2020嘉興市公安局招聘警務輔助人員公告
浙江嘉興市公安局招聘警務輔助人員公告已公布，計劃招聘110人。報名時間：自公告之日起至2020年5月12日，報名地點：詳見公告。筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識、時政文史和寫作等。需要的考生可參考2020年浙江事業(yè)單位課程。浙江公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員公告
根據(jù)嘉興市人民政府辦公室《關于進一步加強和規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的通知》規(guī)定，決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃面向社會公開招聘警務輔助人員110名，其中：勤務輔警105名、文職輔警5名。具體招聘崗位、招聘計劃等要求詳見附表1。
二、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇根據(jù)上年度嘉興市全社會單位就業(yè)人員平均工資120%的保障標準（含按政策規(guī)定參加“五險一金”的個人繳納部分，不含單位繳納部分），實行崗位績效考核和層級管理的薪酬制度，每年按基數(shù)動態(tài)調(diào)整。（報名時可詳細咨詢）
三、招聘條件
（一）基本資格條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護中華人民國和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)；
3. 年齡18周歲至35周歲（1985年4月30日至2002年4月30日期間出生）；
4. 巡邏處突崗位1、崗位2和崗位3，男性要求身高1.70米（含）以上、女性要求身高1.60米（含）以上；
5. 具有正常履行職責的身體條件；
6. 除文職崗位和巡邏處突崗位2要求具備本科學歷外，其它崗位要求具有大專以上學歷。其中：2020年應屆畢業(yè)生取得文憑時間放寬至2020年6月30日；
7. 具備招聘職位所要求的其它資格條件。
（二）資格條件放寬條件：符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下（1980年4月30日以后出生）以下，學歷放寬至中專或高中:
1. 部隊優(yōu)秀退役士兵（僅限報考巡邏處突崗位1）；
2. 國家二級及以上運動員；
3. 報考巡邏處突崗位3、崗位4的特殊人才；
4. 報考巡邏處突崗位5，年齡可放寬到45周歲（1975年4月30日后出生）；
5. 烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警及因工
（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退的；
4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定被解聘的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.其他不宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：自公告之日起至2020年5月12日，上午9：00-12：00,下午2：00-5：30。
2.報名地點和咨詢電話：
(1) 報考巡邏處突崗位：嘉興市南湖區(qū)雙園路102號特警支隊106辦公室；報名咨詢電話：0573-82617227。
(2) 報考其它崗位：嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號交警支隊211辦公室；報名咨詢電話：0573-89977252。
3．報名要求：攜帶本人身份證原件及復印件（需正反面復印）、戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件（人員索引頁及個人單頁）；國家承認的大專及以上文化程度學歷證書原件、復印件，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印）；近期2寸免冠彩色照片2張，填寫《嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》。
（二）體能測試
體能測試時間初定5月中旬，具體以通知為準。體能測評標準參照招錄人民警察體能標準執(zhí)行，年齡計算截止時間為體能測試當日。
1. 交通管理和文職崗位測試科目為“10米×4米往返跑”、“縱跳摸高”、“男子1000米跑（女子為800米跑）”。成績評定采用達標制，任意一項不達標的視為不合格，即被淘汰，不得進入下一測試環(huán)節(jié)。體能測試成績參考標準詳見附表2。
2. 巡邏處突崗位測試科目為“100米跑”、“男子1000米跑（女子800米跑）”、“男子俯臥撐（女子仰臥起坐）”、“立定跳遠”。四項體能測試合格成績要求，其中：崗位1、崗位2和崗位3為240分，折合成100分計入總成績，占綜合成績的50%；崗位4和崗位5為180分，折合成100分計入總成績，占綜合成績的20%。體能測試不合格人員不得進入下一測試環(huán)節(jié)。體能測試成績參考標準詳見附表3。
（三）筆試或技能測試
筆試成績（滿分100分）。其中：交通管理崗位和文職崗位占比為綜合成績的50%；巡邏處突崗位1、崗位2和崗位3占比為綜合成績的20%。筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識、時政文史和寫作等（不指定參考資料或考試大綱）。
技能測試成績（滿分100分）。巡邏處突崗位4、崗位5進行技能測試，成績占比為綜合成績的50%。崗位4測試內(nèi)容為多旋翼無人機基礎飛行動作實操；崗位5測試內(nèi)容為大客車道路駕駛實測。
（四）面試
采用結構化方式進行，重點考察言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，面試不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試成績交通管理和文職崗位占比為綜合成績的50%，巡邏處突崗位占比為綜合成績30%。依據(jù)體能、筆試（或技能）成績，按照崗位招聘計劃人數(shù)從高分到低分確定面試人員比例，其中：文職輔警按1:3的比例；勤務輔警招聘計劃人數(shù)3人及以上按1:2的比例、3人以下按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分按照1:1比例確定體檢對象。出現(xiàn)分數(shù)并列時，以面試成績排名。
體檢項目和標準參照招錄人民警察標準執(zhí)行，除巡邏處突崗位1外，其它崗位視力可矯正。體檢費用由報考人員本人承擔。
（六）考察
體檢合格人員，按照1:1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。
（七）公示與聘用
根據(jù)考察結論確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。
經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由指定勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年、試用期為2個月。試用期滿考核不合格予以解聘。
招聘對象在簽訂勞動合同前，如出現(xiàn)體檢、考察及培訓不合格或放棄的，則從相應崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定替補人選。
五、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。
（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。
（四）各考生要遵守考場紀律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。
（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機關的招聘考試。
（六）本公告未盡事宜，由嘉興市公安局負責解釋。
附表1：嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員職位計劃表
附表2：文職、交通管理崗位體能測試標準
附表3：巡邏處突崗位體能測試評分標準
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