2022浙江公務員考試申論范文：實干精神引領社會發展
本期為各位考生帶來了2022浙江公務員考試申論范文：實干精神引領社會發展。浙江公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。浙江公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
仔細研讀下文>>>2022浙江公務員考試申論范文：實干精神引領社會發展
相關文章
實干精神引領社會發展
縱覽發展的脈絡，永遠都不缺踏踏實實、苦干實干的楷模和榜樣。70年前，共產黨人拋頭顱、灑熱血憑借實干精神讓中華民族站起來;40年前，改革先驅摸著石頭過河憑借實干精神讓中華民族富起來;而今，初心不改的共產黨人正在用身體力行謀取中華民族偉大復興，讓中華民族強起來。可以說，一直以來實干精神都不是一句口號，沒有實干精神也就沒有今天的發展藍圖。在新形勢下，實干精神仍然是我們應該牢記并且奉行的圭臬。
“實干精神”需要“堅持干”。所謂堅持干，就是謀事創業即使遇到了再大的阻礙也要堅持到底、不放棄。創新創業不僅是國家對于每個青年畢業大學生的號召，更是大多數青年人內心的向往。在謀事創業的道路上，阻礙必然會存在，有可能是父母的不支持亦或是其他客觀因素，但只有拿出百折不撓、堅持不懈的實干精神，就沒有過不去的坎。挖井人的故事讓我們深刻認識到，有些時候真的只需要再堅持一點點，源頭活水就會迎面撲來;再堅持一點點，所有的努力就會變成通往成功道路上的奠基石。
“實干精神”需要“刻苦干”。任何事情都沒有一帆風順，恐怕更多的是艱難困苦。塞罕壩林場曾經是“黃沙遮天日，飛鳥無棲樹”，20世紀50年代，塞罕壩林場建設者響應國家號召，承接了在荒漠上建林場的使命。面對的是缺少水源，面對的是樹木成活率低，面對的是水土嚴重不服，但是他們在如此惡劣的環境之下，一堅持就是六十年，這種不怕苦不怕累的精神正是成功的至關要素，也是實干精神的核心內涵。傳承苦干精神，弘揚實干精神是治學、創業的不可缺少要素。
“實干精神”需要“靈活干”。有了苦干、堅持干還遠遠不夠，關鍵在于我們做事情要掌握方式方法，多走捷徑，靈活應對各種工作任務。在政和一盤死水之時，廖俊波毅然決定要統一思想，因為思想意識決定行為;在水患猖獗、民不聊生之時，李冰因勢利導、順其自然改變之水策略，有效緩解了水患;在2020年全面小康的決勝階段，我們更是提出了精準扶貧、精準脫貧的政策。這都足以證明，苦干、堅持干是態度，而要想真正有成果也同樣離不開做事情靈活變通，會干巧干。
“幸福都是奮斗出來的”，只要我們將實干精神內化于心，外化于行，幸福自然不會太遙遠。在社會發展進入新階段的當下，機遇與挑戰并存，我們需要實干、苦干、堅持干、務實干，抓住機遇、克服困難，唯有這樣，發展才不是一句空話。
了解更公務員考試信息
可添加二維碼
微信公眾號 : zjgwyworg
（掃碼關注）
點擊分享此信息：
相關文章
