2020年杭州市桐廬縣招聘中小學(幼兒園)教師公告

發布：2020-05-20 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2020年杭州市桐廬縣招聘中小學(幼兒園)教師公告已公布，公開招聘事業編制中小學(幼兒園)教師47名，報名時間：2020年5月20日上午9:00-2020年6月1日下午17:00。浙江公務員考試網現將公告內容整理如下:

　　桐廬縣2020年公開招聘中小學(幼兒園)教師公告

　　根據《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)、《桐廬縣事業單位公開招聘人員暫行規定》(桐政辦〔2008〕60號)等文件精神，結合桐廬縣教育事業發展實際需要，決定面向2020屆普通高校應屆畢業生和社會人員公開招聘事業編制中小學(幼兒園)教師47名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。

　　2.2020屆普通高校應屆畢業生;社會人員(本縣民辦學校(幼兒園)在職教職工需提供所在單位同意報考書面證明)。桐廬縣行政事業單位正式在編工作人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考。

　　3.年齡在18—35周歲(1985年6月4日至2002年6月4日期間出生)。

　　4.具有桐廬縣戶籍或高考生源地為桐廬縣。戶籍以2020年6月4日的戶口所在地為準，高考生源地指的是高考時學籍或戶籍所在地。下列2類人員不限戶籍：持有桐廬縣公安局簽發的浙江省引進人才居住證的非桐廬縣戶籍人員、2014年及以后在桐廬縣域內高校就讀的高校畢業生。

　　5.具有適應崗位要求的身體條件。

　　6.任職資格、職業(執業)資格及技能要求。報考人員須具有相應的教師資格證和普通話等級證書(報考語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，報考其他教師要求二級乙等及以上)。其中持有高中(含中職)教師資格證者可以報考初中或小學相應學科崗位，以此類推，反之不能報考。持有初高中(含中職)物理、化學、生物、初中科學教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明)者可以報考初中科學崗位。其中：

　　(1)根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)等精神，2020屆普通高校應屆畢業生報名時暫不要求提供相應的教師資格證和普通話等級證書，但須在2021年7月31日前取得相應的教師資格證書和普通話等級證書(報考緊缺教育崗位、小學信息除外)，屆時未取得者予以解聘。

　　(2)報考緊缺教育、小學信息技術崗位，報名時暫不要求提供相應的教師資格證和普通話等級證書，但須在聘用后三年之內即2023年7月31日之前提供相應的教師資格證和普通話等級證書，屆時未取得者予以解聘。

　　(3)報名時已取得相應的教師資格合格證明和普通話等級證書的其他社會人員也可參加報考，但須在2020年12月31日前取得相應的教師資格證書和普通話等級證書(報考緊缺教育崗位、小學信息除外)，屆時未取得者予以解聘。

　　7.符合報考崗位的其它資格條件(具體詳見附件1)，專業要求以所呈報學歷專業或所持教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明)任教學科為準。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，認證書落款時間需在2020年6月4日(含)之前。2001年及以后畢業的以社會人員身份報考的考生需提供有效時限內的學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表。(獲取方式：登錄學信網www.chsi.com.cn，登錄學信檔案，在線驗證報告，查看教育部學歷證書電子注冊備案表，申請對應學歷的中文版電子注冊備案表)。

　　二、招聘程序

　　1.網絡報名

　　時間：2020年5月20日上午9:00—2020年6月1日下午17:00。

　　鏈接：https://w.url.cn/s/AzqOXGx

　　考生報名前請仔細閱讀公告，點擊上述鏈接輸入個人信息并上傳個人一寸免冠證件照，像素為(高*寬)413*295，大小在40K以內，選擇崗位報名后提交，每人限報一個崗位，逾期不再受理報名，在上述規定時間內未進行網絡報名的人員不能進行現場確認。

　　2.現場確認

　　時間：2020年6月3—4日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)

　　考生本人持報名所需材料(見附件2)到指定地點進行現場確認(具體地點將在6月1日前在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發布”公布)。報考緊缺教育、小學美術、小學信息教師崗位采用技能測試形式進行先行考核，不另行組織面試。技能測試滿分100分，合格分60分，不合格者不具備筆試資格。技能測試具體時間、地點及注意事項將于6月5日前在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發布”公布。

　　3.公布開考計劃

　　時間：2020年6月9日前

　　對現場確認(緊缺教育、小學美術、小學信息教師等崗位還須通過技能測試資格審查)后有效報考人數不足招聘計劃數3倍的崗位，取消或核減招聘計劃。未達到規定比例的，經縣人社局批準，可以適當降低比例。如小學語文A崗、小學數學A崗有效報名人數不足，則核減的崗位數補充到相應學科的B崗(補充后有效報考人數不足招聘計劃數3倍的崗位，取消或核減招聘計劃。未達到規定比例的，經縣人社局批準，可以適當降低比例);對已現場確認并通過報名或者通過技能測試但取消招聘計劃的，考生自接到通知起24小時內可改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視作放棄改報權。開考計劃在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發布”公布。

　　4.打印準考證

　　通過現場確認(部分崗位還須通過技能測試資格審查)的考生在規定時間內打印或下載打印對應準考證，具體打印時間、打印方式將根據筆試時間安排在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布。

　　5.筆試

　　筆試科目為一門，筆試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。筆試時間、地點及相關注意事項另行通知，請關注桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發布”。

　　6.面試

　　未進行技能測試的崗位將根據崗位要求采取模擬上課、實際操作、結構化面試等不同形式進行面試，已進行技能測試崗位的考生不再參加面試。入圍面試人員按筆試成績從高分到低分確定，招聘計劃在2名及以下的按招聘計劃數與考生數1:3比例確定，招聘計劃在3名至7名的按招聘計劃數與考生數1:2比例確定，招聘計劃在8名及以上的按招聘計劃數與考生數1:1.5(有小數點的四舍五入)比例確定。不足面試比例的崗位，按實際人數進入面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。面試具體時間、地點通過桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布。面試前2天，如有考生書面確認不參加面試的，可以按筆試成績從高分到低分依次遞補。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不作遞補。

　　7.綜合成績

　　緊缺教育、小學美術、小學信息教師等崗位按筆試和技能測試成績分別占40%和60%的比例折合成綜合成績，幼兒教師崗位按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例折合成綜合成績，其它崗位按筆試和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績。技能測試、筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數。綜合成績相同，緊缺教育、小學美術、小學信息、幼兒教師崗位以技能測試成績或面試成績高的排名在先，其它崗位以筆試成績高的排名在先。

　　8.體檢

　　根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數與考生數1:1的比例確定體檢對象;不足比例的，按實際人數進入體檢。

　　體檢費用由考生本人承擔，體檢地點、時間由縣教育局根據招聘進程決定并通知。報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予聘用。放棄體檢或體檢不合格的，在技能測試或面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》及其他要求納入體檢的項目指標檢測規定執行。

　　9.考察

　　根據招聘計劃數與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。如有考察結論不合格的或放棄考察資格的，在技能測試或面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，確定人員參加體檢和考察。入圍考察名單公示后至辦理聘用報到手續前，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

　　10.公示

　　根據筆試、技能測試或面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布和桐廬人才網上公示，公示時間為7個工作日。對公示期內反映有問題的人員，經調查核實不符合聘用條件的，不予聘用，因此產生的空缺崗位不作遞補。

　　11.聘用

　　公示期滿無異議的，報經縣人社局審核后，按規定程序辦理聘用手續。

　　12.選崗

　　聘用人員進行“現場選崗”，即根據學校崗位需求，報考同一崗位的考生按照“分數優先”原則以綜合成績從高到低的順序由本人選擇學校崗位，并現場簽名確認。2020屆普通高校應屆畢業生必須在2020年9月30日前提供相應的學歷證書，未取得相應證書者取消聘用資格，其職位不再遞補。批準聘用人員無正當理由在規定時間內不報到的，或發現不符合報考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。選崗后與所在學校簽訂事業單位聘用合同，服務期須滿5年(含試用期)。

　　三、其它事項

　　1.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社令第35號)和省有關規定執行。

　　2.報考者提供的報考信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的，一經查實，取消應聘資格，并按規定進行處理�？荚囍猩婕斑`紀違規和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。

　　3.各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。

　　4.縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書和考試大綱。

　　5.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1535097/index.html)“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網(http://www.tlrcw.net.cn/)公布為準。

　　6.已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業協議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動等相關關系并在入職報到前提供相應證明材料。

　　7.本公告由桐廬縣教育局、桐廬縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜參照公務員招錄錄用辦法。聯系方式：0571—64218511、64218512(桐廬縣教育局人事科)。報考過程中出現的違規違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委、縣監委派駐第四紀檢監察組反映，監督電話：0571—56986067。

　　附件：

　　1.桐廬縣2020年公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位計劃

　　2.現場確認所需材料清單

　　3.教育部專業目錄