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2020年浙江建設職業技術學院招聘特殊崗位人員公告

發布:2020-03-30    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2020年浙江建設職業技術學院招聘特殊崗位人員公告已公布,計劃招聘46人。報名方式:網上報名。報名時間:2020年3月30日起至2020年4月5日浙江公務員考試網現將公告內容整理如下:

  浙江建設職業技術學院2020年公開招聘特殊崗位人員公告

  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江建設職業技術學院決定面向社會公開招聘特殊崗位工作人員,F將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江建設職業技術學院是全國“雙高”計劃建設單位、國家優質?聘叩嚷殬I院校、國家骨干高等職業院校、浙江省級示范性高等職業院校,系浙江省住房和城鄉建設廳直屬公益二類事業單位,院址位于杭州蕭山區學知路151號。

  二、招聘崗位、條件及待遇

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  本次公開招聘20個特殊崗位共46人,其中高層次人才計劃招聘8人,一般教學崗位招聘38人。

  崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)

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  崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

  (三)資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

  2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

  3.具備適應崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2020年7月31日前;

  對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

  對身體條件的要求,本次招聘將采用教師資格認定體檢標準,委托指定的體檢機構認定。

  對工作調配的要求,考生需服從我院蕭山校區和上虞校區專業設置情況下的工作調配安排。

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  招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理,享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。符合學院認定的高層次人才標準者,可依照《浙江建設職業技術學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》享受相應待遇。

  三、招聘程序與辦法

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  1.應聘人員應于2020年3月30日起至2020年4月5日期間,在規定網址(http://rczp.zjjy.net/)報名,每人限報一個崗位。注冊應填寫個人真實信息,應聘相應崗位,并上傳身份證、學歷和學位證書、職業資格證明等,否則視為無效報名;高層次人才崗位(B10-20-01)不受上述報名時間限制,直至該崗位招滿為止(報名系統關閉期間,可將簡歷投遞至zjyrczp@zjjy.net)。

  2.資格初審。報名結束后,我院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋結果并在學院外網公布資格審查結果。

  一般專業技術崗位通過資格初審的報名人數原則上不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃;高層次人才崗位不受最低開考比例限制。

  3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位,我院將在學院外網公布有關安排,并發布通過資格初審人員的準考證號。

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  特殊崗位考試采用面試方式,一般采用試講、面談等形式進行,對應聘人員的教學水平、專業基礎、業務能力進行測評,結合提供的科研成果材料,給出綜合成績,60分以上為合格分,從高至低以1:1比例確定入圍名單。

  應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及職稱、職業資格、政治面貌等條件的,審驗相關原件或佐證材料;涉及工作經歷條件的,要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。

  應聘人員提供的證件(證明)不全或與報考資格條件不相符,或未按時參加資格復審的,取消應聘資格。

 。ㄈw檢、考核

  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分,按計劃招聘人數1:1比例(總成績相同的,通過加試評定)確定體檢、考核對象。

  體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行,以我院認定意見為準。

  考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

  (四)公示、聘用

  經體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續。

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  1.急需引進的高層次人才,可以采取直接考核的方式招聘。

  2.教師崗位招聘條件中所指的“優先”,是指在符合該條件的應聘人數滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下,原則上不再邀請不具備此類條件的應聘者參與考試。

  3.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

  4.聘用人員應在規定時間內報到,逾期不能報到的,或在職人員在規定的時間內與原單位協商不成無法辦理人事關系轉移手續的,學院可以不保留聘用資格。

  四、紀律與監督

 。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

  1.浙江建設職業技術學院網(http://www.zjjy.net,“公告公示欄”);

  2.浙江省建設信息港(http:// jst.zj.gov.cn,信息公開目錄/人事信息/事業單位招考);

  3.浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,事業單位招聘)。

  招聘過程相關信息在浙江建設職業技術學院網(http://www.zjjy.net,“公告公示欄”)公布,請應聘者自行留意。

 。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

  1.省建設廳(人教處):0571-81050960/87052841;

  2.省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703;

  (三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

  五、咨詢

  有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-82616407(楊老師)

  附件:浙江省省屬事業單位2020年特殊專業技術崗位目錄.xlsx

  浙江建設職業技術學院

  2020年3月25日 


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