申論新型考點之應用文寫作
在申論考試中，貫徹執行題被大多數人定義為難中難，所以浙江公務員考試網給大家分享一些答題的方式，讓同學們有所收獲!
一、考情分析
貫徹執行題又名公文寫作。在公務員考試中是每年必考的題型之一。但是從近幾年的考試題目來看，貫徹執行題的考試難度在降低，更加偏向于歸納的能力考查，通常以提綱、講話稿、材料等文種的命題形式進行考察。
二、作答技巧
注重審題。貫徹執行題在題干上會有很多的信息，如文種，內容要求等。例如：根據給定資料4 就山岔村值得肯定的做法寫一份經驗介紹提綱。從題干中我們可以看出主要圍繞山岔村的做法進行找點書寫，而且是成功做法，經驗介紹來說如果涉及到關于山岔村的成績等情況作為背景書寫，而提綱來說就是對要點的羅列，所以將找到的要點進行適當的分類羅列即可。
格式正確。貫徹執行題來說與概括題的差距就在格式上。所以常見公文格式一定要做好積累。提綱、簡報、材料等一般為標題、正文即可。講話稿、發言稿等發言類為標題、發文對象、正文;建議書、倡議書、通知通告等為標題、發文對象、正文、發文單位、發文日期。標題在書寫上一般為居中或者左空四格，一般寫清楚發文大致方向與文中即可得分。發文對象即為公文是給誰看的，一般題干會提示為為誰、給誰等語言。發文對象在標題下行頂格書寫，單獨成行。正文部分根據作答要點進行適當分段即可;發文單位和發文時間最后要寫在右下角，單獨成行，發文單位在上，發文時間在下。一般也不會出現具體的時間和人名等。
【題目】假設你是S省省委人才發展局的工作人員，請根據給定資料5，以“海納百川 聚四方之才”為題，為S省省委人才發展局有關負責人撰寫宣講會上的推介講話稿。
要求：
(1)角色定位準確;(2)內容切合主題;
(3)語言流暢，有感染力;(4)字數800-1000字。
通過審題我們發現，作答范圍是資料5一則，身份是省委人才發展局的工作人員，代表發文單位是省委人才發展局，撰寫推介講話稿，文種還是講話稿，格式即為標題+發文對象+正文，而講話內容從題干也很明確，進行推介，所以要介紹S省人才吸引的優勢等相關要點，進行合理分段概括呈現即可。要求中字數為800-1000字，所以細致的小點也要適當概括作為答案要點。
貫徹執行題和應用文寫作題目最重要的還是將要點寫全面，格式等外在要求占有分數但是作為次要考慮，所以備考的小伙伴還是要將重心放在審題以及找要點上，才是作答的重要方法。
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