2020年寧波慈溪市人民法院招錄司法雇員公告
浙江寧波慈溪市人民法院招錄司法雇員公告已公布，計劃招聘12人。報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間：2020年4月29日。報名地點：慈溪市人民法院訴訟服務(wù)大廳。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將公告內(nèi)容整理如下：
慈溪市人民法院關(guān)于面向社會公開招錄司法雇員的公告
因工作需要，經(jīng)慈溪市人民法院黨組研究決定、浙江省高級人民法院批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招考聘用制司法雇員。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、崗位職責(zé)
司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作，執(zhí)行事務(wù)及其他綜合類事務(wù)。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘司法雇員12人。
三、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；
2.具有大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；
3.年齡18周歲至28周歲（2001年4月20日以后出生）（根據(jù)《浙江法院司法雇員招錄辦法（試行）》的通知》浙高法(2018)167號文件規(guī)定）；
4.浙江省內(nèi)戶籍（以2020年4月20日的戶籍地為準(zhǔn)）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合招錄法院需要的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
4.因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、招錄程序和辦法
（一）報名
1.報名時間：2020年4月29日，上午8:00-11:30，下午14:00-16:30。
2.報名地點：慈溪市滸山街道寺山支路60號，慈溪市人民法院訴訟服務(wù)大廳2號窗口。
3.報名方式：報考人員真實、完整填寫《慈溪法院司法雇員招錄報名表》（見附件）后現(xiàn)場報名。
4.報名須提交的材料及裝訂順序：
（1）慈溪法院司法雇員招錄報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；
（2）身份證原件、復(fù)印件；
（3）戶口簿原件、復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；
5．準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
6.報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的，核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃，相關(guān)情況予以公布。
（二）考試和面試
采取考試+面試的方式進行。
1、考試
考試滿分為100分，合格為60分，不合格者淘汰。考試分為專業(yè)知識考試（法律知識、綜合知識）和業(yè)務(wù)技能考試（計算機文字錄入速度、準(zhǔn)確率等，分看打和聽打），滿分均為100分，占比分別為40％和60％。
考試時間為 5月7日，上午9：30-11：00為專業(yè)知識筆試，下午14：00為專業(yè)技能測試，每場30分鐘。報考人員攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按準(zhǔn)考證上的規(guī)定的時間和地點參加考試。
2、面試
根據(jù)考試合格成績從高分到低分按1：2確定面試人員（不足比例的或末位并列的，考試合格人員均進入面試），面試名單屆時詳見慈溪人才網(wǎng)。面試主要測試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達、現(xiàn)場應(yīng)變、團結(jié)協(xié)作等能力。面試滿分100分，合格分60分。因放棄面試而空缺的名額，按考試合格成績從高分到低分的次序進行遞補。
3、總成績
總成績=考試成績*70%+面試成績*30%。
五、體檢與考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招錄職位人數(shù)的1：1確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補。
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
六、公示與錄用
對擬聘用的人員在慈溪人才網(wǎng)上進行公示，公示時間五天。公示期滿無異議，經(jīng)省高院批復(fù)同意后，慈溪法院與被錄用人員訂立勞動合同，按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行6個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補，進入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。
七、其他事項
（一）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
（三）如有疑問，可咨詢慈溪法院，聯(lián)系電話：63912731。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
慈溪市人民法院
2020年4月20日
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