邏輯判斷解題技巧
邏輯判斷在國(guó)考判斷推理中近四年中每年都有考察，題量均為十道。必然性推理和可能性推理都有考查，其中必然性推理考查比重略低，考點(diǎn)有復(fù)言命題與樸素邏輯，其中復(fù)言命題相對(duì)考查較多。本文浙江公務(wù)員考試網(wǎng)就介紹如何通過各種命題解答復(fù)言命題。我們先通過一道題目感受一下。
【例題】某單位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新員工，每位員工被分配到不同的部門，并且滿足以下條件：
(1)如果甲去銷售部，那么乙不去設(shè)計(jì)部;
(2)或者丙去生產(chǎn)部，或者甲去銷售部;
(3)或者丁去后勤部，或者戊不去財(cái)務(wù)部;
(4)如果乙不去設(shè)計(jì)部，那么丁也不去后勤部。
以下哪項(xiàng)為真，可以推出“丙去生產(chǎn)部”?
A.戊去財(cái)務(wù)部 B.甲去銷售部
C.乙不去設(shè)計(jì)部 D.丁不去后勤部
【答案】A。
解析：題干相對(duì)比較簡(jiǎn)短，快速閱讀完題干并結(jié)合問法，我們可以初步判定這是一道復(fù)言命題的題目。需要注意的是問題，這道題目的問題比較特殊，不像通常的題目那樣問我們根據(jù)已知條件能夠推出什么，而是告訴我們結(jié)論讓我們補(bǔ)充條件使之成立，需要進(jìn)行逆向思維。下面我們先來梳理一下題目已知條件，五個(gè)不同的人去五個(gè)不同的部門，具體條件如下：(1)通過“如果，那么”這一聯(lián)結(jié)詞，可以判斷出這是一個(gè)充分條件假言命題，前面這句話推出后面這句話(前推后)，即甲去銷售部→乙不去設(shè)計(jì)部;(2)通過“或者，或者”這一聯(lián)結(jié)詞，可以判斷出這是一個(gè)相容選言命題，即丙去生產(chǎn)部或甲去銷售部;(3)與(2)一樣，相容選言命題，丁去后勤部或戊不去財(cái)務(wù)部;(4)與(1)一樣，充分條件假言命題，乙不去設(shè)計(jì)部→丁不去后勤部。梳理完已知條件我們發(fā)現(xiàn)，條件兩兩一樣，兩個(gè)充分條件假言命題、兩個(gè)相容選言命題，條件上并沒有設(shè)置太大難度。接下來我們結(jié)合問題找突破口，問題中想要得到“丙去生產(chǎn)部”，與之相關(guān)的條件為(2)，(2)為相容選言命題，為真，要想得到其中一個(gè)支命題為真，需要補(bǔ)充另一個(gè)支命題為假，即“甲去銷售部”為假，也就是甲不去銷售部，這是對(duì)相容選言命題推理規(guī)則的考察;要想得到“甲不去銷售部”，需要考察與之相關(guān)的條件(1)，(1)為充分條件假言命題，為真，要想得到前件為假，需要補(bǔ)充后面為假，即“乙不去設(shè)計(jì)部”為假，也就是乙去設(shè)計(jì)部，這是對(duì)假言命題逆否命題的考察;要想得到“乙去設(shè)計(jì)部”，需要考察與之相關(guān)條件(4)，(4)為充分條件假言命題，同理可得需要補(bǔ)充丁去后勤部;要想得到“丁去后勤部”，需要考察與之相關(guān)條件(3)，(3)為相容選言命題，同理可得需要補(bǔ)充戊去財(cái)務(wù)。通過層層推理，最終確定答案為A。
我們可以看一下，復(fù)言命題乍看之下復(fù)雜難解，但我們只要掌握了這種題型的解題技巧，解題思路便會(huì)清晰。各位考生在今后解答這種題型的過程中，需要先對(duì)題干條件進(jìn)行梳理，在梳理清楚條件的基礎(chǔ)上結(jié)合問題找到突破口，進(jìn)而層層推理，即可確定正確答案。通過這道題目，我們需要注意題目的問題，通過問題提示，判定我們需要逆向思維，逆向思維要求我們對(duì)各種命題的矛盾命題、推理規(guī)則掌握的要更加熟悉，大家一定要爛熟于心。
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