2021年溫州市洞頭區消防救援大隊招聘公告

發布：2021-05-19 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2021溫州市洞頭區消防救援大隊招聘公告已發布，計劃招聘10人。報名時間：5月25日-5月27日。報名方式：現場報名。浙江公務員考試網現將其公布如下：

　　溫州市洞頭區消防救援大隊招聘公告

　　溫州市洞頭區消防救援大隊現面向社會公開招聘近岸水域救援隊分隊長、水域救援隊員、船舶駕駛員、消防執勤車駕駛員等崗位，有關事項通知如下：

　　一、招聘崗位及數量

崗位代碼	崗位名稱	招錄人數	性別	崗位說明	任職條件	學歷要求	年齡條件	其他
0101	近岸水域救援隊分隊長	1名	男	擔任一線水域救援指揮，負責近岸水域救援隊日常執勤訓練和隊伍管理工作。	持有相關行業認證的水域救援資質，具備兩年以上水域救援經驗，有一定管理、組訓能力。自愿從事水域救援工作,身體素質好,能適應工作生活環境。	高中或同等及以上學歷	26至40周歲	1.具備水域救援教練資質者，同等情況下優先錄取。 2.以政府雇員的形式進行聘任，實行“做五休二”不定時工作制(在本市無居住條件的,享受每季度25天集中輪休)，工作日實行24小時駐勤。 3.年薪16萬以上(含公積金)。
0102	水域救援隊員	3名	男	從事一線水域救援等工作,需擔負船艇執勤戰備任務。	持有游泳運動員等級證書、救生員證或者相關行業認證的水域救援資質。自愿從事水域救援工作,身體素質好,能適應工作生活環境。	初中或同等及以上學歷	20至35周歲	1.具備水域救援基礎技能的，或有海軍服役、從事過水域救援者，同等情況下優先錄取。 2.實行“做五休二”不定時工作制(在本市無居住條件的,享受每年不少于100天輪休)工作日實行24小時駐勤。 3.平均月收入約6500元(含公積金)。
0103	船舶駕駛員	2名	男	從事海上船艇駕駛和維護保養等工作,需擔負執勤戰備任務。	必須取得海事部門認證的丁類（含）以上船長相關證書，且有5年及以上航行經驗的。自愿從事船艇駕駛和維護保養等工作,身體素質好,能適應工作生活環境。	初中或同等及以上學歷	25至48周歲	1.具有船艇維修經驗者，同等情況下優先錄取。 2.實行“做五休二”不定時工作制(在本市無居住條件的,享受每年不少于100天輪休)，工作日實行24小時駐勤。 3.平均月收入約7000元(含公積金)。
0104	消防執勤車駕駛員	4名	男	從事一線執勤消防車駕駛和通信等工作,需擔負執勤戰備任務。	必須持有B2（含）以上駕駛證，且有2年（含）以上駕駛經驗，自愿從事消防車輛駕駛工作，身體素質好,能適應工作生活環境,能夠完成崗前培訓并通過考核。	高中或同等及以上學歷	22至40周歲	1.有部隊服役經歷或有車輛維修經驗者，同等情況下優先錄取。 2.實行“做三休一”不定時工作制(在本市無居住條件的,享受每年不少于90天輪休),工作日實行24小時駐勤。 3. 平均月收入7000元以上(含公積金)。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　�。ǘ┚哂辛己玫钠沸校窦o守法，保守秘密；

　�。ㄈ┳窦o守法，無違法犯罪記錄和治安處罰記錄；

　�。ㄋ模┥眢w健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無性病，無吸毒史，無紋身（如有，僅限一個，且直徑不得超過2cm）。

　　三、報名程序

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間:5月25日—5月27日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

　�。ǘ﹫竺牧希罕救松矸葑C、駕駛證（船舶駕駛證）、原單位開具的從事崗位《工作證明》、車輛管理所出具的《機動車駕駛人安全駕駛信用情況》、《個人征信報告》、戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》等資料原件和復印件各1份。

　�。ㄈ┓彩欠蠄竺麠l件的人員，于報名期間將報名登記表（附件1）及上述材料送至溫州市洞頭區消防救援大隊（溫州市洞頭區北岙街道霞光大道789號），聯系電話：0577-63369119。

　　四、考試方式及內容

　　考試方式由體能測試和技能測試組成。體能測試為通過性考試，成績等次分為合格和不合格。體能測試中只要有一項不合格的，就不能進入下一步考試環節，直接予以淘汰。

　�。ㄒ唬┙端蚓仍牱株犻L崗位（0101崗位）、水域救援隊員崗位（0102崗位）采用體能測試、技能測試的方式進行考試，考試時間、地點經初審合格后另行通知。

　　1.體能測試。測試項目：不限泳姿800米游泳、仰臥起坐、俯臥撐。具體標準詳見附件2。

　　2.技能測試。以技能操作和現場提問的形式，考察應聘人員對水域救援技能操作和專業知識的掌握。具體標準詳見附件3。

　　（二）船舶駕駛員崗位（0103崗位）、消防執勤車駕駛員崗位（0104崗位）采用體能測試、技能測試的方式進行考試，考試時間、地點經初審合格后另行通知。

　　1.體能測試。測試項目：1000米、俯臥撐、仰臥起坐。具體標準詳見附件2。

　　2.技能測試。以駕駛技能操作和現場提問的形式，考察應聘人員對駕駛操作和專業知識的掌握。具體標準詳見附件4。

　　五、確定入圍體檢人員

　　根據技能測試成績按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定擬入圍體檢人員。遇考試成績相同的，按招聘崗位明確的優先錄取原則執行；如優先錄取條件也相同的，另行加試。

　　六、體檢

　　1.體檢工作由區消防救援大隊統一組織，近岸水域救援隊分隊長、水域救援隊員、船舶駕駛員參照《海員體檢標準》執行，消防執勤車駕駛員參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，體檢不合格的不予招錄�？忌毎匆幎ǖ臅r間、地點和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢；不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

　　2.體檢費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

　　3.體檢環節，遇有不合格對象，均在同一個崗位技能測試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

　　七、公示與聘用

　　1.體檢合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區政府網和洞頭人才公共服務網公示3天，公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

　　2.經公示后，擬聘用人員放棄聘用資格的，根據總成績從高分到低分依次遞補。已經辦理聘用手續的，不再遞補。

　　八、相關待遇

　�。ㄒ唬┌凑照惺諗盗繐駜炰浫�，試用期1個月，試用期發放基本工資和“五險”。試用期滿且合格后辦理轉正手續，并開始享受“住房公積金”，根據不同崗位發放相應津貼補貼，年終發放考核獎，每年定期評級增資。

　�。ǘ┕ぷ髌陂g實行24小時駐勤（住宿）制度，根據崗位分工和工作需要靈活安排輪休；因工作原因未能安排輪休的，根據有關規定按未輪休天數予以補助。

　　（三）工作期間用工單位提供食宿和被裝保障，并組織每年1次免費體檢。

　　九、其他

　　（一）同一崗位招聘計劃數與報考人數比例達不到1：3的，由招考單位研究決定是否開考。

　�。ǘ┍徽衅负�，與溫州市洞頭區消防救援大隊簽訂合同，最低工作服務年限2年。