2022浙江省考考試時間提前 系統化推進分級分類
11月1日，2022年浙江省考公告發布，這預示著2022浙江省考招錄工作正式啟動。根據公告，本次擬招錄公務人員共計6211人。浙江公務員考試網在將此次浙江省考公告與往年公告進行仔細對比后發現，今年浙江省考整體延續2021年趨勢，繼續推進分級分類，考試時間提前、招考人數增加，這些變化都是考生應該注意的。接下來小編就對今年的招錄政策進行全方位解讀，供考生參考：
一、考試時間提前，招錄人數增加
1.考試時間提前。2021年浙江省考公務員考試于1月初進行，2022年浙江省考筆試時間為2021年12月12日，時間提前了將近1個月。這對于考生來說，既是重大的機遇，因為有更多機會選擇，也是重大挑戰，畢竟備考時間縮短。
2.招錄人數增加。為促進高校畢業生早就業、穩就業，今年浙江省考不僅考試時間提前了，公告招錄人數也有所增加，比去年增加了211人，這無疑增加了廣大考生的錄取機會，對于廣大考生來說是一個重大利好消息。希望考生把握此次機會，認真備考，爭取順利上岸!
3.招錄人數向基層傾斜。2022年浙江省縣(市、區)級機關單位與鄉鎮(街道)機關招錄人數總計5281人，占總招錄人數85%以上，足以體現出浙江省對基層崗位的重視。有意向報考的考生，要重點關注基層崗位，選擇會更多。
二、分級分類繼續推進，人崗匹配要求高
1.推進分級分類。2022年浙江省考報考縣級以上機關單位職位(不含行政執法類)的，考試類別為綜合類;報考鄉鎮(街道)機關職位的(不含優秀村干部職位)，考試類別為基層類;行政執法類也實行公共科目單獨命題和測試。考生要提前了解各個類別的報考條件、專業要求等，做到有的放矢。
2.注重專業能力。報考專業技術類職位的，除參加公共科目筆試外，還須在筆試或面試環節參加專業能力測試。同時，報考行政執法類職位中公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察類職位的考生，除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》，測評結果不折合分數，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能進入后續環節。
三、招考程序更規范，體現人性化
1.要求更細致。2022年浙江省考，對于各類崗位的要求都進行了詳細的規定，部分市級招考對象要參考各市的公告;公告提出山區26縣事業編制人員共享鄉鎮機關面向服務基層項目人員招錄計劃;資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補;軍事體能測評項目及評分標準按《浙江省鄉鎮(街道)機關錄用專職人武干部軍事體能測評項目成績標準(暫行)》執行，要求三個項目均達標，而不是2021年要求的三個項目總分不低于180分。對于這些招考細節，考生要及時關注。
2.平臺有變化。公告指出，2022年浙江省考考生報名要通過浙江省公務員考試錄用網(gwy.zjks.gov.cn)進行報考、查詢，而不是2021年要求的長三角公務員考錄一體化平臺網站，請廣大考生一定注意，避免造成失誤。
綜上分析，小編認為，2022年浙江省考公務員考試日趨科學化，旨在招錄到更多政治素質過硬、品德優秀、綜合素質高的人才。小編希望各位考生不負韶華，認真備考，實現自己的人生理想，為實現中國夢貢獻一份力量
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