2020浙江公務員考試申論范文:吹響城市文化發展號角 把握創新同時留住傳承
本期為各位考生帶來了2020浙江公務員考試申論范文:吹響城市文化發展號角 把握創新同時留住傳承,浙江公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。浙江公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
相關文章
更多浙江公務員考試申論技巧詳見 2020年浙江公務員考試通用教程
仔細研讀下文>>>2020浙江公務員考試申論范文:吹響城市文化發展號角 把握創新同時留住傳承
吹響城市文化發展號角 把握創新同時留住傳承
【主題背景】
文化是城市的靈魂,發展和建設城市文化是必然之舉。城市文化卻出現一系列問題,如創新不足、傳承不到位,嚴重影響城市的長期持續發展。因此,我們要本著踏石留印,抓鐵有痕的決心做有了創新也要留住傳承,以此吹響城市文化發展號角
【參考范文】
吹響城市文化發展號角 把握創新同時留住傳承
古人云:“千丈之堤,以螻蟻之穴潰;百尺之室,以突隙之煙焚。”這啟示我們任何細小的問題不解決必將釀成大禍。城市文化是人類存在、發展互動的基石,是城市核心競爭力的保障,是民族精神的支撐,如今,城市文化卻出現一系列問題,如創新不足、傳承不到位,嚴重影響城市的長期持續發展。因此,我們要本著踏石留印,抓鐵有痕的決心做有了創新也要留住傳承,以此吹響城市文化發展號角。
城市文化傳承是城市文化創新的“一盞明燈”。城市文化傳承的文化底蘊為城市文化創新創造條件,滿足現代人對舊城風貌的向往,為文化價值向創造價值轉變奠定了市場基礎。如果沒有城市文化傳承城市創新將成為“千城一面”,城市人民將沒有回憶,城市文藝情懷也會消失,城市的發展也將出現裂痕,或出現斷層。從“滬語”到老字號店鋪的傳承都面臨著斷層的危機,從少數民族語言的丟失到傳統手工藝的滅絕,傳承與創新的矛盾制約著這些城市文的發展,甚至城市化名片逐漸消失,城市的向心力、凝聚力也將無從談起。因此,我們應做到要想大發展先抓大保護,從而保留住城市的“根”與“魂。”
城市文化創新是城市文化傳承的“一池活水”。正所謂,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”城市文化創新為城市文化傳承注入一股清流、開辟了新機遇、為城市文化傳承走向世界面向未來助航。新天地就是在城市文化創新的成功典型,它將創新與文化價值有機融合恢復了舊城區的活力,讓文化傳承得以更好地發展,反觀提藍橋就是缺少文化創新變成只有保護沒有收入的無底洞。因此,城市文化有了“新”,才能“行”的更長遠。
傳承與創新共筑城市文化發展。城市文化傳承是人文精神的體現,城市文化創新是現代化的標志,兩者的有機結合不僅為城市文化發展注入新的活力,還為城市文化發展保留了原有城市特色。我們應該認識到,離開城市文化創新的城市文化發展其實就是在單講“文化”而偏離了發展二字,離開城市文化傳承的城市文化創新就是在單講“發展”而偏離了文化二字。所以,既要傳承又要創新城市文化可使城市保留原有的文化風范,又使城市賦有時代風貌,實現有機更新。
流水一去不復返光陰流逝永不會,它都將告訴我們什么是最重要的,對我們繼續前行給予指引,文化發展是城市今天的呼喚,傳承創新是不可分離的紐帶。時代發展的腳步永不停止,讓我們在新時代發揚弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕的精神來既要邁向創新、又要留住傳承,從而吹響文化發展號角。
點擊分享此信息:
