2020年浙江大學醫學院心理與行為健康課題組博士后招聘公告
2020浙江大學醫學院心理與行為健康課題組博士后招聘公告已公布。浙江公務員考試網現將公告內容整理如下：
浙江大學醫學院心理與行為健康課題組 博士后招聘啟事
一、 課題組簡介
浙江大學公共衛生學院心理與行為健康課題組由張寧研究員牽頭建立，目前主要從事以心理與行為健康、行為公共健康為代表的行為科學與公共健康交叉學科研究，助推“健康社區”、“健康城市”、“健康中國”建設。隨著公共衛生事業的發展和民眾生活條件的改善，傳染性疾病已在很大程度上得到有效防治，但是不健康的生活方式正成為影響公共健康的重大挑戰。中國的公共健康政策也從“診斷和治療”為主向“預防和健康管理”為主的大健康模式轉變。最近的研究表明，心理與行為科學領域的基礎研究可以為解決類似的挑戰做出重要貢獻。心理與行為健康課題組的研究主題主要聚焦于以下三個方向：
(1)探索健康行為的社會心理機制及其后果：通過定性和定量的研究方法全面了解影響健康行為的社會心理因素及其機制和規律，同時評估健康生活方式所帶來的積極心理和社會后果;
(2)開展以行為科學為基礎的健康行為干預研究：通過隨機對照組實驗、健康行為決策模擬實驗、真實世界研究等多元化的研究方法來開發適用于中國文化情境的健康行為干預方案來促進健康行為和健康的生活方式;
(3)聚焦以實證研究為基礎的公共健康政策創新：在實證研究的基礎上撰寫公共健康政策報告，為公共健康政策的設計、改進、評估與執行提供參考和借鑒，以行為公共健康領域的實證研究成果來助推中國的公共健康管理創新。
因工作需要，目前課題組招聘博士后研究人員1-2名。
二、崗位職責
1. 根據自己的研究興趣，結合心理與行為健康課題組的研究主題開展心理與行為健康、健康行為促進與干預、公共健康政策與管理創新等領域的前沿研究;
2. 積極申報博士后基金及國家和省部級科研項目;
3. 協助PI執行科研項目，參與數據分析并撰寫研究論文和政策報告;
4. 參與指導研究生，協助研究項目的執行與管理;
5. 積極參與研究項目合作和研究成果的交流與分享。
三、申請條件
1、身心健康, 年齡在35周歲以下;國內外已取得或即將取得相關專業的博士學位，2020年應屆博士畢業生優先(在讀博士生可提前申請，畢業后入職)。
2、研究背景：有社會醫學與衛生事業管理、行為醫學、健康社會行為學、應用心理學、健康心理學、健康行為干預等相關領域的學術訓練和研究經歷。
3、具有良好的學術道德和科研誠信，具有強烈的進取心和良好的獨立科研能力，富有責任心和團隊協助精神(具有獨立思考和解決問題能力)，對科學研究有濃厚的興趣。
4、就讀博士期間取得突出的研究成果，以第一作者在相關領域的高水平期刊上發表過高質量的研究論文。
5、具有良好的溝通表達和項目執行及管理能力。
四、崗位待遇
1. 工資及福利待遇按浙江大學和國家博士后有關規定執行，根據應聘者的申請條件提供具有競爭力的薪酬。優秀博士后，將根據業績給予相應的科研勞務和績效津貼。
2. 享受浙江大學博士后相關福利待遇(可以優惠價租住學校的博士后公寓或申請租房補貼);
3. 人事關系轉入學校的學科博士后在站工作滿3年及以上者，可根據業績申報學校高級專業技術職務資格，在站表現優秀者擇優留校工作;
4. 鼓勵參加國內外高水平的學術會議，支持申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金及各類人才計劃如“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”等項目。
五、應聘材料及流程
1. 《浙江大學博士后申請簡表》一份，下載鏈接：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2006/1009/c29119a1321675/page.htm;
2. 兩位本領域專家的推薦信(留學或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信);
3. 個人學位論文題目和摘要及其它能夠表明個人研究能力和學術水平的成果及獎勵清單(如：獲獎、學術論文等);
申請流程：請將以上應聘材料請發送至張寧研究員郵箱zhangning2019@zju.edu.cn， 郵件主題請注明“博士后申請”并寫明計劃入職時間。所有應聘材料嚴格保密，符合條件的申請者將在面試考核之后擇優錄取。
六、博士后相關政策咨詢
如有興趣了解浙江大學及醫學院博士后相關政策，請向學院相關老師咨詢：
浙江大學醫學院：常老師 聯系電話：0571-88981338 Email：changle196@zju.edu.cn
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