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科普!考上定向選調生后分配到哪?如何晉升?

發布:2021-09-18    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  定向選調生待遇怎么樣?考上后分到哪?如何晉升?浙江公務員考試網小編整理了相關問題的答案,一起來看下吧~

  選調生正式錄用后,由各省轄市黨委組織部結合專業特長,統籌分配到市直黨政機關,并將分配安置情況統一造冊登記報省委組織部。

  (一)基層鍛煉。

  選調生到崗后,先安排到對口的鄉鎮(街道)進行為期2年的基層鍛煉(第1年為試用期),第1年到村任職(是中共黨員的任村黨支部書記助理;非中共黨員的任村委會主任助理),第2年在鄉鎮(街道)機關鍛煉;所在單位不得延期選派或提前調回。在村任職期間,履行大學生村官有關職責,按照大學生村官管理,其間不得借調或交流到上級機關,經省轄市黨委組織部批準后,可有計劃參加縣鄉集中性工作,但不超過3個月。基層鍛煉期滿后,原則上返回原單位工作;本人愿意在基層工作的,可提出申請,經所在單位同意后,報經省轄市黨委組織部批準,并報省委組織部備案,也可留在鄉鎮(街道)工作。

  (二)任職定級。

  選調生1年試用期滿后,由所在單位會同相關縣(市、區)黨委組織部門進行考核,考核合格的,按照有關文件規定正式辦理公務員登記備案并進行任職定級;考核不合格的,取消錄用。

  (三)后續管理。

  選調生職務、職級的后續晉升,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務與職級并行規定》有關要求執行。服務期內有1年年度考核結果為優秀等次或參加急難險重任務作出突出貢獻受到市級以上表彰的,應優先提拔使用。選調生的工資按照干部管理權限進行管理,人事檔案由所在省轄市黨委組織部統一管理。符合條件的,可享受當地各項人才引進優惠政策。

  (四)服務年限。

  在錄用單位最低服務年限為3年,在本省轄市內最低服務年限為5年,均含基層鍛煉時間。




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