2020年事業單位改革完畢！事業編如何轉變為公務員？
2020年是事業編改革的關鍵之年，在這一年涉及到事業編工作人員的政策，可以說是非常的多。在這次事業編改革之后，小編認為事業編工作人員的機會，反而增多了，甚至可以直接轉為公務員身份了。到底符合什么樣的條件，或者是通過什么樣的途徑，事業編可以轉為公務員？
首先第一種方式調任。大家都知道，2019年年底的時候，國家出臺了最新的公務員調任規定。根據這個最新的規定，只要是你提拔副科級以上領導職務的話，你基本上都可以從事業編轉為公務員身份，而且根據最新的規定，年齡上也有了很大的放寬要求，以前年齡限制是40周歲，現在已經放寬到了50周歲。
另外事業編如果調任到機關單位，擔任四級調任員以上非領導職務的話，那么也可以實現身份的轉變，還有專業技術崗在以前調任成公務員，是不可能的。但是現在也成了可能，只要你符合副高級職稱兩年，或者是正高級職稱，符合這樣的條件，你的身份也可以發生轉變。
第二種途徑就是事業編改革自然過渡。大家都知道2020年事業編改革的一個總體思路，就是分類改革，也就是針對不同性質的事業編，進行不同的改革，像是承擔行政職能的事業編，那么直接將順利過渡為公務員身份。公益智能將會保留，生產經營活動類的將會逐漸轉變為企業，所以說承擔行政職能的事業編的工作人員，可以很好地把握住這次事業編改革的政策，只需要順利等待過渡，成為公務員身份即可。
最后一種方式就是參加公務員考試。這對于很多事業編工作人員來說，也是沒有辦法中的辦法，只要你的年齡還在35周歲以內，征得用人單位同意的話，可以非常順利地參加公務員考試，而且上岸的機率還是比較大的，畢竟工作經驗知識都擺在這，這也是目前很多事業編，想要成為公務員一個主要的方式。
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