2020年麗水市縉云縣綜合行政執法局招聘協管員公告

發布：2020-12-16 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2020年浙江麗水市縉云縣綜合行政執法局招聘協管員公告已發布，計劃招聘29人，報名方式：現場報名，報名時間：2020年12月21日-12月22日，報名地點：縉云縣綜合行政執法局人事科（五云街道迎暉路23號），浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　2020年縉云縣綜合行政執法局關于公開招聘協管員的公告

　　為充實基層執法力量，經研究，決定縉云縣綜合行政執法局面向社會公開招聘協管員，從事協助執法工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　縉云縣綜合行政執法局面向社會公開招聘協管員29名，具體的招考對象、崗位、人數等詳見《2020年縉云縣綜合行政執法局公開招聘協管員計劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢（公告中“網上”即指該網站）。

　　二、報名條件

　　1.基本素質要求：擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品德優良；熱愛綜合行政執法事業，服從分配，吃苦耐勞，具有較強的事業心、責任心，無違法犯罪記錄。

　　2.年齡要求：年齡為18至35周歲（1984年12月21日至2002年12月21日期間出生）。

　　3.具有大專及以上文化程度，退役軍人學歷可放寬至中�；蚋咧屑耙陨蠈W歷。

　　4.身體要求：身體健康，體貌勻稱端正，機警敏捷，能適應經常性加班和綜合行政執法工作。

　　5.戶籍要求：本人或配偶戶籍在縉云縣（以2020年12月21日戶口所在地為準）。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公開、公平、公正、擇優的原則，通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　　1、現場報名及資格審查

　　報名時間：2020年12月21日-12月22日

　�。ㄉ衔纾�08：30-12：00 下午：14：00-17：00）

　　報名地點：縉云縣綜合行政執法局人事科（五云街道迎暉路23號）

　　聯系人：樓程程聯系電話：3025535

　　現場報名時需提供個人填報的《縉云縣綜合行政執法局公開招聘協管員報名表》1份（附件2）、《個人健康申報表》（附件3）、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書等原件和復印件1份，近期1寸免冠正面照片2張，退役軍人還需提供退役證原件和復印件。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。

　　2、考試

　　采取筆試、面試相結合的方式。報名人數不足招聘計劃數1:3的情況下，直接進入面試環節。

　　筆試：筆試科目為《綜合素質測試》，內容包括綜合基礎知識、基本法律知識、寫作等。筆試滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。筆試時間和地點另行通知。

　　面試：根據考生筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象（其中招聘崗位計劃數3名及以上的按1:2確定），不足規定比例的按實際人數確定，并在網上公布入圍面試人員名單。面試實施2天前，經確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分予以遞補。面試滿分為100分，合格為60分，面試成績占考試總成績的60%。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點另行通知。

　　3、體檢、考察

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，若總成績相等以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網上公布入圍體檢人員名單。直接進入面試環節的，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢以指定醫院結論為準。體檢費用自理，時間另行通知.

　　考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。

　　放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

　　4、公示、聘用

　　經體檢、考察合格人員，根據總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。

　　5.遞補

　　本次考試成績保留一年（從聘用之日起計算），期間結合單位實際用人需求，如遇在職協管員解除合同等情況的，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

　　四、工資及社會保險待遇

　　工資待遇不低于我縣最低工資標準，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并按國家法律規定繳納社會保險。

　　五、其他事項

　　報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公告公布之日起5日內向縉云縣綜合行政執法局反映，以便及時糾正。