　（3）近五年內(nèi)代表性成果、工作經(jīng)歷等相關證明或復印件；

　　（4）身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件。

　　表3.專任教師招聘各部門及聯(lián)系方式

學院（部）	聯(lián)系方式	學院（部）	聯(lián)系方式
理學院	聯(lián)系人：許老師電話：0571-86843224 Email:lxb@zstu.edu.cn	經(jīng)濟管理學院	聯(lián)系人：呂老師電話：0571-86843397 Email:jgzp@zstu.edu.cn
紡織科學與工程學院、國際絲綢學院	聯(lián)系人：丁老師電話：0571-86843255 Email:dxblt@zstu.edu.cn	藝術與設計學院	聯(lián)系人：王老師電話：0571-86843291 Email:artdesign@zstu.edu.cn
材料科學與工程學院	聯(lián)系人：易老師電話：0571-86845522 Email:mat@zstu.edu.cn	法政學院	聯(lián)系人：陸老師電話：0571-86843427 Email:ludaodao@zstu.edu.cn
服裝學院	聯(lián)系人：趙老師電話：0571-86843480 Email:fzxy@zstu.edu.cn	外國語學院	聯(lián)系人：章老師電話：0571-86843657 Email:1908326@qq.com
信息學院	聯(lián)系人：胡老師電話: 0571-86843886 Email:xxrcyj@zstu.edu.cn	史量才新聞與傳播學院	聯(lián)系人：錢老師電話：0571-86843472 Email:qyy@zstu.edu.cn
機械與自動控制學院	聯(lián)系人：沈老師電話：0571-86843354 Email:jko@zstu.edu.cn	馬克思主義學院	聯(lián)系人：王老師電話：0571-86843593 Email:zstuhy@126.com
建筑工程學院	聯(lián)系人：朱老師電話：0571-86843672 Email:zljiangong@163.com	國際教育學院	聯(lián)系人：姜老師電話：0571-86845329 Email: gjxy@zstu.edu.cn
生命科學與醫(yī)藥學院	聯(lián)系人：黃老師電話：0571-86843303 Email:skzp@zstu.edu.cn	體育教研部、軍訓工作部	聯(lián)系人：柳老師電話：0571-86843500 Email:liulin7991@163.com

　　
　　3、考試

　　考試采用面試方式，一般采用試講或學術報告形式進行。

　　考試結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。

　　4、體檢與考核

　　體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行。

　　考核著重了解考核對象的思想道德素質、教學科研能力、遵紀守法情況、品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

　　5、公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7天。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

　　（二）博士后

　　1、報名材料

　　申請人應向流動站所在學院（聯(lián)系方式見表4）提供《浙江理工大學博士后人員申請審批表》（附件3）、博士學位證書、表明研究能力和學術水平的成果和獎勵清單（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）及佐證材料。

　　表4.各博士后流動站聯(lián)系方式

一級學科博士后流動站	所在學院	聯(lián)系方式
紡織科學與工程	紡織科學與工程學院、國際絲綢學院	聯(lián)系人：顧老師電話：0571-86843255 Email:guyuehua@zstu.edu.cn
機械工程	機械與自動控制學院	聯(lián)系人：沈老師電話：0571-86843354 Email:jko@zstu.edu.cn
材料科學與工程	材料科學與工程學院	聯(lián)系人：易老師電話：0571-86845522 Email:mat@zstu.edu.cn

　　2、招收博士后審批程序

　　（1）學院將所收到的申請材料轉送申請者選擇的合作導師審閱，填寫《浙江理工大學博士后人員申請審批表》“合作導師招收意見”；

　　（2）博士后流動站所在學院組織面試考核小組，對已確定的面試人員的學術水平、科研能力、綜合素質進行考核，擇優(yōu)招收，填寫《浙江理工大學博士后人員申請審批表》“學院流動站面試考核小組意見”；

　　（3）面試考核通過后，報學院流動站工作領導小組審批；

　　（4）學院將擬招收人員的《浙江理工大學博士后人員申請審批表》和《浙江理工大學申請博士后研究人員政審表》報學校博士后管理工作辦公室；

　　（5）經(jīng)學校博士后工作管理辦公室審核同意后，流動站博士后管理人員根據(jù)《浙江理工大學博士后人員申請審批表》“學校博士后工作管理辦公室意見”通知申請人登錄中國博士后網(wǎng)站：www.chinapostdoctor.org.cn進行網(wǎng)上申請，并按《申請做博士后人員需遞交的材料一覽表》要求幫助申請人準備材料；

　　（6）流動站所在學院要認真審核申請人遞交的進站審批材料，校驗申請材料的原件，核實無誤后，學院進行網(wǎng)絡審核，將申請人提供的上述材料（含原件）送人事處，對不要求留原件的，校人事處審核后將原件退還學院，由學院退還申請人；

　　（7）經(jīng)學校博士后管理工作辦公室審核并報省博士后辦公室批準后，辦理博士后進站手續(xù)。

　　七、相關事項說明

　　1、招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請不具備此類條件的應聘者參與考試。

　　2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　　3、應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在正式進校前提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。

　　八、聯(lián)系方式

　　地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)2號大街928號浙江理工大學人事處

　　郵編：310018

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