2021年浙江寧波市鄞州區面向應屆重點高校畢業生選聘“十大領域”緊缺優秀人才公告

發布：2021-05-12 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2021浙江寧波市鄞州區面向應屆重點高校畢業生選聘“十大領域”緊缺優秀人才公告已發布，計劃招聘30人。報名時間：2021年5月19日9時至21日12時。報名方式：網上報名。浙江公務員考試網現將其公布如下：

　　寧波市鄞州區面向2021屆重點高校畢業生選聘“十大領域”緊缺優秀人才公告

　　為深入實施人才強區戰略，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，改善干部隊伍來源結構，引進、培養和儲備一批我區經濟社會發展所需的優秀人才，為鄞州爭創“社會主義現代化先行區”、打造“全國高質量發展先行區”提供堅強人才保障，寧波市鄞州區決定面向2021屆重點高校畢業生選聘“十大領域”緊缺優秀人才30名。現就有關事項公告如下：

　　一、鄞州區簡介

　　鄞州區地處浙江省寧波中心城區，是全市的經貿中心、科教中心和行政中心。2002年撤縣設區，2016年行政區劃調整后成立新鄞州區，區域面積817.1平方公里，常住人口158萬，下轄15個街道、10個鎮。2020年GDP達2266.1億元，總量全市第1，全省第2。連續五年名列全國綜合實力百強區第4，位居全國科技創新百強區第1、綠色發展百強區第3、投資潛力百強區第4，是全省唯一受國務院督查激勵的雙創示范基地行政區域。鄞州區是國際港口名城、計劃單列市寧波的城市核心區，以“六大新空間”開發建設為牽引，建設寧波東部新城、南部新城，是寧波政治、經濟、文化、金融、航運、會展、商務、科教“八大中心”，是寧波未來“擁江攬湖濱海”的主戰場。鄞州區也是中國工業百強縣區，擁有奧克斯、杉杉、博威、中車新能源等國內外知名企業。鄞州區還是歷史文化名區，涌現了宋代大儒王應麟、書法泰斗沙孟海、生物學家童第周、大提琴演奏家馬友友等諸多名人，擁有鄞州籍院士44名。

　　二、選聘對象

　　1.國內原“985工程”、“211工程”院校的2021屆本科及以上學歷學位畢業生；

　　2.位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校2020年10月1日至2021年9月30日畢業的本科及以上學歷學位畢業生。

　　定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入本次選聘范圍。

　　三、選聘崗位及要求

　　四、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，具有較強的事業心和責任感，身體健康。

　　2.本科生年齡要求1995年5月1日及以后出生，碩士研究生年齡要求1992年5月1日及以后出生，博士研究生年齡要求1989年5月1日及以后出生。

　　3.符合崗位專業要求、具有本科及以上學歷學位且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書的2021屆畢業生。其中國內重點高校的2021屆畢業生須在2021年9月30日前（對博士研究生可放寬至2021年12月31日前）取得相應的學歷學位證書；國（境）外高校畢業生須在2021年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準；上述選聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

　　4.凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。

　　五、選聘程序

　　（一）系統報名和資格初審

　　1．系統報名時間：2021年5月19日9時至21日12時。

　　報考人員登陸寧波市考試網上報名系統(http://bm.nbrc.com.cn/，下同)，點擊進入“寧波市鄞州區面向2021屆重點高校畢業生選聘“十大領域”緊缺優秀人才公告”，查詢選聘公告并進入報名，然后按提示錄入信息并選擇報考崗位。報考人員在仔細閱讀相關公告信息后，按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照選聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考人員只能選報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報考人員提供的個人信息必須真實有效。

　　2．資格初審時間：2021年5月21日12時至25日16時。

　　選聘單位根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。因不符合報考崗位條件初審不通過的考生，可以在查詢并再次報名階段改報其他崗位。

　　3．查詢或再次報名時間：2021年5月26日9時至26日16時。

　　已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過初審的可于5月26日9時至26日16時改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

　　4．下載并打印準考證時間：2021年5月27日9時至5月29日9時30分。

　　通過網上系統報名已確認審核通過的人員，在規定時間內登陸寧波市考試網上報名系統，下載打印準考證，逾期系統將自動關閉。

　　（二）現場報名和資格確認

　　現場報名人員（已在寧波市考試網上報名系統報名的人員無需重復參加）可選擇到杭州、上海、武漢、大連、哈爾濱等地進行現場報名。現場報名、資格審核的時間、地點另行通知。

　　現場報名、資格確認時，報名人員需攜帶的材料有：《寧波市鄞州區面向2021屆重點高校畢業生選聘“十大領域”緊缺優秀人才報名表》、《考生健康申報表》、二寸免冠照片、身份證、已獲取的各層次學歷學位證書、現在讀學生證和在高校就讀期間表現優秀的證明材料等。在高校就讀期間表現優秀的證明材料，如中共黨員（預備黨員）、學生干部或獎學金或獎勵、發表過的學術文章等，以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果等。符合條件的國（境）外留學回國（境）人員除了提供在國（境）外高校就讀期間表現優秀的證明材料外，還需提供國（境）外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書。以上證件等證明材料需同時提供原件和復印件。通過資格確認的當場發放《筆試通知》。

　　應聘同一選聘崗位符合條件的報名人數與擬選聘指標比不足3:1的，由區組織、人社部門研究決定核減或調劑相應選聘指標。核減或調劑的選聘崗位情況將在資格確認后在鄞州區人力資源和社會保障局網站“人事招考”中的“事業招考”欄目上發布。

　　（三）考試

　　本次公開選聘采取筆試和面試相結合的方式進行。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

　　1、筆試

　　筆試工作統一在鄞州區進行，時間初定2021年5月29日 (具體時間以準考證或筆試通知為準)。報考人員必須同時攜帶準考證（或筆試通知）、有效期內的第二代身份證和《考生健康申報表》，按照規定的時間和地點參加考試。

　　筆試內容為綜合知識和寫作，總分100分，不足60分者淘汰。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和進入面試人員名單一般于筆試結束后7個工作日內在鄞州區人力資源和社會保障局網站“人事招考”中的“事業招考”欄公布。

　　2、資格復審

　　區人力社保局在規定的時間、地點對前期通過網上報名且進入面試人員進行現場資格復審，通過現場報名且進入面試人員無需進行資格復審，直接以短信方式告知面試時間地點。參加資格復審人員須提供的證件材料與現場資格確認材料一致（同上）。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。若資格復審不合格或未在規定時間參加資格復審的，空缺名額在該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，并按要求參加資格復審。

　　3、面試

　　面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分100分，不足70分者淘汰。考生憑有效期內的第二代身份證和《面試通知書》參加，時間地點另行通知。面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的空缺名額不遞補。

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招聘指標1:1比例確定體檢對象，若總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在鄞州區人力資源和社會保障局網站“人事招考”中的“事業招考”欄公布。

　　（四）體檢

　　入圍體檢對象按要求時間到指定地點進行體檢。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。

　　（五）考察

　　體檢合格者進入考察。區組織、人社部門將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。

　　（六）公示錄用

　　考察合格后，對擬選聘錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示結束前環節若出現崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　公示期滿，對擬選聘錄用人員無異議或反映問題經查實不影響選聘錄用的，按期取得學歷學位后按規定辦理選聘錄用手續。

　　擬選聘錄用人員接到錄用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消選聘錄用資格。經公示的擬選聘錄用人員無故放棄或逾期不報到被取消選聘錄用資格的，將錄入寧波市公務員考錄和事業單位公開招聘考生誠信檔案。

　　六、選聘相關政策

　　1.此次選聘人員錄用后須自愿服從組織統一分配，納入事業編制人員管理，簽訂事業單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期，其中，全日制碩士及以上研究生學歷學位人員試用期3個月）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個聘期考核不合格的，不再繼續聘用。

　　2.管理崗位人員試用期滿考核合格的，全日制碩士研究生可以聘任不擔負領導職責的八級職員，全日制博士研究生可以聘任不擔負領導職責的七級職員。專技崗位人員按職稱聘任相關規定執行。

　　3.選聘錄用人員參照聘用單位同級人員享受相應的工資、獎金、福利等各項待遇，并可按照我區有關規定享受安家補助、購房補貼等高層次人才引進相關政策。