2021年金華市技師學院高層次人才招聘公告
金華市技師學院2021年高層次人才招聘公告
金華市技師學院是一所以培養高技能人才為主，同時集學歷教育、職業培訓、技能鑒定、就業指導等為一體的全日制公辦院校，是國家級重點技工院校，國家中等職業教育改革發展示范學校，國家高技能人才培訓示范基地。現因學院發展及教學需要，根據《金華市屬事業單位公開招聘人員工作細則（試行）》精神，經研究決定公開招聘高層次人才8名。具體事項如下：
一、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
具體招聘需求詳見附件1:《金華市技師學院2021年高層次人才招聘崗位條件需求表》。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務。
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件及崗位所需的其他條件； 2021年全日制普通高校應屆畢業生須在2021年7月30日前取得學歷、學位證書；留學人員須取得教育部的《學歷學位認證書》，所學專業按國內相近專業認定。
3.年齡要求35周歲以下（即1985年6月2日以后出生的人員）。
4.具有良好的身體素質、心理素質以及崗位所需要的其他條件。
二、招聘程序與辦法
（一）應聘報名
1.網上報名。報名時間：2021年6月16日16:00前，逾期不再受理報名。應聘人員在報名截止時間之前，將報名登記表（見附件2，報名登記表上應聘者簽名處需手寫簽名）、資格初審材料（身份證、畢業證書、學位證書、職業資格等級證、技能獎項獲獎證書、證明比賽級別的文件等，其中2021年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的《就業推薦表》、教育部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》,國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）電子照片或掃描件，打包發送到jhgjjx659@163.com郵箱，郵件標題為：崗位+姓名 (例如：物聯網專業理論教師+張XX)。學院收到郵件后會及時回復，如郵件發送后如未收到回復，請在報名截止時間之前電話咨詢，咨詢電話：0579-82273659、18967408769。
2.報名注意事項。
（1）每位應聘人員僅限報一個崗位，重復報名、報名登記表信息填報不完整等均視為無效報名。
（2）應聘人員應具有與崗位要求相適應的學歷、學位、專業、技能條件及崗位所需的其他條件。應聘人員網絡填報并提交的個人信息、證件圖片材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
（3）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由金華市技師學院參考高校專業設置目錄審查認定，大學本科專業參考《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄（2012年）><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號）；研究生專業參考《關于印發<學位授予和人才培養學科目錄（2011年）>的通知》(學位〔2011〕11號)。
（4）具有公務員身份未滿5年（含試用期）的人員、現役軍人，不得報考。
（5）按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位情況進行聘任。
（6）全日制普通高校脫產在讀的學生（非2021年應屆畢業生）不能報考；在全日制普通高校脫產在讀的專升本、研究生也不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（7）應聘人員不得報考與金華市技師學院有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（二）資格審核
1.資格初審：學院將根據應聘人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。
2.資格復審：資格復審時間2021年6月19日8:30-11:30。資格復審時需向學院提交個人簡歷、身份證、最高學歷學位證書（國內應屆畢業生應提供學校核發的《就業推薦表》、教育部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》，境外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》）、崗位條件相關的資格證書、技能獎項獲獎證書、證明比賽級別的文件等原件及裝訂成冊的復印件。未按規定的時間參加資格復審的，視作放棄面試資格，材料不全或者所提供的材料與報名時報考資格條件不相符者，取消面試資格。
理論教師崗位不設開考比例。實習指導教師崗位通過資格初審人數與招聘計劃數之比不足3：1的，核減或取消該崗位招聘計劃。
（三）面試
1.理論教師崗位面試采取微型課方式對應聘者進行評議，滿分100分。面試主要對應聘者的專業知識、崗位能力等方面進行評議。
2.實習指導教師崗位面試采取技能測試+微型課方式對應聘者進行評議，技能測試、微型課滿分均為100分，各占50%計入面試總成績。面試主要對應聘者的專業知識、技能水平、崗位能力等方面進行評議。
未參加面試或面試成績低于60分的，不進入體檢、考察環節。面試時間、地點，學院將根據疫情防控情況另行通知。
（四）體檢、考察
面試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（實習指導教師崗位面試總成績相同的，技能測試成績高者優先）按計劃招聘人數1:1比例確定為體檢、考核對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行，費用自理。未按規定時間、地點參加體檢，視為放棄。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
體檢、考察放棄或不合格的，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據面試成績從高分到低分（實習指導教師崗位面試總成績相同的，技能測試成績高者優先）依次進行。
（五）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公示7個工作日，公示后不再進行遞補。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，由學院確定報到時間，按規定辦理相關聘用手續。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。錄用后兩年內未能取得相應教師資格證的予以解聘。
（六）待遇
招聘崗位性質為事業單位在編教師。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
（七）其他
1.應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消面試資格或聘用資格。
2.擬聘用人員必須按照學院規定的時間內由本人攜帶相關證件報到，社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。逾期不能報到的，或在規定的時間內與我院協商不成，無法辦理人事檔案調動和人事關系轉移手續的，我院有權不予保留聘用資格。
3.本次招聘不指定復習參考用書，有關公告、專業、學歷和學位等具體問題由金華市技師學院負責解釋。
4.本次招聘設最低服務年限，服務年限5年，服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。
三、紀律監督
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理。
監督電話：金華市經濟和信息化局機關紀委：0579-82469725。
四、疫情防控
1.參加本次招聘面試的所有考生必須嚴格遵守疫情防控各項要求。須提前兩周完成本人健康碼（浙江省內）的申領，并高度重視交通、食宿安全和自我防疫保護，避免出省旅行及有違健康、防疫的一切活動。赴面試時應提前預留足夠的時間，以接受面試入場前的健康檢查與體溫檢測。
2.所有考生須符合面試前14天內健康碼綠碼且體溫正常、無相關癥狀（體溫異常<≥37.3℃>、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等之一者）、無流行病學史（未到過中高風險地區或近距離接觸過來自高風險地區人群）的要求。面試前14天內有中高風險地區旅居史以及浙江“健康碼”為非綠色的考生，如無相關癥狀，應提供近7天內核酸檢測陰性證明材料或出示包含核酸檢測陰性信息的“健康碼”綠碼，無法提供以上證明的，須在來浙后的第一時間到綜合服務點或有資質的檢測機構接受核酸檢測，核酸檢測結果為陰性的方可參加面試。如面試前14天內出現相關癥狀（體溫異常<≥37.3℃>、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等之一者），須在定點醫院診治，并提供7天內核酸檢測陰性證明材料方可參加面試。考生為既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及其密切接觸者的，應提供7天內核酸檢測陰性證明材料方可參加面試。
3.考生進入面試考點時，須遵守相關防疫規定，自覺接受健康碼核查和體溫檢測；非面試時段應佩戴口罩、有序排隊，相互保持1米以上間距，不扎堆聚集聊天。根據疫情防控要求，除考生外的其他人員一律不得進入面試考點。
特別提醒：參加本次公開招聘面試的考生，如來自（或途徑）境外、國內重點地區（重點地區劃分隨相關文件動態調整），務必提前到金華，為申請浙江省健康碼“綠碼”或血清、核酸檢測，預留充裕時間。因身體健康異常，需“120”轉運至定點醫療的轉運檢查治療等產生的費用由考生自行承但。
五、聯系方式
單位地址：浙江省金華市八達路228號
咨詢電話：0579-82273659、18967408769
聯系人：朱 勇
金華市經濟和信息化局
2021年6月2日
文章來源：http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2021/6/2/art_1229164940_3848007.html
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