2020年杭州市公安局拱墅區分局招聘輔警公告
2020年浙江杭州市公安局拱墅區分局招聘輔警公告已公布，計劃招聘150人。報名時間：2020年6月20日至7月5日。報名地點：杭州市拱墅區上塘路485號拱墅公安分局門衛室。筆試內容包括時事政治、公共基礎知識、基本法律知識、文字寫作等。需要的考生可參考2020年浙江事業單位課程。浙江公務員考試網現將具體內容公布如下：
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2020年杭州市公安局拱墅區分局公開招聘警務輔助人員公告
根據《杭州市人民政府辦公廳關于進一步規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》和《中共杭州市拱墅區委關于進一步加強新時代拱墅公安工作的實施意見》，杭州市公安局拱墅區分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘警務輔助人員150名，詳見《杭州市公安局拱墅區分局公開招聘警務輔助人員職位計劃表》（附件3）。
二、待遇保障
聘用人員到警務輔助崗位工作，與勞務派遣公司簽訂合同，實行勞務派遣管理，試用期為3個月。試用期合格后，正式聘用為警務輔助人員。薪酬待遇根據上年度杭州市全社會單位就業人員平均工資120%的標準保障（含“五險一金”的單位和個人繳納部分），實行崗位績效考核和層級管理的薪酬制度，每年按基數動態調整。
三、招聘范圍及條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1985年6月20日至2002年6月20日期間出生）。
部隊優秀退役士兵，國家二級以上運動員，烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女可為同胞兄弟姐妹)，有計算機、外語、圖像處理、影視制作、無人機駕駛等專長，曾有不少于2年公安警務輔助工作經驗等情形的，年齡可適當放寬。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事警務輔助工作，服從公安機關管理及安排;
3.戶籍不限；
4.具有大學專科及以上文化程度（2020年應屆畢業生取得文憑時間可放寬至2020年6月30日）和履行崗位職責所需的工作能力；部分崗位需男性及適應夜班；
5.具有正常履行崗位職責所需的身體、心理條件和工作能力；其中男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM。
6.具備招聘職位所要求的其他資格條件。
(二)符合下列情形之一，同等條件下優先錄用：
1.公安類或政法類院校畢業生，有保安經驗的優秀保安員、部隊優秀退役士兵、見義勇為積極分子或先進個人;
2.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)；
3.具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
（三）具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有違法犯罪處于調查階段，尚未查清的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.其他不宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按應聘人員自愿報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
(一)報名及資格審查
（1）現場報名（確認）
報名時間：2020年6月20日至7月5日(工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00);報名地點：杭州市拱墅區上塘路485號拱墅公安分局門衛室；聯系電話：0571-87223712；
（2）報名材料
1.《杭州市公安局拱墅區分局警輔報名表》（附件1）
2.攜帶本人二代身份證原件及復印件（需正反面復印）；
3.戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件（人員索引頁及個人單頁）；
4.大學專科及以上學歷證書原件及復印件，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，中國教育學生信息網：http://www.chsi.com.cn/下載打印；
5.一寸免冠彩色近照2張。
（二）體能測試
體能測試時間初定于7月中旬，具體以通知為準。體能測試標準參照招錄人民警察體能標準執行。體能測試科目：男性1000米跑（女性800米跑），男、女4x10米往返跑，縱向摸高。成績評定采用達標制，任意一項不達標的視為不合格。
體能測試標準詳見附件2。
(三) 筆試
通過體能測試的人員進入筆試環節。筆試憑本人身份證參加，具體的筆試時間及地點另行通知。
1.筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行；考試時間120分鐘，內容包括時事政治、公共基礎知識、基本法律知識、文字寫作等。
2.筆試成績占總成績的50%，根據綜合成績排名按1:2比例進入面試環節（若報考人數不足，視情相應核減）進入下一環節。
(四)面試（需要分崗位）
面試由招聘單位組織實施，滿分100分，合格分60分。采取結構化面試的方式，面試成績占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
根據綜合成績，從高分到低分按照1：1比例確定體檢對象，出現分數并列時，以面試成績排名。體檢標準參考人民警察相關標準。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格的，其缺額從面試合格人員中按照總成績從高分到到低分依次遞補并組織遞補人員體檢。體檢費用由本人承擔。
(六) 考察（政審）
體檢合格人員按照1：1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標準執行。考察不合格的，取消應聘資格。其缺額從面試合格人員中按照總成績從高分到到低分依次遞補并組織遞補人員體檢、考察。
(七) 公示與錄用
根據考察結論確定擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。期滿后，符合聘用條件的人員根據有關規定接受崗前培訓，崗前培訓合格的辦理聘用手續。
對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再行決定是否聘用。
聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經查實，取消報考資格；
（二) 報考人員不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄；
（三）各科目（面試、體能、筆試）考核前，需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料；
（四）考試違紀違規行為的認定和處理，按照有關人事考試規定執行；
（五）本公告未盡事宜，由杭州市公安局拱墅區分局負責解釋。
附件1：杭州市公安局拱墅區分局警輔報名表.docx
附件2：體能測試標準.docx
附件3：杭州市公安局拱墅區分局公開招聘警務輔助人員職位計劃表.docx
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