2020杭州桐廬縣公安局警務輔助人員招聘公告

發布：2020-07-28 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　浙江杭州桐廬縣公安局警務輔助人員招聘公告已公布，計劃招聘100人。報名方式：網上報名。報名時間：2020年7月28日-8月1日。筆試內容范圍主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想，時事政治，“掃黑除惡”專項斗爭相關內容及《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律知識。需要的考生可參考2020年浙江事業單位課程。浙江公務員考試網現將具體內容公布如下：

　　桐廬縣公安局警務輔助人員招聘公告

　　根據《桐廬縣人民政府辦公室關于進一步規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》相關要求，桐廬縣公安局決定面向社會招聘一批警務輔助人員，現將相關事項公布如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共計劃招聘警務輔助人員100名。

　　招聘崗位詳見附件1。

　　二、招聘范圍及條件

　　（一）基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上，35周歲以下（1985年8月1日至2002年7月31日之間出生）；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；具有正常履行崗位職責所需的身體條件、心理條件及工作能力；

　　3.戶籍不限；

　　4.具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力；需適應夜班、輪崗，自愿從事警務輔助工作，且服從公安機關管理及安排；

　　（二）符合下列條件的，同等條件下優先錄用：

　　1.公安類或政法類院校畢業生，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女優先招聘；

　　2.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）優先招聘，且招聘條件可適當放寬。

　　3.具有崗位所需的專業資質或專門技能人員；

　　（三）具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違法國家法律法規信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊銷律師、公證員職業證書的；

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

　　9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，由考生自愿報名，并通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

　　（一）報名時間及方式

　　報名方式：網絡報名

　　報名時間：2020年7月28日-8月1日

　　報名網址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/

　　（二）資格審查

　　時間：2020年8月3日-8月4日

　　上午 08:30-12:00

　　下午 14:00-17:30

　　地點：桐廬縣公安局（桐廬縣城南街道白云源西路28號）1118辦公室。

　　報名人員提供相關材料由招聘單位進行資格審查，需提供的材料如下：

　　（1）本人二代身份證及正反面復印件1份；

　　（2）《桐廬縣公安局招聘警務輔助人員報名表》（見附件2）；

　　（3）報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份；（國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；國內院校畢業須提供學信網出具的《中國高等教育學歷認證報告》）

　　（4）近期一寸免冠照片2張；

　　（5）其他崗位所需的專業技術特長證明材料及復印件。

　　根據防疫相關要求，參加資格審查人員需出示杭州健康碼，同時提交健康申報表（見附件3）。

　　參加資格審查人員逾期未提供資格審查所需材料的，視為自動放棄。

　　（三）體能測試

　　時間：另行通知

　　體能測試由招聘單位組織實施，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》開展，項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、長跑（男：1000米，女：800米）三項。體能測試合格人員進入下一輪筆試環節。

　　（四）筆試

　　時間：另行通知

　　筆試內容范圍主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想，時事政治，“掃黑除惡”專項斗爭相關內容及《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律知識。

　　參加筆試人員需在筆試當天需出示杭州健康碼并提交健康申報表（附件3）

　　（五）面試

　　時間：另行通知

　　筆試成績從高到低排序，其中文職輔警1、文職輔警3崗位按招錄人數1：3比例進入面試環節，文職輔警2、勤務輔警4崗位按招錄人數1:2比例進入面試環節，勤務輔警1、勤務輔警2、勤務輔警3崗位按招錄人數1:1.5比例進入面試環節。面試由招聘單位組織實施，面試成績滿分100分,面試成績按四舍五入保留兩位小數,面試成績當場公布。

　　參加面試人員須在面試當天出示杭州健康碼并提交健康申報表（附件3）

　　（六）體檢

　　面試結束后，根據筆試、面試成績各占50%折合總分，按總分從高到低順序按招聘計劃1：1確定體檢人員（若總分相等，以筆試成績高的排位在前）。體檢由招聘單位組織實施，體檢標準參照人民警察要求，體檢費用由體檢對象本人承擔。

　　體檢不合格的，取消資格，其缺額按照總分成績從高到低順序依次遞補。

　　（七）考察

　　考察由招聘單位具體實施，內容、標準等參考人民警察錄用要求。

　　（八）公示

　　根據應聘人員的考試總分、體檢結果和考察情況等結果，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，予以錄用；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

　　四、合同和待遇

　　錄用人員經集中培訓考核合格后，暫通過勞務派遣方式到警務輔助崗位工作，培訓考核不合格的，取消錄用。錄用人員試用期六個月（含集中培訓時間），錄用首期合同不低于5年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

　　咨詢電話：金警官 15397109586