2020年湖州市法院招錄司法雇員公告
浙江湖州市法院招錄司法雇員公告已公布，計(jì)劃招聘24人。報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日-5月15日。報(bào)名地點(diǎn)：詳見公告。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將公告內(nèi)容整理如下：
關(guān)于湖州市法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員的公告
根據(jù)省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省高院共同下發(fā)的《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，經(jīng)浙江省高級(jí)人民法院及我市有關(guān)部門同意，湖州市中級(jí)人民法院決定統(tǒng)一組織全市法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
二、招錄人數(shù)
我市兩級(jí)法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員共24人，各法院招錄人數(shù)詳見附件。
三、招錄條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；
（二）具有大專以上學(xué)歷；
（三）年齡18周歲至28周歲（1992年4月30日至2002年4月30日期間出生）；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）符合招錄法院需要的其他條件(詳見附件)。
具有下列情形之一的，不能報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
司法雇員的薪酬待遇，具體咨詢各招錄法院。
五、招錄程序和辦法
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日—5月15日，上午09：00-11:30，下午14:00—16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：各招錄法院（詳見附件1）。
3.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《全市法院司法雇員招錄報(bào)名表》（見附件2）后前往各招錄法院現(xiàn)場報(bào)名。
4.資格初審：2020年5月18日—5月20日。各招錄法院對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審。未通過初審的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成，初審的截止日期為5月21日17時(shí)。
5.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：
（1）全市法院司法雇員招錄報(bào)名表（報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張）；
（2）身份證原件、復(fù)印件；
（3）戶口簿原件、復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；
（5）若有工作經(jīng)歷，需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料。
（二）考試及面試
采取考試+面試的方式進(jìn)行，考試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1.考試
（1）考試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測試，由市中院統(tǒng)一組織。
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試滿分100分，占考試成績的50%，主要考察考生的法律和綜合知識(shí)。
專業(yè)技能測試滿分均為100分，占考試成績的50%，主要考察考生的計(jì)算機(jī)錄入速度、準(zhǔn)確率等。
（2）根據(jù)疫情防控情況適時(shí)確定考試時(shí)間，具體日期另行通知。考試時(shí)間安排：上午9:00—11:00專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試；下午14:00開始專業(yè)技能測試，每場30分鐘。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在各招錄法院。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
根據(jù)考試成績從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，成績相同一起進(jìn)入面試；人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有參加筆試、技能測試的人員均進(jìn)入。
2.資格復(fù)審
面試進(jìn)行前，各招錄法院對(duì)擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。
3.面試
面試由各招錄法院按照市中院的安排自行組織，滿分為100分，有關(guān)安排另行通知。
面試結(jié)束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績。若總成績相等，則以考試成績高的排位在前；招錄法院注明“法律類優(yōu)先”的，若總成績相等，則法律類專業(yè)優(yōu)先，若均為法律類專業(yè)則考試成績高的排位在前。總成績將在各法院門戶網(wǎng)站及湖州人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
（三）體檢、考察
體檢與考察由各招錄法院自行組織。根據(jù)職位考試總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，各招錄法院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息須在湖州人才網(wǎng)、各招錄法院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，由各招錄法院按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。
各招錄法院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。合同范本由省高院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由各招錄法院商同當(dāng)?shù)厝松绮块T決定。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。
六、其他事項(xiàng)
（一）工作經(jīng)歷計(jì)算至2020年4月30日，戶籍以2020年4月30日的戶口所在地為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名時(shí)，2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（三）報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，報(bào)省高院審批后可適當(dāng)降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。
（四）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（五）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
（六）如有疑問，可咨詢各招錄法院，聯(lián)系電話詳見附件。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
（七）本次公開招錄有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生留意：
湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）。
（八）對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
湖州市中級(jí)人民法院監(jiān)察室，舉報(bào)電話：0572-2522715,
附件：
湖州市中級(jí)人民法院
二〇二〇年四月三十日
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