2020年浙江省考如何確定體檢、考察對象？
2020年浙江公務員考試面試已經結束，接下來就是進入體檢、考察環節。如何確定體檢、考察對象？本文浙江公務員考試網為大家解答：
1、如何確定體檢、考察對象？
面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：
總成績＝筆試總成績÷2＇40%＋面試成績＇60%。
報考公安（林業公安）機關執法勤務類職位人員總成績的計算公式為：
總成績＝筆試總成績＇40%＋面試成績＇60%。
省級機關實行差額考察，根據總成績（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前，下同）從高分到低分按招考計劃的1:2確定體檢和考察對象。體檢不合格的，按照總成績由高分到低分進行遞補。不足規定比例的按實際人數確定。
省屬公安、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定（有小數的四舍五入）。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。
2、體檢、考察如何進行？
體檢工作由設區市市級以上公務員主管部門組織、招錄機關實施，也可以由設區市市級以下公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按原國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行；對報考各級公安（林業公安）、司法行政系統人民警察職位人員的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》（浙公通字〔2016〕12號）執行。
對報考鄉鎮（街道）機關公務員的優秀村（社區）干部考察按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，必要時可采用民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。
考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜錄用為公務員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續前，相關人員放棄資格的，記入浙江省公務員考試誠信檔案庫。
體檢、考察實施前，國家或浙江省出臺新規定的，按新規定執行。
省級招錄機關實行差額考察，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。設區市市級以下招錄機關和省監獄管理局、省戒毒管理局下屬監獄、戒毒所實行等額考察。
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