2021年寧波市公安機關招聘警務輔助人員公告
2021年寧波市公安機關第一批面向社會公開招聘警務輔助人員公告
根據《寧波市公安機關警務輔助人員管理規定》及相關政策文件規定，因工作需要，寧波市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）60名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
寧波市公安局所屬單位輔警60名。（詳見附件1）
二、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，熱愛公安事業，品行端正；
3.年滿18周歲；
4.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
5.文職崗位需具備國家承認的大學本科（含）以上學歷，勤務崗位需具備國家承認的大學專科（含）以上學歷；
6.具有履行職責所需要的身體素質、工作能力、專業資質或專業技能；
7.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件；
8.法律、法規規定的其他條件。
（二）資格條件
1.文職輔警：本科及以上學歷。有一定文字功底，溝通協調能力較強；
2.勤務輔警：大專及以上學歷。具有武術、排爆、突擊等特殊技能或者信息技術等專業特長的人員以及退役軍人、見義勇為先進分子應聘輔警的，可以適當放寬學歷、年齡等條件，但是應當在聘用合同期限內取得崗位要求的學歷；未取得的，合同期滿后不予續簽。
同等條件下，警察類或政法類院校畢業生、退役軍人、見義勇為先進分子予以優先錄用。
（三）不得報考的情形
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反法律法規信息的；
5.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.曾被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的；
9.因違法違紀被國家機關、事業單位開除公職、辭退或者解除勞動關系的；
10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
11.有嚴重個人不良信用記錄；
12.有精神病家族史的；
13.其他不適宜從事警務輔助工作。
三、報考程序
堅持“德才兼備、事業為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準，遵循公開平等、競爭擇優原則，按照報名、資格審核、體能測評、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實施，接受社會監督。
對專業性較強的崗位和緊缺人才，可以適當簡化程序或者采取其他測評方法。
（一）報名時間及方式
1.報名時間：2021年9月8日9：00- 9月19日17：00；
2.報名方式：①報考人員點擊指定報名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn/,進入報名系統后選擇進入“2021年寧波市公安機關第一批面向社會公開招聘警務輔助人員”頁面；②在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，每人限報一個崗位；③同時上傳本人的電子照片（近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于120×180像素，不小于80×110像素）；④報考人員報名后同時獲取報名序號，逾期不再受理報名；⑤報考人員須對在網上提交本人信息的真實性負責。
報名咨詢電話:0574-87062380 。
受理時間：上午9:00至11:00，下午2:30至5:30（工作日）。
（二）報名注意事項
1.應聘人員應根據本人條件，嚴格對照職位表中各職位要求報名。應聘人員條件與職位要求不符的，取消應聘資格，后果由本人自負。
2.寧波市公安機關員額內在職輔警不得應聘。
3.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名郵箱的，將按照相關規定嚴肅處理。
4.應聘人員只能選擇一個職位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。
5.應聘人員應按照規定流程和時限完成各環節操作，未在規定的時間內完成職位選報并確認的，均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。
6.應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的，一經發現，一律取消應聘資格；情節嚴重的，一律不得再報考寧波市公安機關輔警。
四、資格審查和體能測試
（一）資格審查
資格審查主要審查應聘者是否符合應聘資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確。資格審查時考生需攜帶以下材料：
1.本人、家庭成員、近親屬戶口簿復印件，身份證、畢業證原件及復印件各1份；
2.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（電子學歷注冊備案表）一份；
3.中國人民銀行的個人信用報告；
4.一寸免冠彩色照片1張；
5.已就業人員報考須提供原單位出具同意報考證明（詳見附件8，加蓋單位公章）、以往社保繳納證明及勞動合同；
6.退役士兵需提供退役士兵原件及復印件；
7.外地戶口需提供居住證明。
資格審核不合格，或提交材料信息不實，影響資格審核結果的，不予進入體側環節。
（二）體能測評
參加體能測評，測評結果當場公布，達標進入下一環節。
體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測評標準見附件2。參加體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不達標，不予進入下一環節。
資格審核和體能測評的時間、地點及相關安排另行公布。
五、筆試
筆試主要內容為基本法律知識、行政能力、書面表達、專業素養等，采用書面答題方式進行，試題由市公安局委托第三方考試機構統一制卷，分判斷題、單項選擇題、簡單題、公文寫作題，考試時間120分鐘。考試大綱及考試規則詳見附件3、附件4。
1.筆試成績實行百分制。每門科目滿分為100分。筆試成績保留小數點后1位；
2.筆試成績合格分數線由寧波市公安局統一公布；
3.筆試成績將于筆試結束后在寧波人才網公布；
筆試具體時間于體測結束后另行通知。
六、面試
（一）面試名額
通過體能測評的考生，根據筆試成績高低順序排名確定入圍面試人選。設職位招聘名額為Y，面試名額為R，當Y≤5時，R=3Y；當Y＞5時，R=2Y。具體視報名人數確定。
（二）面試安排
面試時間、地點、入圍人員名單及相關規則另行公布。
（三）面試成績
面試成績實行百分制，四舍五入保留小數點后2位。
七、考試總成績
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％，并四舍五入保留小數點后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米（女子800米）成績確定名次。
八、體檢、考察和公示
（一）體檢
總成績合格的考生，根據總成績高低順序排名，按職位擬聘人數1:1比例確定進入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標準見附件5。
（二）政治考察
體檢合格的考生，根據總成績高低順序排名，按職位擬聘人數1:1比例確定入圍政治考察人選，由招聘單位對其進行政治考察。政治審查內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點在于核實應聘對象是否存在不得應聘的13種情形。
（三）公示
政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，由寧波市公安局在網上公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
如出現體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的，相應職位可以依次進行遞補。公示中發現問題不予聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。
九、聘用管理
（一）聘用報到
對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，經審核后，辦理聘用手續。被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。
（二）崗前培訓
新聘用輔警開展崗前集中封閉式培訓，培訓項目包括忠誠教育、職業養成、公安工作、警務技能、實踐教學等。通過日常表現考核、理論考試、技能測試、實踐鑒定等方式對聘用對象進行綜合評定，不合格者依法解除勞動關系。
（三）試用期考核
培訓合格后，按照招聘計劃進行分配，由用人單位負責具體崗位知識培訓或者以崗帶訓，并簽訂管理責任狀、保密承諾書等。試用期結束前15天，新聘用的輔警需填寫《寧波市公安機關警務輔助人員試用期考核表》（附件7），由用人單位對其試用期工作表現和適崗程度進行考核，并簽注是否同意轉正意見。市局輔警管理支隊根據用人單位的考核意見綜合審定。考核合格的，按照有關規定確定層級；不合格的，依法解除勞動合同。
十、勞動待遇保障
（一）聘用人員與寧波市公安局簽訂勞動合同。
（二）人員薪酬市財政保障，具體標準按照不同崗位確定，實行崗位績效考核。
（三）享受健康體檢、保險、撫恤慰問等福利待遇。
（四）輔警工作滿5年，如符合相關資格條件的，可報名參加定向招錄人民警察、事業編制工作人員考試。
十一、其他注意事項
（一）資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格。
（二）應聘人員在體能測評、筆試、面試、體檢時需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料，凡不按規定時間在規定地點參加考試、測評、體檢的，視作放棄。
（三）本公告中所稱家庭成員、近親屬是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
（四）應聘人員有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的，取消其考試成績。
（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以寧波市公安局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
本公告由寧波市公安局輔警管理支隊負責解釋。
寧波市公安局
2021年9月7日
附件4：考試規則.doc
附件8：單位同意報考證明.doc
文章來源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=107679
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