2021年寧波市鄞州區人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘公告
寧波市鄞州區人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘編外員工公告
因工作需要,寧波市鄞州區人力資源和社會保障局下屬事業單位擬面向社會公開招聘編外工作人員4名。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、綜合考察和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;
(三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位明細與要求

四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1、報名時間:2021年01月15日至18日16點止。
2、報名郵箱:nbdfzc@163.com
3、報名要求:應聘人員須在報名時間內將《鄞州區編外人員招聘報名表》(見附件)填寫完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、學歷學位證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明)等證明材料的掃描件以附件形式發送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式的,一律不予受理。
4、應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
5、郵件名稱寫明:用人單位名稱+應聘崗位名稱+應聘人員姓名。
6、郵件報名后,應聘人員應當電話確認報名是否成功,否則因郵件未發送成功導致的報名無效的后果由應聘人員承擔。聯系電話:88029788(潘老師),受理時間:上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。
(二)面試
本次考試采取面試的方法進行。面試主要測試應聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。
面試合格人員中,按成績從高分到低分并按招聘指標等額確定體檢對象。
具體面試時間、地點另行通知。
(三)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2010〕109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行,體檢費用自理。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。放棄體檢,視作放棄聘用資格。
(四)考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。
(五)公示、錄用
考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。
招聘各環節若出現職位名額空缺的,按高分到低分從應聘合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續,由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司與其簽訂勞動合同,并派遣至寧波市鄞州區人力資源和社會保障局下屬事業單位相關崗位工作。
無正當理由不在規定時間內辦理手續的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時,若發現應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時,短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄。
五、有關說明
1、本次招聘所涉及的戶籍、學歷取得時間的計算統一截止至2021年01月14日(含)。
2、應聘人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
3、本次招聘由寧波市鄞州區人力資源和社會保障局委托寧波東方眾誠人才開發服務有限公司具體實施。
4、本次招聘由寧波市鄞州區人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開招聘工作監督電話:89293228
寧波市鄞州區人力資源和社會保障局
2021年01月14日
文章來源:http://www.nbyz.gov.cn/art/2021/1/14/art_1229137185_3697594.html
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