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2021年溫州市公安局招聘交通管理警務輔助人員公告

發布:2021-10-18    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2021年溫州市公安局招聘交通管理警務輔助人員公告已發布,計劃招聘121人,報名方式:網上報名、現場報名,報名時間:10月15日-10月23日,筆試科目為綜合測試,有需要的考生可參考2021浙江事業單位考試課程進行備考,浙江公務員考試網現將其發布如下:

  溫州市公安局招聘交通管理警務輔助人員啟事

  因工作需要,根據警務輔助人員管理工作有關規定,溫州市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員,相關事項如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃招聘交通管理警務輔助人員121名,其中勤務輔警70名、文職輔警51名。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守法律法規,品行端正,熱愛公安事業,具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神,紀律觀念強。

  (二)五官端正,口齒清楚,體表無紋身,雙眼矯正視力4.8以上;年齡18周歲至35周歲(1985年10月15日至2003年10月14日出生)。

  (三)身心健康,具有履行崗位職責所需的工作能力。

  (四)具有國家承認的學歷,且符合招聘崗位所需學歷和專業要求。

  具體招聘計劃和崗位要求詳見附件1。

  (五)同等條件下,優先招聘有相同工作經驗者、警察類或政法類院校畢業生,具有醫療救護等專業技能的人員,退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人,以及在職公安民警的配偶子女,上述人員不限戶籍。退役士兵及其他具有特殊技能或專業特長的人員,可適當放寬報考條件。

  (六)下列情形不得報考:1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷律師、公證員執業證書的;8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

  本款所述家庭成員或主要社會關系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。

  三、招聘辦法及程序

  (一)報名方式和時間

  本次報名采取網上報名和現場報名(審核)結合的方式,每位報名者限報一個崗位。符合條件的報名者請提前掃描附件2二維碼報名,并在規定時間內攜帶相關報名材料到指定地點進行資格審核。

  1.網上報名時間:

  10月15日-10月23日

  2.現場報名(審核)時間及地點:

  10月25日下午-10月27日

  (上午9:00—11:30,下午14:00-17:00)

  鹿城區金橋路1號溫州市公安局交通管理局二樓

  咨詢電話:0577-88300290

  3.現場審核時須提交的材料

  (1)《溫州市公安局招聘警務輔助人員報名表》(登陸溫州人才網www.wzrc.net下載或關注“溫州交警”公眾號輸入“招聘”獲取表格,表格需正反面打印);(2)有效身份證及其復印件;(3)戶口簿及其復印件;(4)學歷、學位證書及其復印件;(5)學信網在線驗證報告(高中學歷無需學信網報告);(6)個人征信報告(中國人民銀行、市民中心等可打印);(7)近期免冠彩色一寸照片3張;(8)其他相關證件原件及復印件(退役士兵需提供退役證及其復印件)。

  (二)資格初審及反饋

  溫州市公安局將對報名材料進行資格初審,接收符合條件者報名材料。報名者須確認報名成功后按規定參加體能測試、筆試、面試等,時間、地點等具體事項另行通知。

  (三)考試方式

  1.體能測試。體能測試標準參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目及評分標準》,具體以現場公布為準,共設三個項目,有一項不達標者即為不合格。

  男子體能測試項目:4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

  女子體能測試項目:4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

  2.筆試。筆試科目為綜合測試,內容包括憲法、刑法(刑法總則、涉及危險駕駛罪與交通肇事罪相關內容)、人民警察法、行政處罰法、治安管理處罰法、道路交通安全法等法律知識,黨史、時事政治和文字寫作(不指定參考資料或考試大綱),滿分100分,采用閉卷形式,考試時間90分鐘。

  3.面試。根據報考人員筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對象,如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象。面試采取結構化面試,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。

  4.考試總成績計算方法

  總成績按百分制計算,具體方法為:

  總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

  合成后的成績均保留兩位小數,第2位按“四舍五入”辦法處理。部分崗位需要加試專業技能,總成績計算方法以現場審核告知為準。

  5.心理測試

  心理測試相關事項另行通知,測試結果作為聘用的重要依據。

  6.確定體檢、考察對象

  根據總成績,按崗位名額1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象,遇總成績同分的一并列入體檢、考察。

  (四)體檢和考察

  1.體檢對象按通知的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢相關費用自理。

  2.體檢參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。體檢結果僅作為本次招錄的依據。

  3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局相關工作人員組成考察組進行考察。考察工作按照招聘條件中不得報考情形,對考察對象進行全面考察。

  (五)調劑

  相關崗位如未招足計劃數,而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的,我局報經市人力社保局同意,可予以調劑錄用。

  (六)公示和聘用

  1.體檢、考察合格人員(總成績同分的,優先錄用筆試成績高者;筆試、面試等均同分的,根據崗位所需加試一項體能或技能,優先錄用得分高者),確定為擬錄用對象,公示5個工作日。公示期滿,對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的,按規定辦理錄用手續,以勞務派遣方式簽訂勞動合同,試用期為3個月。

  2.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。在外單位參加社會保險的需填寫社會保險轉移單,并在規定時間內辦理社會保險轉移,未按規定辦理的,取消其聘用資格。

  (七)崗前培訓

  擬聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓,培訓不合格者,解除勞動關系。

  四、薪酬待遇

  警務輔助人員薪酬待遇(含單位與個人繳納的五險一金)由市財政保障,人均7.5萬元(實行動態調整),根據崗位職責任務、技能要求、勞動強度和危險程度執行差異化薪酬制度。

  五、其他事項

  1.發現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的,一經查實,一律取消聘用資格;

  2.招聘過程中,如有人員未按規定參加體檢、政審或出現不合格情況,所空缺名額,根據相關考試成績從高分到低分依次遞補;

  3.未盡事宜由溫州市公安局負責解釋。

  附件:

  1.溫州市公安局警務輔助人員招聘計劃

  2.溫州市公安局警務輔助人員招聘二維碼

  3.溫州市公安局招聘警務輔助人員報名表

  溫州市公安局

  2021年10月14日

  文章來源:https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=15219

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