2020年溫州醫科大學附屬第二醫院招聘公告
2020年浙江溫州醫科大學附屬第二醫院招聘公告已公布，計劃招聘74人。報名方式：網上報名。報名時間：自本公告發布之日起至2020年4月30日。浙江公務員考試網現將公告內容整理如下：
溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院甌江口院區（溫州甌江口新區醫院）2020年公開招聘人員公告
根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）和《溫州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（溫政辦〔2006〕220號）精神，溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院甌江口院區（溫州甌江口新區醫院）決定面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項通知如下：
一、單位簡介
溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院是浙江省省屬三級甲類醫院，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。甌江口院區（溫州甌江口新區醫院）位于溫州市東部甌江出�？诘漠T江口新區，距學院路院區約25公里。該工程總投資約14.3億元，其中一期總投資約13.22億元,二期總投資約1.08億元。計劃開放床位1500張。占地面積為123畝，總建筑面積17萬平方米。甌江口院區（溫州甌江口新區醫院）所在區域地理位置優越，有甬臺溫高速復線、城市輕軌S1和S2線、連接南北的市縣快速路等經過此處，隔江與機場交通樞紐相連，交通十分便利。
甌江口院區將建設成為以骨科和康復科為主的“大�？�、小綜合”醫療中心，兼掛“溫州醫科大學附屬骨科醫院”、“溫州市甌江口新區醫院”牌子。
2016年4月28日，溫州醫科大學與溫州甌江口產業集聚區管理委員會簽署了合作協議，委托溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院進行溫州甌江口新區醫院的管理和運營，并作為溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院一個有獨立編制的院區。2017年10月24日溫州市機構編制委員會批準設立溫州甌江口新區醫院為公益二類事業單位，事業編制報備員額425名。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘74名工作人員，全部納入事業編制報備員額管理，錄用人員與溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院編制人員混用不混編。具體招聘崗位、職數和條件見《溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院甌江口院區（溫州甌江口新區醫院）2020年公開招聘計劃表》（附件）。
應聘人員除應符合《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》、《溫州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》規定的應聘基本條件和《溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院甌江口院區（溫州甌江口新區醫院）2020年公開招聘計劃表》中招聘崗位具體要求外，還應符合以下基本條件：
（一）普通高校畢業生。除注明屆別不限的崗位外，其余均要求為2020年應屆畢業生，且需于2020年8月31日前取得學歷、學位證書；境外留學人員需于2019年12月16日至2020年12月15日內獲得經教育部中國留學服務中心認證的相應學歷學位。若教育部出臺延期畢業相關規定，按新規定執行。
（二）年齡要求：專業技術資格人員一般為35周歲以下，1984年4月30日之后出生（含天日）。
（三）英語水平要求：本科及以上英語等級須通過大學英語四、六級（2006年及以后的大學英語四、六級成績均需為425分及以上），護理大專英語等級須通過英語三級或高校英語綜合應用能力A級；或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。已另注明英語等級要求的除外。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格初審
1、報名
報名時間：自本公告發布之日起至2020年4月30日中午12點。
全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺進行。應聘人員可在規定時間內登陸報名系統平臺：http://rs.wzhealth.com/fey/RecruitList。注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。之前投過簡歷者需登陸報名系統平臺重新報名。
注： 基本信息（含前后學歷情況、英語等級及分數、畢業時間、職稱等）、學習經歷和工作經歷（歷屆人員需要）是必填項，簡歷附件和照片不必上傳，完成就可提交崗位。請考生在規定的報名時間內及時登錄系統查看審核結果，逾期將不能修改相關信息和重新報名。
畢業院校、專業名稱必須與就業推薦表、畢業證書上描述一致。在規定的報名時間內，應聘者可更改報考崗位。但在初審通過后，應聘者不可更改報考崗位。每位報考者限報一個崗位。
2、資格初審
對應聘人員資格初審工作在網上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網上平臺反饋理由。
全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報名人數達不到該比例要求，將相應核減或取消崗位招聘計劃，確因崗位專業急需的，經研究并報溫州市人力資源與社會保障局同意后，在指定網站發布補充公告，明確是否按實際報名人數開考。
3、應聘資格的取得
招聘單位將于2020年5月中上旬在醫院網站公布考試有關安排，并向通過資格初審者發放準考證（準考證將于現場資格復審后發放），報名人員取得應聘資格。
（二）考試
應聘人員為博士研究生的不參加筆試，直接進入面試，其余崗位考試均采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、資格復審
筆試前，考生需在指定時間接受資格復審。學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。報考專業由用人單位及其上級主管部門參考高校專業設置目錄審查認定，大學本科專業參考《教育部關于印發<普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》（教高[2012]9號）；大學專科專業參考《教育部關于印發<普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）>的通知》（教職成[2015]10號）；研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2018更新版）。
所有參加筆試人員須提供本人身份證、各層次的學歷和學位證書、英語等級證書、就業協議書（應屆畢業生）、畢業生就業推薦表（應屆畢業生）、就讀學校政審意見等材料原件。有職稱和其他資格證書要求的崗位還需要提供相應的證明材料。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、留學回國人員證明或其他相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄筆試資格。
2、筆試
筆試科目為相關崗位綜合性專業知識。筆試采取閉卷方式，考試時間為2小時。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數確定入圍面試人員）。
3、面試
面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等情況。面試考官組由7位考官組成，面試成績取7名考官去掉最高分和最低分后的平均分（保留小數點后兩位）。各崗位入圍體檢環節人數按1:1比例確定。 面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
考試時間、地點另行通知。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，筆試成績高者優先，如筆試成績亦相同，則需另行加試）確定為體檢、考核對象。
1、體檢由醫院統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）結合醫院工作需要，按有關操作規程執行。體檢對象按規定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
2、體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節并結合醫院工作實際情況進行�？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據。
3、應聘者自動放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核不合格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定其為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、相關事項說明
1、應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規定的時間內（2020年12月31日前）與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站（http://www.wzhealth.com/信息公告人員招聘欄目）
2、溫州市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄（www.wzhrss. gov.cn）
3、溫州甌江口產業集聚區網站（www.wzojk.gov.cn）
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院人力資源部或溫州甌江口產業集聚區管理委員會組宣部（人力資源局）反映，以便及時研究處理。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院直接咨詢。
咨詢電話：0577-88002551 人力資源部 陳老師
聯系地址：浙江省溫州市學院西路109號溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院12幢708室
其他未盡事宜，按《2019年溫州市市級事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》規定執行。
溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院甌江口院區
（溫州甌江口新區醫院）
2020年4月22日
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