2021浦發銀行寧波分行社會招聘公告
上海浦東發展銀行寧波分行招聘啟事
浦發銀行寧波分行成立于1994年12月28日，是第一家進入寧波的全國性股份制商業銀行。成立27年來，在寧波市委市政府的正確領導下，在監管部門的監管指導下，浦發銀行寧波分行堅持與區域經濟社會同成長、共發展，成長為浦發系統和區域股份制商業銀行中的一家大行。分行規模、營收、利潤、納稅、資產質量等主要業務指標始終保持區域股份制銀行的領先地位。
根據經營發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀優秀人士加盟!
一、應聘基本要求
1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排;
2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗，勇于創新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
4、具備良好的文字和語言表達能力，能夠熟練運用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違規違紀、違法犯罪等不良記錄;
6、符合我行親屬回避相關要求;
7、特別優秀者，可適當放寬基本應聘條件。
二、報名及聯系方式
1、有意應聘者，請填寫附件應聘報名表發送至liby-nbo@spdb.com.cn，郵件主題和應聘報名表請按如下樣式填寫：“應聘浦發銀行寧波分行—崗位—姓名”。凡經初審合格，將電話通知面試。
2、應聘人員須對所提交資料的真實性負責，我行對應聘者資料嚴格保密，應聘資料不退還。
3、報名截止時間：2021年3月20日。
4、聯系人：李老師，聯系電話：0574-87053082。
三、招聘崗位列表
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招聘崗位 |
主要工作城市 |
招聘人數 |
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臺州分行營業部總經理崗 |
臺州 |
若干 |
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臺州椒江支行行長崗 |
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臺州分行營業部副總經理崗（分管零售） |
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臺州黃巖支行副行長崗 （分管零售） |
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臺州玉環支行副行長崗 （分管公司、金市） |
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支行行長 |
寧波 |
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授信審查崗 |
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值班秘書崗（外包） |
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客戶經理崗（公司） |
寧波、臺州 |
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理財經理崗 |
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客戶經理崗（零售） |
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綜合柜員崗 |
四、招聘崗位及具體要求
(一)支行行長
崗位職責：負責支行全面經營管理;根據分行整體經營規劃，組織制定并推動落實支行業務發展規劃及經營計劃;負責支行日常工作的安排及任務分配;監督、協調支行人員完成支行的各項工作等。
應聘條件：年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷;具有5年及以上金融機構從業工作經驗，具有2年以上經營機構管理經驗;特別優秀者，條件可適當放寬。
(二)支行副行長
崗位職責：根據分行整體經營規劃，協助支行行長組織制定并推動落實支行業務發展規劃及年度經營計劃;負責分管領域內日常工作的安排及任務分配;監督、協調分管條線人員完成支行的各項工作;完成上級領導交辦的其他工作事項等。
應聘條件：年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷;具有5年及以上金融機構從業工作經驗;特別優秀者，條件可適當放寬。
(三)授信審查崗
崗位職責：負責公司授信業務審查審批工作;負責對分支機構授信業務開展的政策培訓宣講及業務指導工作;部門安排的其他調研、檢查等事宜。
應聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷;具有2年及以上金融機構授信審查或信貸相關工作經歷;熟悉企業財務分析，思路清晰，市場敏銳度高，具備較強的行業分析及市場風險識別判斷能力，具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力;特別優秀者，條件可適當放寬。
(四)客戶經理崗(公司)
崗位職責：負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進;積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完善績效目標;制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。
應聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷;具有2年及以上經濟金融相關崗位工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;特別優秀者，條件可適當放寬。
(五)理財經理崗
崗位職責：了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務方案;有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進和調整金融服務方案，深化客戶關系;銷售我行及第三方理財產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務，滿足客戶需求等。
應聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷;具有2年及以上經濟金融相關崗位工作經驗;熟悉個人金融產品和相關政策法規;具備良好的溝通能力和親和力;特別優秀者，條件可適當放寬。
(六)客戶經理崗(零售)
崗位職責：負責零售客戶的開發、市場開拓與營銷推進;積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完善績效目標;制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。
應聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷;具有2年及以上經濟金融相關崗位工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;特別優秀者，條件可適當放寬。
(七)綜合柜員崗
崗位職責：按總分行相關規定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優質的服務;按有關制度規定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算等核算操作;按照運營操作規程要求，在業務辦理過程中把控及防范運營操作風險等。
應聘條件：年齡28周歲以下，全日制本科及以上學歷;具有2年或以上工作經驗;具有良好的溝通能力和親和力;特別優秀者，條件可適當放寬。
(八)值班秘書崗(外包)
崗位職責：辦公室日常文秘工作，包括不限于各類公文、行政文件等材料收發、傳遞工作;做好行內外來訪人員的接待工作;領導行程安排;各類會務安排等。
應聘條件：年齡26周歲以下，全日制本科及以上學歷;身高1.70米以上，身材勻稱，形象氣質佳，了解商務禮儀基本知識;具有較強的親和力，有良好的合作及溝通能力和快速的應變能力;具有基本的公文寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;責任心強，服務意識強，具有保密意識，作風踏實、辦事穩重、工作細致;具有較強的學習能力，能吃苦耐勞，服從組織工作安排;有空乘等相關專業或經驗者優先考慮;條件優秀者薪資可面議。
文章來源：https://www.nbrc.com.cn/news/detail.html?typeflag=textLink&newsid=106327
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