2021年浙江省教育考試院公開選聘人員公告

發(fā)布：2021-07-26 來源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號：小 | 中 | 大

　　2021年浙江省教育考試院公開選聘人員公告已發(fā)布，計(jì)劃選聘2人，報名方式：郵箱報名，報名時間：2021年8月2日前，筆試的內(nèi)容為公文寫作，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

浙江省教育考試院公開選聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定和工作需要，浙江省教育考試院決定公開選聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省教育考試院是浙江省高等學(xué)校招生委員會、浙江省高等教育自學(xué)考試委員會的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，為浙江省教育廳所屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行考試招生工作法律法規(guī)、方針政策，制定本省考試招生工作的具體措施、辦法并組織實(shí)施。編制并組織落實(shí)年度高校招生生源計(jì)劃，組織實(shí)施招生錄取工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各地、各高校招生工作。組織實(shí)施普通高校、成人高校、研究生招生考試、自學(xué)考試等教育考試和涉外考試。組織實(shí)施自考專業(yè)建設(shè)、考籍管理和畢業(yè)審核。承擔(dān)或承接各類教育評估業(yè)務(wù)，指導(dǎo)基層教育評估工作等機(jī)構(gòu)編制規(guī)定明確的內(nèi)容。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

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　　本次招聘計(jì)劃為綜合崗位2人。

　　崗位具體要求見計(jì)劃表（附件1）。

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　　本次招聘對象在限定群體范圍內(nèi)進(jìn)行，面向全省各級教育行政部門及其直屬事業(yè)單位、省內(nèi)普通高校正式在編在崗人員選聘。

　　（三）資格條件

　　應(yīng)聘人員符合下列條件：

　　1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.近三年在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位考核等次在稱職（合格）以上；

　　3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.與原單位之間不存在按規(guī)定或按聘用合同約定不得在2021年7月底前離職的情形；

　　6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

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　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格審查

　　1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2021年8月2日期間，填寫報名表，連同報名所需材料電子版一并發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘綜合崗位+姓名”）到bgs@zjzs.net，并以電話確認(rèn)（電話號碼為本公告公布的咨詢電話）。報名材料包括：報名表（樣式見附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明材料（可提供事業(yè)單位聘用合同或有關(guān)職務(wù)任命文件）掃描件。

　　2.資格初審。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，我院根據(jù)崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，并通過手機(jī)短信或電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

　　資格初審后符合崗位條件的報名人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績。

　　1.筆試。筆試的內(nèi)容為公文寫作。具體時間、地點(diǎn)安排視情況另行在浙江省教育考試院網(wǎng)站上通知，請通過資格初審的應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江省教育考試院網(wǎng)上通知。資格復(fù)審時需攜帶報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明材料、原單位同意參加選聘證明原件（加蓋單位公章）。如有應(yīng)聘者放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

　　面試主要考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分（考試總分相同的，以筆試成績高者優(yōu)先），按1:1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考察依據(jù)公開選聘條件和崗位職責(zé)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，對是否適合和勝任招聘崗位作出評價。

　　因應(yīng)聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因，導(dǎo)致我院確定考察時間內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的，視作不宜聘用。

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　　根據(jù)考試、體檢、考察等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日；沒有合適人選的，作空缺處理，并向社會公布。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響任職的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

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　　應(yīng)聘者放棄聘用或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)該崗位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督