報考2022年浙江省考，一定要避開這兩類崗位！
從往年情況來看，2021年浙江公務員考試計劃招錄6000人，省級機關和省屬單位招考297名，市級機關單位招考426 名；縣（市、區）級機關單位招考3953名；鄉鎮（街道）機關招考1324名。最終共注冊報名437423人，其中390593人完成報名。經過資格初審，通過審查的考生為370366人，最終繳費確認考生為330252人，各職位平均報考比例為56:1。
歷年浙江公務員考試招錄情況統計
整體看，公務員招考熱度不減往年，但考生報名心態趨于理性。每年浙江公務員考試報名階段都會出現“冰火兩重天”的現象，今年也不例外。
競爭最激烈的崗位，競爭比都超過了1000:1。其中，杭州市余杭區人民政府南苑街道辦事處綜合管理一級主任科員及以下一職計劃招錄1人，有4125人通過報名審核，競爭比達4125:1，競爭激烈程度可見一斑！
所以在公務員考試報考時，我們選崗要注意以下兩點：
一、選崗避免千人坑
考生除了關注總體的競爭比數字，還會關注報名熱度較高的崗位。如2021浙江報名人氣最高的職位——“杭州市余杭區人民政府南苑街道辦事處綜合管理一級主任科員及以下"，有4125人通過審核，是唯一一個過審人數達到四千人以上的職位，這一職位在2021浙江省考報名七天中展現出了超級人氣，報名人數日益攀升，穩坐“冠軍”職位。在2021浙江省考報名中，有5個職位競爭比過千，共有840個職位競爭比過百。
2021年浙江省考5個競爭比超1000的職位
這些具有視覺沖擊力的數字信息都給考生造成浙江省考競爭壓力大，比較難考的感覺。其實，這種感覺是“錯覺”，考生大可不必被浙江省考部分職位的“高熱度”嚇住，以為省考所有職位都很難考。
2021浙江省考競爭比過百的職位僅占到總職位的19.5%，還有76.7%職位競爭比不過百，且有68.6%的職位競爭比達不到平均值。因此，浙江雖然有些職位競爭激烈，但畢竟不是全部職位，浙江報名時選對職位很關鍵，提醒考生要避免“千人坑”，關注報考動態，理性選擇適合自己的職位，不做省考炮灰。
二、謹慎選擇“三不限”職位
熱門職位多為“三不限”：不限基層工作經驗、不限政治面貌、不限服務基層項目人員，且專業要求相對寬松。
2021年浙江省考最熱門的職位是“杭州市余杭區人民政府南苑街道辦事處”一崗位，4125人競爭一個職位。這個職位到底有何吸引人之處，引得眾多考生報名？小編查看職位表發現，這個職位報考門檻不高，除了要求本科及以上學歷外，就是一個“三不限”職位。除了最熱門的職位，排在前幾位的熱門職位幾乎也都是“三不限”職位。
2021年浙江省考競爭比最激烈的職位報考條件一覽
2022浙江省考越來越近，想參加2022浙江省考的考生也要準備起來了，建議考生在精心備考的同時也要多學習一些報考技巧，畢竟有的時候“考得好不如報得好”，同樣的分數在競爭比高的職位上可能就進不了面試，而在競爭比小的職位上可能就能是第一名。
當然，在報考的時候考生也不能僅僅看競爭比，還要要結合自身的條件以及職位的要求等多方面綜合考慮，尋找最適合自己的職位。
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