建議放寬公務員報考年齡限制，你怎么看？
前幾天有大代表建議放寬公務員報考年齡限制，因此引發了網友討論，有人覺得提議很好，有人覺得大可不必，你覺得呢？
其實對于年齡的限制，除了公務員報考，很多企業招聘都要求“年齡限35歲以下”，也因此引發了很多人的“中年危機”。
2010年，中國60歲以上人口的比例為12.5%，2008年，65歲以上人口的比例達到8.3%。根據國際標準，當60歲以上人口比例超過10%，或者65歲以上人口比例超過7%，就可以說一國已經進入了老齡化社會。這意味著我國已經邁入了老齡化社會。
根據第六次全國人口普查統計結果，我國60歲及以上人口占13.26%，比2000年人口普查上升2.93個百分點，其中65歲及以上人口占8.87%。
我國“人口紅利”正在逐漸消退，“35歲失業”疊加“中年危機”，容易加劇職場“打工人”的擔憂和焦慮，不僅構成就業“年齡歧視”，更是對人力資源的浪費、揮霍。
拋開人口結構問題，假如未來真的放寬公務員報考年齡，對我們考生來說，將有哪些影響呢？
我們先來看看網友的評論：
總結一句，有人歡喜有人憂。
對于人大代表建議放寬公務員報考年齡限制，一部分人持贊同態度，一部分人持反對態度。
你覺得要放開公務員報考年齡限制嗎？
小編溫馨提醒考生：2021浙江省考筆試已經告一段落，接下來，聰明的考生就應該全身心地投入到面試備考環節，筆試成績稍稍落后的考生完全有可能在面試翻盤成功反超。建議考生立刻馬上進入備考狀態，了解浙江公務員面試，確定好備考方向，做出合理、科學的計劃，擴展自己的實力，把握好先機。推薦大家使用2021年浙江公務員面試系統課程進行在線學習，幫助考生提升面試能力、臨場超常發揮，最新課時加入了無領導小組面試技巧。預祝大家2021年成功上岸！
可添加二維碼
微信公眾號 : zjgwyworg
點擊分享此信息：
相關文章
