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2021年湖州安吉縣人民政府昌碩街道辦事處公開(kāi)招聘村及村改居后備干部公告

發(fā)布:2021-07-26    來(lái)源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2021年湖州安吉縣人民政府昌碩街道辦事處公開(kāi)招聘村及村改居后備干部公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘26人,報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2021年7月29日—7月30日兩天,報(bào)名地點(diǎn):浙北人力資源市場(chǎng),筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,有需要的考生可參考2021浙江事業(yè)單位考試課程進(jìn)行備考,浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:

  安吉縣人民政府昌碩街道辦事處公開(kāi)招聘 村及村改居后備干部公告

  為切實(shí)加強(qiáng)昌碩街道村及村改居后備干部隊(duì)伍建設(shè),提升社區(qū)管理服務(wù)水平,經(jīng)研究,昌碩街道決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名村及村改居后備干部。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘要求及條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好;

  2、思想品行端正,作風(fēng)正派,熱愛(ài)社區(qū)工作,樂(lè)于服務(wù)居民群眾,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

  3、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、年齡等具體條件按照附件1確定;

  4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考;

  5.有下列“五不能、六不宜”情況之一的,不能吸收為村及村改居后備干部:

  “五不能”情況:①被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;②涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的;③受到黨紀(jì)處分尚未超過(guò)所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;④有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的;⑤喪失行為能力的。“六不宜”情況:①有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;②近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的;③有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;④因身體狀況不佳或者常年在外等原因無(wú)法履行職責(zé)的;⑤近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員的;⑥道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

  二、招聘程序與報(bào)名辦法

  本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等手續(xù)的程序進(jìn)行。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2021年7月29日—7月30日兩天(8:30—12:00,14:00—16:30);

  報(bào)名地點(diǎn):浙北人力資源市場(chǎng)(祥和路178號(hào),縣政府東側(cè))。

  由應(yīng)聘者本人提交以下報(bào)名材料:

  1.《安吉縣昌碩街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘村及村改居后備干部報(bào)名表》(報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印,并經(jīng)本人簽字后提交);

  2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿;

  3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

  4.近期免冠一寸彩色證件照2張。

  報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件(一份),原件審核后退還。聯(lián)系電話:0572-5500282。

  (二)資格審查

  資格審查由用人單位和浙北人力資源市場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。

  報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況,一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

  資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。

  (三)開(kāi)考要求

  每人限報(bào)1個(gè)崗位,開(kāi)考比例為1:3,不足開(kāi)考條件的,按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。

  (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  已通過(guò)資格審查的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取者,視為放棄考試資格。

  三、筆試

  由浙北人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織筆試,筆試采用閉卷形式。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

  筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

  筆試要求:考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

  筆試成績(jī)將 8月中旬在浙北人力資源網(wǎng)公示。

  四、面試

  由浙北人力統(tǒng)一組織面試工作,根據(jù)筆試成績(jī)高低(可依次遞補(bǔ)),按1:3的比例確定面試對(duì)象(不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)確定面試對(duì)象)。如遇筆試成績(jī)末位并列的,并列者均列入面試名單。面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的,按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的,不再遞補(bǔ)。

  進(jìn)入面試的對(duì)象在浙北人力資源網(wǎng)公示。

  面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

  面試辦法:

  1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式(3道題目,每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘);

  2.采用100分制,合格分為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對(duì)象,當(dāng)場(chǎng)公布;

  3.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分),當(dāng)場(chǎng)公布。

  五、體檢、考察

  依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的為先。

  體檢工作由浙北人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

  對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄,不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

  考察工作由用人單位統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

  六、公示、聘用

  (一)公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在浙北人力資源網(wǎng)公示7天。

  (二)聘用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。

  對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

  (三)遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對(duì)象,因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格,或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的,經(jīng)用人單位書(shū)面申請(qǐng),可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分的原則依次遞補(bǔ);若遞補(bǔ)不成功,可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)(時(shí)間最長(zhǎng)可追溯至上一年度內(nèi)),遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息(筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等)均在浙北人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話:0572-5500282。

  (二)對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)本次公開(kāi)招聘工作接受昌碩街道紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

  (四)具體事項(xiàng)考生可登錄浙北人力資源網(wǎng)(www.zbrlrc.com)或關(guān)注“浙北人力”微信公眾號(hào)查詢。咨詢電話:0572—5500282。

  附件1:安吉縣昌碩街道公開(kāi)招聘村及村改居后備干部崗位明細(xì)表

  附件2:安吉縣昌碩街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘村及村改居后備干部報(bào)名表

  安吉縣人民政府昌碩街道辦事處

  2021年7月23日

  文章來(lái)源:http://www.zbrlrc.com/news/f06cb66674e848059c4c2f8ee87c583e

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