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2022浙江省考招錄6211人 五成以上職位限定2022應屆畢業生報考

發布:2021-11-02    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2021年11月份的第一天, 2022浙江公務員考試公告發布,同時職位表以及相關重要信息一并發出,標志著2022年度浙江省招錄公務員考試工作正式啟動,給眾多考生帶來驚喜和意外,2022省考陸續拉開帷幕。2022年浙江省各級機關單位計劃招考公務員6211名,比去年增加211名,在2021年11月10日 09:00 - 2021年11月14日 17:00期間進行網絡報名,12月12日舉行公共科目筆試,緊跟鄰省江蘇。2022年浙江省部分公安機關考試錄用特警、殘疾人招錄公告及職位表會單獨發布,考試在同天進行,考生只能選擇一個崗位繳費確認并參加相應考試。由于特警及殘疾人招錄條件比較特殊,無法合并起來進行總體分析,因為以下分析只不包含這兩類特殊職位,下列圖表會標注清楚。
 
  2022年浙江省各級機關單位計劃招考公務員6211名,其中省級機關和省屬單位共286名(省屬司法行政單位219名);市級機關單位644名;縣(市、區)級機關單位4206名;鄉鎮(街道)機關1075名。

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  從近8年浙江公務員招錄人數走勢圖來看,浙江省考招錄人數自2019年和2020年進入低谷以來開啟上行趨勢,最近兩年持續上升,今年比去年增加了211人,說明浙江公務員考試整體來說比較穩定,對于各位考生來說就最重要的儲存實力,在考試中展現風采!
 
  一、綜合類職位占一半以上

職位類別 招錄人數 占比 職位數 占比
行政執法類 2417 39.36% 1589 34.85%
基層類 921 15.00% 575 12.61%
優秀村干部類 97 1.58% 74 1.62%
綜合類 2706 44.06% 2321 50.91%
總計 6141   4559  
 
  說明:本表統計不包含特警和殘疾人職位
 
  浙江省考繼續推行分級分類考試,根據不同的崗位安排考試內容,分為行政執法類、基層類、優秀村干部類和綜合類,其中綜合類職位最多,招錄人數在2706人、2321個職位,占總人數的44.06%、總職位數的50.91%;行政執法類緊隨其后,招錄2417人、1589個職位,占總人數的39.36%、總職位數的34.85%。以下是各類職位的劃分標準和考查科目,廣大考生們要牢記:
 
  1、報考縣級以上機關單位職位(不含行政執法類)的,考試類別為綜合類,考試科目為《行政職業能力測驗》 (A卷)《申論》 (A卷);
 
  2、報考鄉鎮(街道)機關職位的(不含優秀村干部職位),考試類別為基層類,考試科目為《行政職業能力測驗》 (B卷)《申論》 (B卷);
 
  3、報考公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法、市場、交通、文化、農業、生態環境、應急管理、海洋漁業部門一線執法職位的,考試科目為行政執法類;《行政職業能力測驗》 (C卷)《申論》 (C卷) ;
 
  4、報考鄉鎮(街道)機關面向優秀村干部職位的,考試類別為優秀村干部類,考試科目為《行政職業能力測驗》 (D卷)《綜合應用能力》。
 
  二、本科學歷是招錄主體

學歷 招錄人數 占比 職位數 占比
本科及以上 5178 84.32% 3776 82.83%
博士研究生 11 0.18% 6 0.13%
高中(中專)及以上 97 1.58% 74 1.62%
碩士研究生及以上 730 11.89% 608 13.34%
專科及以上 125 2.04% 95 2.08%
總計 6141   4559  
 
  說明:本表統計不包含特警和殘疾人職位
 
  從學歷要求來看,本次考試依然以本科學歷為主,共有3776個職位將學歷門檻定位在“本科”,占總招錄職位數的82.83%;本次省考計劃招錄的5178人要求學歷起點為本科,占總招錄人數的84.32%,要求碩博等高學歷的職位也較為可觀,占總職位數的13.34%。大專生能報考的崗位比較有限,僅有169個,集中在優秀村干部類、基層類職位。小編提示:如果想參加浙江省考的大專學歷的考生必須具備浙江省生源或戶籍的大專學歷人員(以2021年11月10日的戶口所在地為準)。
 
  三、法學類專業需求量最大
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  說明:本表統計不包含特警和殘疾人職位
 
  2022浙江省考對專業要求比較嚴格,專業要與學歷相一致,而且要與專業目錄相吻合,在所有專業中,熱度最高的五類專業分別是法律類、計算機類、經濟金融類和財會類,其中法律類熱度最高,總人數達2092人、1495個職位,說明對法學類人才的需求量最大。專業要求的放寬將容納更多的考生參與2022浙江省考。專業冷門的考生也不要氣餒,還有665人、431個職位不限制專業,只要其他條件符合就可以報名,也能給自己一個機會。
 
  四、75.44%的職位男考生可報

性別要求 招錄人數 占比 職位數 占比
不限 3582 58.33% 3033 66.53%
性別為男 2037 33.17% 1120 24.57%
性別為女 522 8.50% 406 8.91%
總計 6141   4559  
 
  說明:本表統計不包含特警和殘疾人職位
 
  不同的崗位有不同的工作內容,對工作人員的能力側重有所不同,因此也反應在性別方面,從浙江省考情況來看,整體上男考生的機遇更多,2037人、1120個職位僅限男性報考,占總人數的33.17%、總職位數的24.57%,再加上無性別要求的職位,總職位數達到4153個,占總職位數的75.44%,占比較高。
 
  五、五成以上職位限定2022應屆畢業生報考

現有身份 招錄人數 職位數
2022年普通高校應屆畢業生 3268 2316
不限 2150 1668
2年以上基層工作經歷 477 378
優秀村干部(非大學生“村官”) 97 74
普通高校畢業生退役士兵或人武學院畢業學員 48 36
普通高校畢業生退役士兵 45 36
大學生“村官”或軍隊服役5年以上的普通高校畢業生退役士兵
或符合條件的鄉鎮事業編制人員
31 26
優秀社區干部(非大學生“村官”) 15 15
服務基層項目人員或軍隊服役5年以上的普通高校畢業生退役士兵 6 6
大學生“村官”或軍隊服役5年以上的普通高校畢業生退役士兵 2 2
軍隊服役5年以上的普通高校畢業生退役士兵 2 2
總計 6141 4559
 
  說明:本表統計不包含特警和殘疾人職位
 
  為了落實中央關于積極促進高校應屆畢業生就業的要求,2022浙江公務員考試專門設置面向應屆畢業生招錄崗位,全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業生招錄,占總招錄6211人的52.6%,而且限定2022年普通高校應屆畢業生,對于目前正在求職的應屆畢業生來說是很好的機遇。要求2年以上基層工作經歷的職位集中在省、市等層級較高的職位,適合在職人員報考。

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  如果你想報考公務員,從現在開始就要著手準備復習相關事宜了,需要備考的考生可借鑒參考2022年浙江公務員考試通用教程 

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