2021金華蘭溪市公安局招聘警務輔助人員公告

發布：2021-03-17 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　金華蘭溪市公安局招聘警務輔助人員公告已公布，計劃招聘116人。報名方式：網上報名。報名時間：自公告之日起至2021年4月10日17時。筆試內容為寫作。有需要的考生可參考2021年浙江事業單位課程，浙江公務員考試網現將其整理如下：

　　蘭溪市公安局公開招聘警務輔助人員公告

　　為加強警務輔助力量建設，經有關部門同意，蘭溪市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。現將相關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　計劃招聘輔警116人(文職輔警12人，勤務輔警104人)。具體崗位、招聘人數、資格條件詳見《蘭溪市公安局輔警招聘計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛公安事業。

　　2、中國國籍。要求男性年滿18周歲至40周歲，其中報考看守所監管輔警、監察留置輔警年齡放寬至45周歲;女性年滿18周歲至35周歲，其中報考監管、派出所年齡放寬至40周歲。

　　3、具有浙江省戶籍。

　　4、符合《蘭溪市公安局輔警招聘計劃表》所列條件。

　　5、具有正常履行職責所需的身體條件。

　　6、金華市本級及縣(市、區)公安機關在職輔警報名的，需經所在公安機關同意。

　　7、年齡、戶籍地的截止時間為公告之日。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用

　　1、曾受到過刑事處罰或者依據刑法被免予刑事處罰;或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育;或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未查清的。

　　2、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

　　3、曾因結伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行政拘留處罰的。

　　4、因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的。

　　5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除辭退解聘的。

　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄。

　　7、本人家庭成員因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監所服刑、監外執行(含保外就醫)的。

　　8、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　　9、其他不宜從事輔警工作的人員。

　　三、招聘程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過網上報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優聘用。

　　(一)網上報名

　　(1)時間：自公告之日起至2021年4月10日17時。

　　(2)方式：報名人員需將《蘭溪市公安局招聘輔警報名信息表》(附件2)填寫完整后發送至lxga2011@sina.com電子郵箱。

　　(二)資格審查

　　體能測試前，招聘單位工作人員在規定的時間和地點對報考人員進行資格審查，報名人員未按規定時間地點參加資格審查或未能提供相關報名資料的，視為自動放棄。資格審查合格的人員參加體能測試。

　　報名人員資格審查時需攜帶《蘭溪市公安局招聘輔警報名信息表》、本人身份證、戶口本、學歷學位證書原件和復印件、近期2寸免冠正面照片2張及其他證明材料。資格審查具體時間地點另行通知。

　　(三)體能測試。體能測試項目為4×10往返跑、1000米(女800米)跑，俯臥撐(女1分仰臥起坐)各3項，總分不低于120分。如果合格率過低，按照參加體能測試人員的80%劃定合格線。體能測試成績不計入總分，評分標準按《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》(附件3)執行。

　　(四)筆試。體能測試合格人員統一進入筆試。筆試滿分100分，筆試內容為寫作。

　　報考人員必須攜準考證和身份證原件參加考試。攜帶黑色水筆，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　(五)面試。筆試結束后，按照參考人員筆試成績淘汰3%的人數比例，劃定筆試合格分數線。根據筆試合格人員的成績+加分項(見其他事項)計算合成成績，按考生合成成績從高分到低分按下述比例進入面試：招聘3人以下的按1:3、3人至15人的按1:2、15人以上的按1:1.5。采取結構化面試，面試成績滿分100分。

　　面試前2天，入圍面試人員確認不參加面試的，在筆試人員中按成績從高分到低分進行遞補。面試成績達不到60分者為不合格，不予聘用。

　　(六)體檢。根據考生的總成績(總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分)從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象，總成績相同的，以筆試成績高的為準。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢費用個人自理。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結束后，體檢合格人員確定為考察對象。

　　(七)考察。考察期一般為15天。考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　(八)聘用。對考察合格人員與市保安服務有限公司簽訂勞動合同、勞務派遣至市公安局，按規定享受“五險一金”社會保障。首次簽訂合同為2年，其中試用期2個月，試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。

　　四、其它事項

　　1、報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

　　2、退伍軍人、非蘭溪市在職輔警、非員額內輔警和公安司法院校特警等相關專業畢業生及獲得地市級及以上比賽名次的武術、拳擊、散打等格斗技能人員的加2分。

　　文職輔警獨立撰稿署名稿件在省級以上紙媒發表的加2分，獨立制作的新媒體作品(視頻、動漫、H5、攝影等)在市級以上媒體獲獎的加2分。

　　3、對符合報考條件人員進行體能測試、筆試、面試的時間和地點另行通知。

　　4、福利待遇。享受蘭溪市公安局輔警待遇。聘用人員到達退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費不足，不能辦理退休手續的，后續社保繳費由本人負責。