2020年溫州市洞頭區招聘中高層次人才公告

發布：2020-06-04 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2020年溫州市洞頭區招聘中高層次人才公告已公布，公開招聘中高層次人才35名，報名時間：即日起至2020年6月30日。浙江公務員考試網現將公告內容整理如下：

　　2020年溫州市洞頭區面向社會公開招聘中高層次人才公告

　　為深入實施人才強區戰略，優化人才隊伍結構，進一步打造專業型干部隊伍，為建設“海上花園”提供堅強的人才支持和智力保障，根據《溫州市洞頭區“三年百名”(2018—2020)中高層次人才招聘方案》要求，決定面向社會公開招聘中高層次人才。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘計劃35名(具體見附件1),其中緊缺專業類崗位25人，綜合類(專業不限)崗位若干。

　　二、招聘對象和基本條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有碩士及以上學位的全日制普通高校畢業研究生(不含在職攻讀學歷學位的人員)。

　　2.“雙一流”建設高校(2017年9月21日國家正式發布“雙一流”建設高校名單以前，院校范圍為原985、211工程院校)全日制本科畢業生，其中非原211工程院校的一流學科建設高校畢業生所學專業須為一流建設學科。

　　3.具有本次招聘計劃緊缺專業類副高及以上專業技術職務任職資格的人員(學歷不受限制)。

　　4.屬于本次招聘計劃緊缺專業，且為洞頭區戶籍(生源)、或父母至少一方具有洞頭區常住戶口、或配偶具有洞頭區常住戶口的，可放寬到高校一本專業錄取的全日制普通高校畢業生。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具有良好的政治思想素質，事業心、責任感強。

　　3.遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　4.年齡條件：本科生要求在28周歲以下(1992年6月1日以后出生)，碩士研究生在32周歲以下(1988年6月1日以后出生)，博士研究生在38周歲以下(1982年6月1日以后出生)，副高職稱的專業技術人才在40周歲以下(1980年6月1日以后出生)，正高職稱的專業技術人才在50周歲以下(1970年6月1日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)網絡報名

　　1.報名時間：即日起至2020年6月30日。

　　2.報名方式：每人限報一個崗位。將報名相關材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“招聘專業代碼+就讀專業名稱+姓名”)發送至電子郵箱dtrc066@163.com，逾期不再受理。報名人員郵件發送后，須收到報名郵箱回復的確認郵件，方可視為本次報名受理成功。

　　3.報名材料：

　　(1)《2020年溫州市洞頭區事業單位中高層次人才招聘報名表》(見附件2)。

　　(2)本人有效期內第二代身份證、各層次學歷學位證書、中高級職稱證書掃描件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件的掃描件。

　　(3)個人榮譽和獎勵證書、發表論文、科研成果以及工作經歷證明、中共黨員(含預備黨員)證明(入黨志愿書或所在黨支部書面證明)等材料掃描件。

　　(4)2020年全日制普通高校應屆畢業生尚未取得畢業證書、學位證書的，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校提供省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)原件的掃描件。

　　4.報名人員填寫的報名信息和提交的報名材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘資格。

　　(二)資格審查

　　報名結束后，根據報名條件對應聘人員進行資格初審。資格初審通過人員確定為綜合評價對象。面談前進行資格復審，入圍面談人員需攜帶報名相關材料原件參加現場資格復審。無法提供材料原件、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報名資格條件不相符者，取消應聘資格。

　　(三)擇優遴選

　　采用綜合評價與面談相結合的方式擇優遴選。

　　1.綜合評價。成立綜合評價工作小組，根據應聘人員提供的報名材料開展綜合評價，重點評價應聘人員工作實績、能力水平及崗位匹配度，緊缺專業類崗位按計劃數1：3、綜合類(專業不限)崗位按計劃數1：2擇優確定入圍面談人員，入圍名單在洞頭區政府網公布。

　　2.面談。面談滿分為100分，合格分數線為70分，未達到合格分數線的，不再進入后續環節。根據面談成績從高到低按1:1確定入圍體檢、考察對象，如面談成績相同，則采取面談加試的方式確定進入體檢、考察對象。

　　(四)體檢、考察

　　體檢、考察工作由洞頭區委組織部和洞頭區人力社保局統一組織實施。體檢、考察程序和標準參照2020年浙江省公務員錄用有關規定執行。

　　入圍人員須按規定的時間、地點和要求，憑本人有效身份證件參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，其空缺崗位在報考該崗位合格分數線以上的人員中按面談成績從高分到低分依次遞補。自愿放棄考察資格或經考察不宜聘用的，其空缺崗位不再遞補。入圍體檢、考察人員名單均在洞頭區政府網公布。

　　(五)公示、聘用

　　考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區政府網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

　　2020年全日制普通高校應屆畢業生在2020年8月31日之前未提供學歷、學位證書原件的，取消聘用資格，其空缺崗位不再遞補。因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的，須提供就讀高校出具的相關證明。

　　在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系，擬聘用公示結束30個工作日內未與原單位辦理完畢解聘手續者，視為自動放棄聘用資格，其空缺崗位不再遞補。

　　四、人員管理及待遇

　　(一)聘用人員入事業編制，聘用時，簽訂事業人員聘用合同，按全額事業身份人員進行管理。

　　(二)安家(購房)補助。根據聘用人員取得的“雙一流”建設高校(原“985”“211”工程院校，非原211工程院校的一流學科建設高校畢業生所學專業須為一流建設學科)學歷層次，按全日制博士、全日制碩士、全日制學士分別給予30萬元、15萬元、10萬元的安家(購房)補助。安家(購房)補助，按5年平均，在聘用每滿1年后的年底發放。在洞頭工作滿1年，在洞頭區自購房的，補助余額可一次性提取。服務期未滿5年的，全額收回安家(購房)補助。

　　(三)其它待遇

　　1.聘用人員按規定享受除住房(租房)類人才待遇外的相關人才政策。

　　2.來洞頭面談人員往返必須的交通費及在洞頭食宿費在規定標準內由人才專項經費給予報銷。

　　五、相關事項

　　1.取得教育部海外碩、博士學歷(學位)認證的留學人員參加應聘，其所讀院校為2020年QS世界大學年度排名前200所的，視同“雙一流”高校享受待遇。

　　2.洞頭區機關事業單位在編人員不在本次招聘對象范圍。

　　3.全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷、學位證書應聘。

　　4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員(事業單位)招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得應聘。

　　5.報名與考試使用的身份證件必須一致，證件遺失的，請及時補辦。

　　六、本《公告》由洞頭區委組織部與洞頭區人力社保局負責解釋。未盡事宜，另行研究解決。

　　咨詢電話：洞頭區委組織部人才辦：0577-59969017;

　　洞頭區人力社保局事業科：0577-63486580。