2021年臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

發(fā)布：2021-06-24 來(lái)源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2021年臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘8人，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，招聘時(shí)間：自公告之日起至2021年12月31日，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘人員公告（二）

　　結(jié)合我校師資隊(duì)伍建設(shè)和人才工作需求，經(jīng)研究決定發(fā)布本公告。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于浙江省臺(tái)州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，公益二類事業(yè)單位。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位8人（具體招聘計(jì)劃見附表1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求；

　　3.根據(jù)工作需要，服從學(xué)院統(tǒng)一調(diào)配，承擔(dān)教學(xué)以外的工作（如班主任、輔導(dǎo)員等）。新進(jìn)教師第一年實(shí)行行政坐班制。

　　4.碩士研究生年齡在35周歲以下，博士、副高、高級(jí)技師年齡一般在45周歲以下。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才，年齡可適當(dāng)放寬。

　　（二）招聘崗位具體要求見附表1。專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

　　四、招聘程序和辦法

　　（一）信息發(fā)布平臺(tái)

　　1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事業(yè)單位招聘專欄”）；

　　2.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzvtc.edu.cn/,“通知公告”）；

　　其中，臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一指定平臺(tái)。

　　（二）招聘時(shí)間：自公告之日起至2021年12月31日，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，擇期組織考試考核。

　　（三）報(bào)名：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者填寫完整的報(bào)名表（見附件2）以及本人基本材料（包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等）和身份證、初始學(xué)歷以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等能反映情況和證明水平的材料復(fù)印件的電子文檔（面試時(shí)提供原件），發(fā)送至本校人事處郵箱tzzyjsxyrsc@163.com（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”）；留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，且本科是國(guó)內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)，并取得學(xué)士學(xué)位。

　　（四）資格審查：學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料確定合格人員名單。同一崗位合格人員人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核，對(duì)博士、正高職稱人員不受應(yīng)聘比例限制，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)組織人力社保部門備案核準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況確定應(yīng)聘比例。合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

　　（五）考核及評(píng)鑒：考核主要采用筆試、綜合面試、試講、專業(yè)技能操作、學(xué)術(shù)報(bào)告等方式進(jìn)行，必要時(shí)組織校內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平作鑒定和評(píng)議。綜合面試/試講/專業(yè)技能操作最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不列入體檢、考察對(duì)象。

　　（六）確定入圍人員：根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員，同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

　　（七）體檢與考察：體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行；根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》進(jìn)行考察，著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

　　（八）公示與聘用：擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，同時(shí)在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局及臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　(九)遞補(bǔ)：面試后、辦理聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用或考察對(duì)象自動(dòng)放棄的，或其他因故被取消聘用資格等，由臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定是否從本崗位面試、試講成績(jī)均合格者中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)，并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　五、待遇

　　聘用人員除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)等待遇外，符合《臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法（修訂稿）》（臺(tái)職院黨〔2019〕52號(hào)）高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的提供購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等方面的待遇。具體見下表：

　　六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得應(yīng)聘。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　4.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，招聘單位可終結(jié)應(yīng)聘程序。

　　5.資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校，提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。若未提供同意報(bào)考證明的，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

　　6.聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期（見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　7.新聘用教師（含輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員）必須在正式人事關(guān)系辦理完畢后三年內(nèi)取得高校教師資格證書，否則學(xué)校將予以解聘。

　　8.報(bào)考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘的補(bǔ)充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

　　9.出生日期以身份證為準(zhǔn)，計(jì)算至公告發(fā)布之日止（35周歲及以下，是指1985年6月22日以后出生，以此類推）。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)水平資格以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）等取得時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算至資格初審合格名單發(fā)布之日止。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）和社保參保證明為準(zhǔn)。全日制在校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

　　七、咨詢和監(jiān)督

　　（一）咨詢

　　地址：浙江省臺(tái)州市學(xué)院路788號(hào)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處；

　　郵編：318000；

　　聯(lián)系電話：0576-88656722，88665333；

　　聯(lián)系人：潘老師，徐老師。

　　（二）監(jiān)督

　　臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（紀(jì)委辦）：0576-88660088。

　　臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0576-88511060。

　　附表：1.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘（二）計(jì)劃.docx

　　2.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表.docx

　　3.工作經(jīng)歷證明.docx