2022年金華浦江縣屬醫療衛生單位人才引進公告
2022年縣屬醫療衛生單位人才引進公告
一、引進條件及對象
引進對象需遵守國家法律法規，品行端正，身心健康，工作積極主動、踏實肯干、責任心強，自愿履行醫療衛生崗位職責，有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神，且符合以下條件之一：
1.第一批次普通高校醫學類全日制本科及以上應屆畢業生；第二批次公辦院校醫學類全日制本科及以上應屆畢業生。
2.由設立博士點院校統一管理的普通民辦獨立學院醫學類全日制本科及以上應屆畢業生；由未設博士點院校統一管理的普通民辦獨立學院醫學類全日制本科及以上應屆優秀畢業生或院（校）優秀學生干部。
3.醫學影像技術專業因各地醫院需求大，放寬到普通高校醫學類全日制大專及以上學歷應屆畢業生。護理專業部分放寬到普通高校醫學類全日制大專及以上學歷應屆畢業生，并且學習經歷與學籍信息必須相符。
4.年齡在45周歲以下的高級職稱人員或具有碩士及以上學位人員。
5.緊缺專業（醫學影像學、麻醉學、中醫學、婦產科學、急救醫學、重癥醫學、兒科學）或目前從事緊缺專業相關崗位的人才，條件適當放寬，需同時具備以下四個條件：（1）全日制本科及以上畢業生；（2）具有中級及以上專業技術資格；（3）在二甲及以上醫院工作五年及以上；（4）年齡在45周歲以下。
二、引進計劃
2022年四家縣屬醫療衛生單位計劃引進各類專業人才共110人，其中縣人民醫院52人，縣中醫院45人，縣婦保院10人，縣疾控中心3人（具體見附件）。根據報名情況和引進單位需求，經縣人力社保局和縣衛生健康局同意，招聘單位可在計劃控制數內適當調整引進計劃。
三、引進辦法
采用專場招聘會的形式，招聘單位到醫學院校、大型醫學類專場招聘會進行專場招聘。現場采取分專業綜合考察的方法，擇優錄用。縣衛生健康局、縣人力社保局對招聘過程進行監督。具體程序如下：
1.發布招聘信息。每次專場招聘前，招聘單位在相關媒體或招聘會現場發布招聘信息，明確招聘計劃。
2.報名和資格審核。由招聘單位受理應聘人員報名，應聘者只有一次機會參加同一單位相關崗位招聘考核。在校生應聘者在應聘時需提交簡歷、就業協議書、就業推薦表、歷年學習成績單和榮譽證書等。有工作經歷者在應聘時需提交簡歷、相關資格證書、注冊證書、規培證書、聘用合同或社保繳納依據等。用人單位受理報名后，根據應聘人員的基本情況與招聘崗位是否相符進行資格審查。
3.綜合考察。由招聘單位組織專家組分專業進行綜合考察，擇優錄用。
4.簽訂協議。招聘單位與擬簽約人員簽訂就業協議書。
5.考察和體檢。考察和體檢按現有公務員錄用有關規定進行，色覺異常（色盲或色弱）的體檢結果為不合格。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
6.辦理聘用。按有關人事聘用規定辦理聘用手續。
7.碩士研究生及以上或具有高級職稱的人才，可在2022年7月30日前自行到相關招聘單位應聘，縣衛生健康局會同縣人力社保局進行現場考評，擇優錄用。
四、其它事項
1.2022年應屆畢業生須在2022年7月31日前取得招聘條件所需的學歷證書，本科畢業生必須同時取得學位證書。研究生（需提供雙證）可延至2022年12月31日。
2.不需規范化培訓人員，最低服務年限為5周年。需規范化培訓人員，最低服務年限為8周年。
3.辦理聘用手續后，如試用期（大中專畢業生為見習期）滿考核不合格或聘用后連續三年未能取得相應執業資格（職稱）的，終止（解除）聘用合同。
4.應聘者提供的個人信息如有虛假，或發現有不符合報考條件或聘用條件情況的，取消聘用資格或終止（解除）聘用合同。
咨詢電話：0579-89386935
浦江縣衛生健康局 浦江縣人力資源和社會保障局
2021年11月15日
文章來源：http://www.pj.gov.cn/art/2021/11/15/art_1229494339_3933046.html
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