2020年浙江公務(wù)員面試模擬題：讓新就業(yè)形態(tài)茁壯成長
面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是浙江公務(wù)員考試網(wǎng)提供的公務(wù)員面試模擬題，供考生參考。
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讓新就業(yè)形態(tài)茁壯成長
【熱點背景】
新冠肺炎疫情防控期間，一批新技術(shù)新業(yè)態(tài)脫穎而出，也催生了新就業(yè)形態(tài)。今年全國兩會上，有代表委員建議制定規(guī)范“新就業(yè)形態(tài)”的相關(guān)法律。對此，總書記強調(diào)，新業(yè)態(tài)雖是后來者，但依法規(guī)范不要姍姍來遲，要及時跟上研究，把法律短板及時補齊，在變化中不斷完善。
就業(yè)向來是關(guān)系到國計民生的重大問題，無論“六穩(wěn)”還是“六保”，就業(yè)都被擺在突出位置。疫情防控期間，核酸檢測員、社區(qū)網(wǎng)格員、在線學(xué)習服務(wù)師、信息安全測試員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、老年健康評估師……一批新就業(yè)形態(tài)脫穎而出，在為人們的美好生活提供豐富產(chǎn)品和服務(wù)的同時，也讓許多人的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有了著落。特別是，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，新的就業(yè)形態(tài)不斷孕育，越來越多勞動者依托互聯(lián)網(wǎng)為社會提供商品或服務(wù)，并獲取勞動報酬或收入。把新就業(yè)形態(tài)培育好，是做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)的重要內(nèi)容。
【熱點解析】
新就業(yè)形態(tài)的脫穎而出，在滿足為社會提供商品或服務(wù)的同時，增加了就業(yè)的崗位和機會，切實保障和改善民生。
隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的廣泛應(yīng)用，疫情防控期間涌現(xiàn)了多樣化的新就業(yè)形態(tài)，比如核酸檢測員、在線學(xué)習服務(wù)師、社區(qū)網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、信息安全測試員……勞動者依托互聯(lián)網(wǎng)，能夠為社會提供產(chǎn)品和服務(wù)，拓寬了就業(yè)的渠道，促進社會經(jīng)濟增長。另外，也為勞動者提供了靈活就業(yè)的機會，增加了勞動者的收入，改變了他們傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，讓勞動者對新的就業(yè)形態(tài)充滿了信心。就業(yè)關(guān)系到民生，新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)，對于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)有重要作用，有利于更好保障和改善民生。
新就業(yè)形態(tài)確實為當下的就業(yè)情況注入了生機和活力，但是作為新事物，在發(fā)展的過程中也可能會遇到挑戰(zhàn)，比如如何完善社會保障制度以及界定靈活用工中的勞動關(guān)系，對于就業(yè)環(huán)境的營造等問題都關(guān)系到了就業(yè)者的合法權(quán)益，所以我們要進一步規(guī)范和完善。
對于新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展，我們要秉持包容的態(tài)度，對于可能存在的問題不斷完善，第一，政府部門要不斷完善相應(yīng)的法律法規(guī)，對靈活用工中的勞動關(guān)系、新形態(tài)下的社會保障制度以及大的就業(yè)環(huán)境進行規(guī)定，切實保障和改善民生，保障就業(yè)者的合法權(quán)益。第二，社會各個企業(yè)也要不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造靈活的就業(yè)崗位和機會，并且完善企業(yè)用工的規(guī)章制度，保障員工的合法權(quán)益。第三，作為新就業(yè)形態(tài)下的勞動者，要緊隨時代潮流，抓住機會，在新就業(yè)形態(tài)下不斷發(fā)光發(fā)熱，為社會創(chuàng)造更大的價值。相信通過各方主體的努力，新就業(yè)形態(tài)定會茁壯成長，為我國未來的經(jīng)濟發(fā)展不斷助力。
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