2020年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘公告（第二批）

發(fā)布：2020-05-12 來源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

2020中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘公告（第二批）（浙江）已公布，計(jì)劃招聘2人。報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：于公告之日起至2020年6月10日。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將公告內(nèi)容整理如下：

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2020年公開招聘人員公告(第二批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬公益類事業(yè)單位，位于杭州市西湖風(fēng)景區(qū)。主要開展茶葉基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)科學(xué)研究、科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)、茶葉質(zhì)量安全檢測(cè)、有機(jī)茶認(rèn)證、茶業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為2個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘1人。

崗位名稱、具體要求詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在2020年7月底前報(bào)到;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限須符合教育相關(guān)部門規(guī)定。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

(四)崗位待遇

招聘崗位為事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，實(shí)行聘用制管理。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2020年6月10日期間，發(fā)送報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到郵箱tricaasrsc@163.com，材料包括報(bào)名表(詳見附件2，其中應(yīng)聘培訓(xùn)管理崗位填寫報(bào)名表一，應(yīng)聘茶深加工與多元化利用團(tuán)隊(duì)研究助理崗位填寫報(bào)名表二)及相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件;代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績(jī)單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供聘用(勞動(dòng))合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明掃描件)。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

培訓(xùn)管理崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于5人，否則將延期或取消該崗位招聘計(jì)劃。茶深加工與多元化利用團(tuán)隊(duì)研究助理崗位不受開考比例限制，符合條件報(bào)名人數(shù)超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，將根據(jù)應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位優(yōu)先考慮條件、研究方向與招聘崗位的契合度、是否有高水平科研產(chǎn)出等因素，按不超過1：3的比例擇優(yōu)遴選確定邀請(qǐng)參加考試人員。

(二)考試

考試時(shí)間擬定于6月中旬，考試地點(diǎn)及具體安排另行通知。考試方式如下：

1.考試形式

培訓(xùn)管理崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單，筆試、面試成績(jī)分別占總分30%和70%。

茶深加工與多元化利用團(tuán)隊(duì)研究助理崗位采用直接面試考核的方式，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2.考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)、業(yè)務(wù)知識(shí)。

面試內(nèi)容：個(gè)人PPT展示和答辯，主要對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)能力水平、工作實(shí)績(jī)和崗位匹配度進(jìn)行評(píng)議。

筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，崗位總成績(jī)最優(yōu)者確定為體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法執(zhí)行，以我所認(rèn)定意見為準(zhǔn)。