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35人!2021杭州市富陽區高層次專業人才和區屬國有企業緊缺專業人才引進公告

發布:2021-04-27    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2021年杭州市富陽區高層次專業人才和區屬國有企業緊缺專業人才引進公告發布,報名截止時間:2021年5月21日17:30(電子郵件以收件時間為準)。浙江公務員考試網現將其發布如下:

  杭州市富陽區2021年度高層次專業人才和區屬國有企業緊缺專業人才引進公告

  富陽區,古稱富春,至今已有2200多年的歷史,地處杭州市承東啟西、連城接縣的關鍵位置,是一座兼具歷史厚重與現代時尚的富裕陽光之城。富陽山川秀麗,素有“天下佳山水,古今推富春”的美譽,是傳世名作《富春山居圖》的原創地和實景地。富陽人文底蘊深厚,先后孕育了三國東吳大帝孫權、現代著名文學家郁達夫、茅盾文學獎獲得者麥家等一大批杰出人物。富陽交通日益便捷,隨著杭黃高鐵、地鐵六號線等相繼通車,富陽的地鐵和快速路已可以直達杭州市中心,高鐵一個小時就可以到達上海。富陽區位優勢顯著,富陽距杭州市中心31公里,不僅是杭州城西科創大走廊聯動發展區和高新(濱江)的特別合作區,更是杭州重點打造的三江匯“未來城市”的重要實踐區。富陽充滿朝氣與活力,富陽在2020年獲得了國家生態文明建設示范區、中國最具幸福感城區和浙江省新時代美麗鄉村示范區等多項榮譽,未來發展可期。

  為深入實施“人才強區”戰略,進一步優化干部隊伍結構,加強優秀年輕專業干部人才戰略儲備,根據《富陽區黨政高層次專業人才引進培養五年行動計劃》(富委辦〔2017〕63號)精神,現面向全國部分“雙一流”建設高校及國(境)外前百名高校引進一批高層次專業人才(以下簡稱“高專人才”)和區屬國有企業緊缺專業人才(以下簡稱“緊缺專業人才”)。現將有關事項公告如下:

  一、引進對象

  (一)全國部分“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生;

  (二)位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單(以個人報名當日榜單信息為準,下同)前100名的國(境)外高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生,且本科畢業于國內原“985工程”、“211工程”高校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前100名的國(境)外高校;

  (三)上述引進對象均包含2021年應屆畢業生,均不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生。

  二、引進數量

  計劃引進高專人才32名、緊缺專業人才3名。

  實際選聘人數視報名情況而定,具體詳見《富陽區2021年度高層次專業人才招引計劃表》(附件1)、《富陽區2021年度區屬國有企業緊缺專業人才招引計劃表》(附件2)。

  三、基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可;

  (二)遵紀守法,品行端正,未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分;

  (三)政治素質好,有志于從事黨政和經濟、社會管理工作,具有較強的組織協調和語言文字表達能力;

  (四)年齡要求為碩士研究生1991年1月1日(含)以后出生,博士研究生1989年1月1日(含)以后出生;

  (五)報考職位1“計算機科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電子科學與技術”的人員,如具有在信息傳輸、軟件和信息技術服務等行業上市企業從事研發工程師、產品架構師、數據分析師、運營工程師等相關崗位2年以上工作經歷的,年齡條件可放寬至“碩士研究生1988年1月1日<含>以后出生,博士研究生1986年1月1日<含>以后出生”。

  (六)國內高校碩士研究生、博士研究生于2021年12月31日前畢業并取得相應學歷學位;國(境)外高校碩士研究生、博士研究生于2021年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的相應國外學歷學位認證書;

  (七)中共(預備)黨員、優秀學生干部、優秀畢業生、獎學金獲得者等優先;

  (八)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  (九)法律法規規定的其他條件。

  四、引進程序

  按公開報名、面試考核、擇優選拔的程序進行。

  (一)報名推薦

  采用網絡報名的方式,不設現場報名。

  報名時間:2021年4月26日-2021年5月21日,報名截止時間:2021年5月21日17:30(電子郵件以收件時間為準)。

  報名方式:

  考生可通過以下任意方式進行報名。

  1、下載并填寫《富陽區2021年度引進高層次專業人才和區屬國有企業緊缺專業人才報名表》(附件3)(報名職位序號參照“附件1、附件2”內容),并與相關證明材料以電子文檔形式打包發送至郵箱:fyrcb123@aliyun.com。郵件主題:畢業院校+專業+姓名。

  2、通過微信搜索“富陽區高層次專業人才在線報名”小程序,根據要求填寫信息并拍照上傳相關證明材料。

  所需材料:

  1、就業協議書與就業推薦表(僅應屆畢業生需提供;無法提供的,由本人提供書面說明)。

  2、身份證正反面掃描件。

  3、已取得的學歷學位證書掃描件(無法提供的,由本人提供書面說明)。

  4、證明本人能力水平的相關材料(獲獎證書、資格證書等)掃描件。

  5、報考職位1且需放寬年齡條件的還須提交2年工作經歷期間的社保證明和勞動合同。

  (二)面試考核

  報名人員經篩選審核后進入面試考核,具體人員于2021年5月31日前另行通知確認。計劃招引人數與審核通過人數達到1:2及以上比例方可開考,不足1:2的可酌情核減計劃招引人數。面試報到前,須進行資格復審。面試考核于2021年6月開展,具體形式、時間、地點另行通知。

  (三)任(聘)用

  根據面試考核成績確定體檢對象,通過體檢、考察、公示等程序后按規定辦理任職(聘用)手續。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行,考察內容及標準參照浙江省公務員考察標準進行。無合適人選的職位可空缺。

  五、相關政策

  (一)共性政策

  1、高專人才與緊缺專業人才,可參照《富陽市人才住房保障管理辦法(試行)》(富政函〔2013〕131號)給予購房補助和租房補貼,并可按規定申領生活補助和一次性生活補貼。具體見下表:

  補助標準表

  單位:萬元

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  2、高專人才與緊缺專業人才,在我區單位(部門)實際工作服務時間須滿5年,未滿5年解聘的不予保留事業身份或國企身份,并須退回已發放補助。

  3、高專人才與緊缺專業人才引進后將根據人崗相適的原則,選派至適合專業技術發揮的單位工作,優先至基層、重點工作平臺等崗位培養鍛煉。

  (二)高專人才政策

  高專人才引進后列入財政補助事業單位人員編制,實行事業單位聘用制管理。

  (三)緊缺專業人才政策

  1、緊缺專業人才引進后列為國企正式員工,實行年薪制。引進人才為碩士研究生的,薪酬水平為23萬元/年;引進人才為博士研究生的,薪酬水平為33萬元/年。薪酬由所在集團考核后發放。

  2、引進的緊缺專業人才薪酬待遇享受期為3年,3年后,由集團公司根據其工作業績、職稱和崗位情況,確定工資待遇。

  本公告由中共杭州市富陽區委人才辦、杭州市富陽區財政局(國資辦)共同解釋。

  咨詢電話:0571-63323270(區委人才辦)

  0571-63311792(區財政局)

  咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:00-17:30

  附件下載>>>

  富陽區2021年度高層次專業人才招引計劃表

  富陽區2021年度區屬國有企業緊缺專業人才招引計劃表

  富陽區2021年度高層次專業人才和區屬國有企業緊缺專業人才招引報名表

  中共杭州市富陽區委組織部

  中共杭州市富陽區委人才工作領導小組辦公室

  杭州市富陽區財政局(國資辦)

  2021年4月26日

  文章來源:http://www.fuyang.gov.cn/art/2021/4/26/art_1385998_59111844.html

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