2020年余姚市人才服務中心招聘編外人員公告
2020浙江余姚市人才服務中心招聘編外人員公告已公布，計劃招聘1人。報名方式：郵箱報名。報名時間：2020年4月22起至2020年4月30日。浙江公務員考試網現將公告內容整理如下：
余姚市人才服務中心公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定面向社會公開招編外工作人員1名。現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位及指標
崗位：檔案工作人員。
指標：1名。
工作地點：陽明西路718—A號三樓
二、招聘對象和條件
(一)遵紀守法，愛崗敬業，品行良好，身體健康，無違紀違法行為;
(二)余姚市戶籍，年齡35至40周歲 (即1980年4月20日至1985年4月20日出生);
(三)大專及以上學歷，具有檔案管理相關專業或文員工作經歷，文字輸入每分鐘60個字以上;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
(一)報名與資格初審
1、時間：2020年4月22起至2020年4月30日;
2、方式：報名者需準備戶口本，學歷證書及其他相關證明的復印件，填寫《余姚市人才服務中心招聘編外工作人員報名登記表》(見附件)，并發送至郵箱yyrczx@126.com，郵件名稱請注明：某某應聘檔案工作人員。符合條件者通知面試。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
筆試。根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將統一組織筆試。筆試內容參照事業編制招考要求。筆試具體時間、地點另行通知。
面試。根據筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。
考試成績合成：
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試成績并列的，增加客觀題測試，測試得分高者排位在前。
報名人數不足20人的，不再進行筆試，直接進入面試，面試成績則為考試成績。
(三)體檢
面試合格者入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。體檢辦法和標準總體上參照余姚市2016年事業單位招聘工作人員的相關辦法執行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(四)考察
體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，按相關規定辦理報到聘用手續;有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。
四、其他相關規定
1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載填寫。報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。
2、參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。
3、報考人員接到報到通知后，必須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。
4、新聘用的人員按實行勞動合同制管理。工資、福利按照余姚市機關事業單位編外職工人員待遇標準執行。試用期為6個月，試用期滿且考核合格者正式辦理聘用手續并簽訂勞動合同。考核不合格者取消聘用資格。
5、本公告最終由市人才服務中心負責解釋。
咨詢電話：0574-62703300(限工作時間)。
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余姚市人才服務中心
2020年4月22日
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