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2020年浙江省農業農村廳等3部門定向培養基層農技人員公告

發布:2020-05-22    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
    2020浙江省農業農村廳等3部門定向培養基層農技人員公告已公布,計劃招聘92人。浙江公務員考試網現將公告內容整理如下:

    浙江省農業農村廳等3部門關于開展2020年定向培養基層農技人

    各市、縣(市、區)農業農村局、教育局、人力社保局:

    根據省政府辦公廳《關于啟動實施教育體制改革試點工作的通知》和《關于扎實推進基層農業公共服務中心建設進一步強化為農服務的意見》精神,經研究,決定2020年繼續開展定向培養基層農技人員工作,F將有關事項通知如下:

    一、培養目標

    圍繞新時代“三農”工作369行動,按照德智體美勞全面發展的要求,培養具有良好思想品德和職業道德,能勝任基層農技推廣崗位,下得去、留得住、用得上、受歡迎的基層農業公共服務本科層次的專業人才。

    二、招生方式

    定向培養實行招生與鄉鎮農技推廣機構公開招聘工作人員并軌進行,按照“先填志愿,后簽協議”的原則,按考生戶籍以縣(市、區)為單位實施定向招生(招聘)。

    三、招生對象

    全省范圍內當年報考普通高校,有意為基層農業農村事業服務,并與戶籍所在縣(市、區)農業農村部門簽訂定向就業協議的學生。

    四、招生計劃

    2020年全省定向培養基層農技人員92名。定向培養招生計劃由各地有關部門共同協商,經當地政府批準后確定。名額分配見附件。

    五、承辦高校

    定向培養工作由浙江農林大學承擔,主要培養純農類專業學生。招生專業包括農學、植物保護、園藝、動物醫學、食品質量與安全、農業資源與環境、農林經濟管理等7個本科專業,全部安排在高校招生普通類提前錄取,招生代碼:0211。其中動物醫學專業學制為五年,農學、植物保護、園藝、食品質量與安全、農業資源與環境、農林經濟管理等6個專業學制為四年。

    六、招生(招聘)程序

    各縣(市、區)農業農村、人力社保部門應在高考成績公布前,按照公開招聘規定和招生計劃,發布定向培養招生(招聘)公告。

    所有符合一、二段的考生在規定時間內按我省普通高校招生有關規定一并填報志愿。考生只能選擇在第一院校志愿填報,否則志愿無效。專業志愿填報需符合招生院校定向招生專業的選考科目要求,如遇專業服從調劑也要符合選考科目要求。省教育考試院根據普通類專業的分段原則,分段提供體檢名單、分段投檔錄取。每一段提供名單時,省教育考試院根據志愿優先、高考總分從高到低(總分相同時按位次)的原則,按各縣(市、區)招生計劃1:1.2比例,向招生院校提供名單。招生院校將相應名單分發至各縣(市、區)農業農村局。

    各縣(市、區)農業農村部門根據院校提供的名單組織考生體檢,考生體檢應當在縣級以上綜合性醫院進行?h級農業農村部門應當即時告知考生體檢結果,考生如有異議應當即時提出復檢要求,否則視作放棄復檢,復檢應盡快安排且只能進行一次,結果以復檢結論為準。對體檢合格考生,在符合專業選考科目的前提下,按志愿優先、高考成績從高到低原則,根據招生計劃數確定定向培養考生,并在本縣(市、區)范圍公示3天,公示無異議并征得當地人力社保部門同意后,按招生計劃的1:1比例與合格考生簽訂定向培養就業協議,并將簽訂協議考生名單報招生院校。如因考生放棄、戶籍不符、體檢不合格等造成計劃缺額的,按缺額計劃1:1比例補充考生名單并執行相應程序直至計劃滿額或確無合格生源。

    招生院校在錄取工作開始前,將各縣(市、區)報送的已簽訂協議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔,由招生院校按有關規定錄取。未列入各縣(市、區)合格考生名單或者簽訂協議前未經公示的考生不得錄取。最終錄取的定向培養生名單,由招生院校抄送當地農業農村、人力社保部門備案。

    各地可根據當地實際,在定向培養招生(招聘)公告中,明確招生(招聘)程序、組織機構、定向就業協議簽訂等具體事宜。

    七、定向招生專業學制及選考科目范圍(附件)

    八、學習費用

    經學校正式錄取并已簽訂定向就業協議的農學、植物保護、園藝、動物醫學等4個專業的學生,按省教育廳、省財政廳關于就讀省內本科院校農學類專業和高職(高專)農業種養技術專業的本省戶籍學生有關政策免交學費,所需經費由省財政負擔。食品質量與安全、農業資源與環境、農林經濟管理等3個專業學生學費自理。定向培養生可享受與在校學生同等的獎、助、貸學金政策。

    九、就業與待遇

    定向培養生按期畢業后,應當回入學前戶籍所在縣(市、區)鄉鎮農技推廣機構工作。具體工作單位采取競爭擇優辦法,由農業農村部門商鄉鎮農技推廣機構主管部門、人力社保部門確定,由鄉鎮農技推廣機構與定向培養生簽訂事業單位人員聘用合同,合同期限為5年。合同期滿,要嚴格實施聘期考核。聘期考核不合格的,不再續簽聘用合同。定向培養生在鄉鎮從事農技推廣工作的期限不得少于5年,具體按各地簽訂的協議執行。

    十、組織保障

    開展定向培養基層農技人員,是加強基層農業農村公共服務的迫切要求,是進一步優化基層農技隊伍結構和增強為農服務能力的有力舉措,是推進鄉村人才振興、產業振興的重要支撐。各地要高度重視,加強組織領導,認真抓好落實。各地農業農村部門要結合基層農技隊伍建設需要,制定人才培養計劃,加強與有關部門的溝通協調。教育部門要通過多種形式加大宣傳,鼓勵和動員本地考生填報定向培養專業志愿,積極投身基層農業農村發展事業。人力社保等相關部門要積極支持,緊密配合,制定完善定向培養、定向就業的優惠政策和措施,確保定向培養各項工作落到實處。承辦院校要認真制訂培養方案和教學計劃,精心組織實施,確保人才培養質量。

    點擊下載>>>

    2020年定向培養基層農技人員招生計劃數.docx

    2020年定向招生專業學制及選考科目范圍.docx

    浙江省農業農村廳 浙江省教育廳 浙江省人力資源和社會保障廳

    2020年5月19日 


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