2021年浙江省改革研究和促進中心招聘人員公告

發布：2021-06-24 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2021年浙江省改革研究和促進中心招聘人員公告已發布，計劃招聘3人，報名方式：郵箱報名，報名時間：公告之日起至2021年6月30日，浙江公務員考試網現將其公布如下：

　　浙江省改革研究和促進中心2021年公開招聘人員公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省改革研究和促進中心擬面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省改革研究和促進中心為中共浙江省委全面深化改革委員會辦公室下屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格相當于正處級。主要承擔改革政策研究、改革決策咨詢、改革形勢分析、改革智庫聯絡、改革信息交流等工作，辦公地點位于杭州市區。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

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　　本次計劃公開招聘2個崗位，共3人。

　　崗位名稱及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。

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　　本次招聘對象限定為全日制普通高校2021年畢業生。以下三類情形視同對待：

　　1.在國家就業政策規定的擇業期內（自2019年2月起算）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學�；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I指導中心、公共就業服務機構）；

　　2.初次就業求職期相當的留學人員（2020年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；

　　3.列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2021年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

　　2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作精神；

　　3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.與崗位之間不存在按規定應當回避的情形；

　　6.能在崗位用人時限內及時入職；

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應聘人員可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。應聘人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2021年7月底前。

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　　招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

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　　1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2021年6月30日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”）到報名郵箱zjswggbrsc@126.com，附報名表（樣式見附件二），并電話確認（0571-87050423，81050493）。應聘人員可提供個人簡歷、所研究的課題、論文及有利于說明個人適應崗位工作能力的相關研究材料。

　　2.資格初審。報名結束后，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

　　通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，通過電子郵件告知報考人員。

　　3.應聘資格的確認。通過電子郵件向資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。

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　　考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占50%、面試成績占50%計入總成績，總成績低于70分者不予錄用。若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍。

　　1.筆試。

　　初定于7月中旬前在杭州市內舉行（具體考試時間及地點另行通知）。報考人員需持準考證和本人身份證參加考試。

　　筆試內容：為綜合文字能力測試，主要考察知識儲備、研究能力和崗位匹配度。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。如報名人數較多，入圍面試比例可擴大至1：5。

　　2.資格復審和面試。

　　面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。

　　應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書等材料原件1份，按指定時間、地點參加資格復審。面試主要考察應聘人員綜合素質、專業素質、研究能力和崗位匹配度。

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