2020年浙江嘉興市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘輔警公告

發(fā)布：2020-09-16 來(lái)源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2020年浙江嘉興市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘輔警公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘37人，報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年9月30日，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其轉(zhuǎn)載如下：

　　嘉興市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（國(guó)際商務(wù)區(qū)）分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)《嘉興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員規(guī)范管理工作實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘文職類(lèi)警務(wù)輔助人員5名(其中：接警查詢(xún)崗位人員2名、文書(shū)助理崗位人員3名)，勤務(wù)類(lèi)警務(wù)輔助人員32名(其中：巡邏處突崗位人員27名、接處警崗位3名、警務(wù)保障崗位2名)。具體招聘崗位、人數(shù)和有關(guān)要求見(jiàn)附件1。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員薪酬待遇按公安輔警薪酬待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。薪酬年人均約為6萬(wàn)元至7.9萬(wàn)元(不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”和培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等公用經(jīng)費(fèi))，今后每年薪酬待遇按照上年度嘉興市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè);

　　(二)年齡為18周歲至35周歲(1985年9月14日至2002年9月13日期間出生)，身心健康;

　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(畢業(yè)證書(shū)須在2020年9月14日前取得)和履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，其中文職警務(wù)輔助人員應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(四)符合下列條件之一的人員，年齡可放寬到40周歲(1980年9月13日以后出生)，文化程度可放寬到高中或中專(zhuān)。

　　1.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);

　　2.持有駕駛A1證人員(僅限報(bào)考巡邏處突崗位);

　　3.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵(僅限報(bào)考巡邏處突崗位);

　　4.具有國(guó)家級(jí)資質(zhì)的特殊人才。

　　(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年9月30日，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名要求：填寫(xiě)附件2：《嘉興市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))分局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(下載地址：https://pan.baidu.com/s/1Wvh4B1cBvvGY_eXhuk3oFA 提取碼：4cwz

　　)，連同身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的彩色清晰照片，電子郵件發(fā)至919401874@qq.com，并于體能測(cè)試當(dāng)天攜帶原件進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止時(shí)間為9月30日17：30。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0573-81291862。

　　(二)體能測(cè)試

　　巡邏處突崗位測(cè)試成績(jī)(折合成100分)占比為50%，體能測(cè)試科目為100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)四項(xiàng)，每項(xiàng)100分，共400分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為240分;其他崗位體能測(cè)試采用合格制，體能測(cè)試科目為測(cè)試內(nèi)容為10米×4往返跑(第一次測(cè)試不合格的可補(bǔ)測(cè)1次)、1000米(其中女性為800米)跑、縱跳摸高三項(xiàng)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為180分。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)參考標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。

　　(三)筆試

　　筆試成績(jī)占比為20%。筆試內(nèi)容為：政治理論、文化知識(shí)、基本法律常識(shí)等(不指定參考資料或考試大綱)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　(四)面試

　　面試成績(jī)占比為30%。采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)識(shí)能力、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)能力和身體條件等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。

　　(五)體檢

　　綜合體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)，按照總成績(jī)由高分到低分1:1確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(視力可矯正)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘過(guò)程中出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢等情況，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但面試成績(jī)低于60分者不能遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3天，公示合格人員由嘉興市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))分局委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　(二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試、考試、體檢的，視作放棄處理。

　　(三)各科目(體能測(cè)試、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

　　(四)報(bào)考人員必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

　　(五)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備;竄通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。

　　附件：

　　1.公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃及崗位要求表