2020年杭州桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬單位農(nóng)機管理總站招聘編外人員公告
2020浙江桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬單位農(nóng)機管理總站招聘編外人員公告已公布，計劃招聘1人。報名方式:現(xiàn)場報名。報名時間：2020年4月30日-5月11日。報名地點：桐廬縣農(nóng)機管理總站。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將公告內(nèi)容整理如下：
桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬單位農(nóng)機管理總站公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬單位農(nóng)機管理總站面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
見附件
1.年齡要求為18至35周歲(1985年4月30日至2002年4月30日期間出生)。
2.學(xué)歷要求：報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認學(xué)歷(2020年4月30日前取得崗位要求學(xué)歷，具體時間以畢業(yè)證書為準)。2020年4月30日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。
3.戶籍要求：桐廬縣戶籍(以2020年4月30日的戶籍地為準，不含2020年4月30日當天遷入人員)。
4.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計算時間統(tǒng)一截止到2020年4月28日(不含2020年4月30日)。
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);
2.品行端正，工作責任心強，具有敬業(yè)奉獻、吃苦耐勞的精神;
3.身體健康，能勝任崗位工作。
三、招聘程序
1.報名
(1)報名時間：4月30日—5月11日(時間：工作日上午8:30-11:00，下午14:00-16:30)。
(2)報名地點：桐廬縣農(nóng)機管理總站 (桐君街道楊梅山一弄36號);
(3)聯(lián)系電話：0571-64601763。
(4)報名材料：報名人員需攜帶報名表(附件)，戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、勞動合同及社保證明、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書、所獲榮譽獎項證書等原件及復(fù)印件;近期兩寸正面免冠彩照2張。
(5)報名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護工作。
2.資格審查、公布開考計劃
對報名人員進行資格審查，確定進入考試人選。有效報名人數(shù)不足1：3的，經(jīng)批準同意及公告環(huán)節(jié)后，酌情降低開考比例。
3.考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占40%和60%。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足20人的，直接進入面試。同一開考有效報名人數(shù)超過20人的，先進行筆試，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績�？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，面試成績相等的;或者是筆試成績、面試成績均相等人員，實行優(yōu)先政策。其中，崗位依次以財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗、有會計資格證等情況予以優(yōu)先。
筆試和面試時間、地點另行通知。
4、體檢、考察
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象�？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
5.公示
根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
6.簽訂勞動合同及工資待遇
試用期1個月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。
已聘用人員因故離開崗位單位需要補員的，自招考結(jié)束6個月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，不再重新組織招聘程序。
四、工資待遇
相關(guān)待遇按桐廬縣機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標準確定。
五、其他事項
1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
2.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。
3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。
4.本公告由桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0571-58509925。
點擊下載>>>
桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司
2020年4月30日
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