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2020年金華義烏工商職業技術學院高層次人才引進招聘公告

發布:2020-04-07    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
    2020年浙江金華義烏工商職業技術學院高層次人才引進招聘公告已公布。報名方式:郵箱報名。報名時間:截止至2020年12月31日浙江公務員考試網現將公告內容整理如下:

    義烏工商職業技術學院2020年高層次人才引進招聘公告

    義烏工商職業技術學院地處世界“小商品之都”、國際商貿名城義烏,前身是創辦于1993年的杭州大學義烏分校。學校是浙江省優質高職院校、首批創業型大學建設試點校,躋身全國高等職業院校服務貢獻50強、國際影響力50強,被教育部授予“全國高校實踐育人創新創業基地”。現因學校發展需要,面向社會招聘一批博士研究生或具有高級專業技術職稱、在行業企業具有重大影響力的高層次人才。根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),現將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    本次招聘共計劃招聘國家級、省部級人才、專業帶頭人、高技能人才若干名,博士23名。具體招聘崗位、應聘條件及相關情況見《義烏工商職業技術學院2020年高層次人才引進計劃》(附件1)。

    二、招聘對象和條件

    (一)招聘對象

    國內外符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2020年應屆畢業生)。

    博士研究生要求1974年3月31日以后出生,屬于全日制普通高校2020年應屆畢業生的,須在2020年12月31日前提供相應的學歷、學位證書。

    留學人員,須在2020年12月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

    具有正高級專業技術資格的人員年齡、學歷可適當放寬。

    (二)應聘人員基本條件

    具備良好的政治素養和職業道德,遵紀守法,品行端正,為人師表,能夠勝任教學以及崗位所要求的能力,具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神,身心健康。

    三、相關待遇及說明

    1.享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

    2.根據學校《高層次人才引進管理辦法(試行)》(義工商黨〔2019〕24號)等文件精神,享受住房(或購房補貼)、科研啟動經費、高層次人才津貼等相關待遇。

    3.按義烏市有關高層次人才的政策,引進人才可申報地方政府給予的相應層次津貼。

    四、招聘程序

    (一)報名和資格審查

    有意者請將個人自薦材料、學歷證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱:rsc@ywicc.edu.cn(投遞簡歷郵件標題:姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱)。

    高層次人才引進不設置入圍比例,采取“一事一議”的方式進行。學校接收到應聘材料后,人事處會同相關部門對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。

    來校參加考核的應聘人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(或相關證明)、發表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關材料。

    (二)用人單位考核

    報名人員符合招聘崗位需求的,用人單位負責組織實施考核工作,通過面試、試講、答辯等形式,對應聘者的思想表現、師德素養、科研能力、教學水平、教育背景、工作經歷、發展潛力及身體健康狀況等進行全面考核。

    用人單位考核時間地點另行通知。

    (三)學校審批

    考核結果報學校院長辦公會議研究、黨委會審定。擬引進人員的名單在義烏工商職業技術學院人事處網站(http://rsc.ywu.cn)公示5天。

    (四)體檢

    公示結束后,對引進建議人員進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行,體檢不合格者,不能列入考察對象。

    體檢時間另行通知。

    (五)考察及公示

    體檢結束后,體檢合格人員列入考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

    考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業技術學院人事處網站(http://rsc.ywu.cn)公示7個工作日。

    (六)聘用。

    公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的,報學校黨委會討論通過,經義烏市人力資源和社會保障局審批后,按有關規定辦理聘用手續(外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。

    五、注意事項

    1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格或惡意報名的,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。

    2.擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規定時間內與我校協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,我校有權不予保留聘用資格。

    3.本次引進計劃有效執行時間截止至2020年12月31日。

    本次公開招聘公告指定在義烏工商職業技術學院人事處網站(http://rsc.ywu.cn)公布,供應聘者查詢和社會監督。

    資格審核通過人員名單、用人單位考核結果、建議引進人員名單、體檢結果、擬聘用人員名單等均由人事處電話、郵件通知,同時在義烏工商職業技術學院人事處網站(http://rsc.ywu.cn)發布,請各位應聘人員及時登錄查詢。

    六、咨詢

    有關本次招聘工作報名等具體問題,請向義烏工商職業技術學院咨詢。

    地址:義烏市學院路2號義烏工商職業技術學院人事處(郵編:322000)

    聯系人: 佘老師、李老師

    聯系電話:0579-83803828、0579-83820183

    本方案未盡事宜,由義烏工商職業技術學院負責解釋。

    附件1:義烏工商職業技術學院2020年高層次人才引進計劃.doc

    附件2:義烏工商職業技術學院高層次人才引進資格審核表.doc

    義烏工商職業技術學院

    2020年4月2日 


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